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A Cisco é uma empresa de tecnologia empresarial com foco em redes, segurança e infraestrutura digital. Seu portfólio inclui roteadores, switches, transceptores ópticos, silício programável, plataformas de edge computing, ferramentas de colaboração Webex, produtos de observabilidade, software com recursos de IA e serviços gerenciados em nuvem. A Cisco atende empresas, provedores de serviços e governos, apoiando o projeto, a operação e a segurança de redes e data centers de grande escala por meio de tecnologia, serviços profissionais, treinamento e suporte contínuo.
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Vagas da empresa

Analista fiscal da Cisco

Apoia o cumprimento das obrigações de impostos sobre vendas e uso da Cisco nos EUA, incluindo declarações, conciliações, auditorias, pesquisas e melhorias de processos. A função também coordena renovações de licenças comerciais e trabalha com equipes de toda a empresa.

USEstados UnidosCACalifórniaNCCarolina do Norte
$ 101.200 – $ 132.900 / ano
HíbridoTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsTributação
ERP

Descrição

  • Preparar, revisar e entregar declarações mensais e trimestrais de impostos estaduais e locais sobre vendas e uso.
  • Conciliar as contas fiscais todos os meses.
  • Reunir, conciliar e analisar dados de vendas e compras dos sistemas corporativos de ERP e faturamento.
  • Processar pagamentos de impostos com precisão.
  • Redigir respostas a notificações fiscais estaduais e locais e reunir documentos comprobatórios.
  • Coordenar a entrega e a renovação pontuais de licenças comerciais nas jurisdições estaduais e locais.
  • Ajudar a preparar e entregar relatórios anuais corporativos.
  • Manter um calendário central de conformidade e um sistema de acompanhamento.
  • Pesquisar regras estaduais e locais de incidência tributária, alterações de alíquotas e obrigações de conformidade.
  • Ajudar a avaliar as implicações fiscais de novas iniciativas comerciais, produtos e mudanças operacionais.
  • Resumir atualizações regulatórias para a equipe interna.
  • Reunir faturas e registros de auditoria para apoiar auditorias externas estaduais de impostos sobre vendas e uso.
  • Documentar fluxos de trabalho fiscais e procedimentos operacionais padrão.
  • Identificar oportunidades para automatizar processos de tributos indiretos e aumentar a eficiência.
  • Trabalhar com Contabilidade Corporativa, Sistemas Financeiros, Jurídico, consultores externos e autoridades fiscais estaduais.

Requisitos

  • Bacharelado em Contabilidade, Finanças, Tributação, Economia ou área de negócios relacionada.
  • De 3 a 4 anos de experiência em tributos corporativos, contabilidade pública ou tributos indiretos dos EUA.
  • Conhecimento básico de princípios contábeis e conceitos de tributos indiretos dos EUA.
  • Proficiência em Microsoft Office.
  • Conhecimentos avançados de Excel, incluindo Tabelas Dinâmicas e PROCV ou outras fórmulas de conciliação de dados.
  • Boas habilidades de comunicação oral e escrita.
  • Capacidade de redigir respostas a órgãos públicos e explicar conceitos fiscais a parceiros de diferentes áreas.
  • Capacidade de gerenciar prazos complexos de conformidade com muita atenção aos detalhes.

Benefícios

  • Plano de saúde, odontológico e seguro de visão.
  • Plano 401(k) com contribuições equivalentes da Cisco.
  • Licença parental remunerada.
  • Cobertura por incapacidade de curto e longo prazo.
  • Seguro de vida básico.
  • Possíveis concessões de unidades de ações restritas da Cisco, sujeitas aos critérios de elegibilidade.
  • 10 feriados remunerados por ano-calendário completo.
  • Um feriado flexível para funcionários não isentos.
  • Folga remunerada no aniversário.
  • Recesso remunerado de fim de ano.
  • Quatro dias remunerados para bem-estar pessoal.
  • 16 dias de férias remuneradas por ano-calendário completo para funcionários não isentos.
  • Férias flexíveis sem limite definido para funcionários isentos elegíveis.
  • 80 horas de licença médica na contratação e a cada 1º de janeiro a partir de então.
  • Acúmulo de até 80 horas de licença médica não utilizadas a cada ano.
  • Tempo remunerado adicional para situações familiares críticas ou emergenciais.
  • Opção de até 10 dias remunerados de voluntariado por ano-calendário completo.
  • Bônus anuais para funções que não sejam de vendas, sujeitos às políticas da Cisco.
  • Modelo de trabalho híbrido.

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