A Samsara összekapcsolt működési technológiákat fejleszt olyan szervezetek számára, amelyek járműveket, berendezéseket, munkaterületeket és mobil csapatokat kezelnek. Platformja egyesíti a videóalapú biztonságot, a járműtelematikát, a berendezések felügyeletét, a munkaerő számára készült alkalmazásokat, a munkaterületek átláthatóságát, a GPS-t, az eszközkövetést, a megfelelőségi képzéseket és a valós idejű riasztásokat, így a csapatok összehangolhatják a működést, és időben rendelkezésre álló adatok alapján cselekedhetnek. A Samsara többek között a logisztika, a közlekedés, az építőipar, az egészségügy és a közigazgatás területén működő szervezeteket szolgál ki. Termékeit a biztonságosabb, hatékonyabb és fenntarthatóbb mindennapi munkavégzés támogatására tervezték. Az álláskeresők számára a vállalat lehetőséget kínál arra, hogy összetett és földrajzilag megosztott szervezetek, valamint operatív csapatok által használt technológiák fejlesztéséhez járuljanak hozzá.
II. számviteli vezető a Samsaránál — Egyesült Államok, távmunka
A Samsara összekapcsolt üzemeltetési platformjához kapcsolódó vállalati kintlévőség-kezelést vezeti, felügyelve a pénzbehajtást, a csapat teljesítményét, az automatizálást és az összetett ügyfélproblémák megoldását.
Egyesült Államok97 282 $ – 130 800 $ / év
TávoliTeljes munkaidőKözéphaladóSzeniorKötelező Nyelv: angolSzámviteli vezetőLeírás
- A vállalati kintlévőség-kezelés teljesítményének irányítása a lejárati idők, a késedelmes egyenlegek és a vitás ügyek megoldási sebessége terén.
- A kintlévőség-kezelési elemzők és szakértők mentorálása és felügyelete.
- Stratégiai programok irányítása a behajtási célok elérése, valamint a rendeléstől a pénz beérkezéséig tartó folyamat és a vállalati prioritások támogatása érdekében.
- Eszkalációk kezelése és ügyfélkommunikáció összetett ügyekben.
- Együttműködés az értékesítési, jogi, Deal Desk, ügyfélsiker-, FinSys- és treasurycsapatokkal a számlázási, szerződéses és fizetési problémák megoldásában.
- A kintlévőség-kezelési folyamatok, eszközök, munkafolyamatok és jelentések fejlesztése és automatizálása.
- Részvétel a rendeléstől a pénz beérkezéséig tartó folyamat szabályzatainak és a SOX-kontrolloknak a felülvizsgálatában.
- A csapat gyakorlatait naprakészen és a megfelelési követelményekkel összhangban tartja.
- A rendeléstől a pénz beérkezéséig tartó folyamat és a kintlévőség-kezelés képviselete többfunkciós programokban.
- Befogadó, elkötelezett és kiemelkedően teljesítő csapat toborzása, fejlesztése és vezetése.
- A Samsara kulturális alapelveinek példamutató képviselete és előmozdítása.
Követelmények
- Legalább 5–7 év tapasztalat a rendeléstől a pénz beérkezéséig tartó folyamatokban, bevételi műveletekben, számlázásban vagy megosztott szolgáltatásokban.
- Legalább 3–5 év embervezetési vagy -felügyeleti tapasztalat.
- Képes a csapat céljainak előmozdítására és eredmények elérésére mások vezetésén keresztül.
- Alapos ismeretekkel rendelkezik a rendeléstől a pénz beérkezéséig tartó és a vevőkövetelés-kezelési műveletekről, beleértve a kintlévőség-kezelést és a vitás ügyek kezelését.
- Érti, hogyan járul hozzá a vevőkövetelés-kezelés a szélesebb pénzügyi szervezet működéséhez.
- Hatékonyan kommunikál többfunkciós partnerekkel és felsővezetőkkel.
- Képes folyamatoptimalizálási és automatizálási kezdeményezések vezetésére.
- Gyakorlati ismeretekkel rendelkezik a SOX-kontrollokról és a pénzügyi műveletek szabályozási megfeleléséről.
- Gyakorlati tapasztalata van a Salesforce és a NetSuite, illetve hasonló CRM- és ERP-platformok használatában.
- Tapasztalt az ügyfél-, lehetőség-, szerződés-, rendelés-, számla-, fizetési-, hitel- vagy ügyfélszámlaadatok vizsgálatában.
- Használt vagy bevezetett olyan vevőkövetelés-kezelési és rendeléstől a pénz beérkezéséig tartó automatizálási platformokat, mint a HighRadius, a Growfin vagy a Tesorio.
- Tapasztalata van SAP- vagy Oracle-rendszerekkel.
Juttatások
- Kezdeti RSU-juttatást kap megszolgálási szakadék nélkül.
- Teljesítményalapú, folyamatos részvényjuttatási lehetőségekhez férhet hozzá.
- Teljesítményalapú bónuszra vagy változó juttatásra lehet jogosult.
- A szerepkörnek megfelelően részvényjuttatásban részesülhet.
- Rugalmas, munkavállaló-központú modellben távolról dolgozhat.
- Szakmai fejlődési támogatást kap.
- Átfogó egészségbiztosítási csomagok közül választhat.
- Szülői szabadságot biztosító programokat vehet igénybe.
- Rugalmas munkavégzési lehetőségeket élvezhet.
- Támogatást kap a távoli munkavégzéshez.
- Igény esetén személyes irodai munkaterületet is használhat.