Ang Samsara ay bumubuo ng konektadong teknolohiya sa pagpapatakbo para sa mga organisasyong namamahala ng mga sasakyan, kagamitan, lugar ng trabaho, at mga mobile na team. Pinagsasama ng platform nito ang kaligtasang nakabatay sa video, telematika ng sasakyan, pagsubaybay sa kagamitan, mga application para sa workforce, visibility sa lugar, GPS, pagsubaybay sa asset, pagsasanay sa pagsunod, at mga real-time na alerto upang matulungan ang mga team na iugnay ang mga operasyon at kumilos batay sa napapanahong datos. Nagsisilbi ang Samsara sa mga sektor tulad ng logistics, transportasyon, konstruksyon, pangangalagang pangkalusugan, at pamahalaan, gamit ang mga produktong idinisenyo para suportahan ang mas ligtas, mas episyente, at mas napapanatiling pang-araw-araw na trabaho. Para sa mga naghahanap ng trabaho, nag-aalok ang kumpanya ng mga pagkakataong makapag-ambag sa teknolohiyang ginagamit ng mga kumplikado at magkakahiwalay na organisasyon at operational team.
Tagapamahala ng Accounting II sa Samsara — Remote na Trabaho sa United States
Pangungunahan ang enterprise collections para sa connected operations platform ng Samsara, kabilang ang cash recovery, performance ng team, automation, at paglutas ng mga kumplikadong isyu sa account.
Paglalarawan
- Pamahalaan ang performance ng enterprise collections batay sa aging, mga overdue na balanse, at bilis ng paglutas ng dispute.
- Sanayin at pangasiwaan ang collections analysts at specialists.
- Pangunahan ang mga estratehikong programang nakakamit ang mga layunin sa collections at sumusuporta sa mga prayoridad ng Order-to-Cash at enterprise.
- Pangasiwaan ang mga escalation at komunikasyon sa customer para sa mga kumplikadong account.
- Makipagtulungan sa Sales, Legal, Deal Desk, Customer Success, FinSys, at Treasury upang lutasin ang mga isyu sa billing, kontrata, at pagbabayad.
- Pagbutihin at i-automate ang mga proseso, tool, workflow, at reporting ng collections.
- Makibahagi sa pagsusuri ng mga patakaran sa Order-to-Cash at SOX controls.
- Panatilihing napapanahon at nakahanay sa mga requirement sa compliance ang mga gawi ng team.
- Kinatawan ang Order-to-Cash at Collections sa mga cross-functional na programa.
- Mag-recruit, magpaunlad, at manguna sa isang inclusive, engaged, at high-performing na team.
- Maging huwaran at itaguyod ang mga prinsipyong pangkultura ng Samsara.
Mga Kinakailangan
- Magkaroon ng 5–7 taon o higit pang karanasan sa Order-to-Cash, Revenue Operations, Billing, o Shared Services.
- Magkaroon ng 3–5 taon o higit pang karanasan sa pangangasiwa o pamamahala ng mga tao.
- Maipakitang kayang isulong ang mga layunin ng team at makamit ang mga resulta sa pamamagitan ng iba.
- Magkaroon ng matibay na kaalaman sa mga operasyon ng Order-to-Cash at Accounts Receivable, kabilang ang collections at dispute management.
- Maunawaan kung paano nakatutulong ang Accounts Receivable sa mas malawak na organisasyong pinansyal.
- Mabisang makipagkomunika sa mga cross-functional partner at senior leader.
- Magawang manguna sa mga pagsisikap sa process optimization at automation.
- Magkaroon ng working knowledge sa SOX controls at policy compliance sa finance operations.
- Magkaroon ng hands-on na karanasan sa Salesforce at NetSuite, o maihahambing na CRM at ERP platforms.
- May karanasan sa pagsisiyasat ng data tungkol sa customer, opportunity, kontrata, order, invoice, bayad, credit, o account.
- Nakagamit o nakapagpatupad ng Accounts Receivable at Order-to-Cash automation platforms gaya ng HighRadius, Growfin, o Tesorio.
- Magkaroon ng karanasan sa SAP o Oracle.
Mga Benepisyo
- Makakatanggap ng paunang RSU grant na walang vesting cliff.
- Magkakaroon ng access sa patuloy na equity refresh opportunities batay sa performance.
- Magiging kwalipikado para sa performance-based bonus o variable compensation.
- Makakatanggap ng equity kung naaangkop sa tungkulin.
- Makapagtrabaho nang remote sa pamamagitan ng flexible at employee-led na modelo.
- Makakatanggap ng stipend para sa professional development.
- Magkakaroon ng access sa komprehensibong health plan options.
- Magagamit ang mga parental leave program.
- Makikinabang sa flexible working arrangements.
- Makakatanggap ng suporta para sa remote work.
- Magkakaroon ng access sa in-person office space kung nais.