Samsara 会计经理 II——美国远程职位
负责 Samsara 互联运营平台的企业级应收账款催收,统筹现金回收、团队绩效、自动化及复杂账户问题解决。
描述
- 管理企业级催收绩效,包括账龄、逾期余额和争议解决速度。
- 指导并监督催收分析师和专员。
- 领导实现催收目标并支持订单到现金和企业级重点工作的战略项目。
- 处理复杂账户的升级事项和客户沟通。
- 与销售、法务、交易支持、客户成功、财务系统和资金部门合作,解决账单、合同及付款问题。
- 改进并自动化催收流程、工具、工作流和报告。
- 参与订单到现金政策及 SOX 控制的审查。
- 确保团队实践与时俱进,并符合合规要求。
- 在跨职能项目中代表订单到现金和催收团队。
- 招聘、培养并领导一支包容、投入且高绩效的团队。
- 践行并推广 Samsara 的文化原则。
任职要求
- 拥有 5 至 7 年或以上订单到现金、收入运营、开票或共享服务经验。
- 拥有 3 至 5 年或以上监督或管理人员的经验。
- 能够通过团队成员推进团队目标并取得成果。
- 深入了解订单到现金和应收账款运营,包括催收和争议管理。
- 了解应收账款如何为更广泛的财务组织作出贡献。
- 能够与跨职能合作伙伴和高级领导有效沟通。
- 能够领导流程优化和自动化工作。
- 具备财务运营中 SOX 控制和政策合规方面的工作知识。
- 拥有 Salesforce 和 NetSuite,或同类 CRM 和 ERP 平台的实际经验。
- 具备调查客户、商机、合同、订单、发票、付款、信用或账户数据的经验。
- 使用或实施过 HighRadius、Growfin 或 Tesorio 等应收账款和订单到现金自动化平台。
- 拥有 SAP 或 Oracle 经验。
福利待遇
- 获得初始 RSU 授予,且无归属悬崖期。
- 根据绩效获得持续的股权追加机会。
- 符合获得基于绩效的奖金或浮动薪酬的资格。
- 在适用的岗位中获得股权。
- 通过灵活、以员工为主导的模式远程工作。
- 获得职业发展津贴。
- 享有全面的健康计划选项。
- 使用育儿假项目。
- 享有灵活的工作安排。
- 获得远程办公支持。
- 如有需要,可使用线下办公空间。
