Samsara розробляє технології для підключених операційних процесів організацій, які керують транспортними засобами, обладнанням, робочими об’єктами та мобільними командами. Її платформа об’єднує відеосистеми безпеки, телематику транспортних засобів, моніторинг обладнання, додатки для працівників, контроль об’єктів, GPS, відстеження активів, навчання вимогам відповідності та сповіщення в реальному часі, допомагаючи командам координувати роботу й ухвалювати рішення на основі актуальних даних. Samsara працює з такими галузями, як логістика, транспорт, будівництво, охорона здоров’я та державний сектор, пропонуючи продукти для підвищення безпеки, ефективності та сталості повсякденних операцій. Для шукачів роботи компанія пропонує можливість долучитися до створення технологій, якими користуються складні розподілені організації та операційні команди.
Менеджер з бухгалтерського обліку II у Samsara — віддалена робота у США
Керуйте стягненням заборгованості з корпоративних клієнтів для платформи підключених операцій Samsara, відповідаючи за повернення коштів, ефективність команди, автоматизацію та вирішення складних питань щодо рахунків.
Опис
- Керуйте ефективністю стягнення заборгованості з корпоративних клієнтів, зокрема роботою з простроченими й поточними залишками та швидкістю врегулювання спорів.
- Навчайте та контролюйте аналітиків і спеціалістів зі стягнення заборгованості.
- Керуйте стратегічними програмами для досягнення цілей зі стягнення та підтримки пріоритетів Order-to-Cash і корпоративного бізнесу.
- Опрацьовуйте ескалації та спілкуйтеся з клієнтами щодо складних рахунків.
- Співпрацюйте з відділами продажів, юридичним відділом, Deal Desk, Customer Success, FinSys і казначейством для вирішення питань щодо виставлення рахунків, договорів і платежів.
- Удосконалюйте й автоматизуйте процеси, інструменти, робочі процеси та звітність зі стягнення заборгованості.
- Беріть участь у перегляді політик Order-to-Cash і засобів контролю SOX.
- Підтримуйте практики команди в актуальному стані та забезпечуйте їхню відповідність вимогам комплаєнсу.
- Представляйте функції Order-to-Cash і стягнення заборгованості в міжфункціональних програмах.
- Наймайте співробітників, розвивайте їх і очолюйте інклюзивну, залучену та високоефективну команду.
- Дотримуйтеся культурних принципів Samsara та популяризуйте їх.
Вимоги
- Мати щонайменше 5–7 років досвіду в Order-to-Cash, операціях із доходами, виставленні рахунків або спільних сервісних центрах.
- Мати щонайменше 3–5 років досвіду нагляду за працівниками або управління ними.
- Уміти просувати цілі команди та досягати результатів через інших працівників.
- Мати глибокі знання операцій Order-to-Cash і дебіторської заборгованості, зокрема стягнення та управління спорами.
- Розуміти внесок дебіторської заборгованості в ширшу фінансову організацію.
- Ефективно комунікувати з міжфункціональними партнерами та керівниками вищої ланки.
- Уміти очолювати оптимізацію процесів та ініціативи з автоматизації.
- Мати практичні знання засобів контролю SOX і дотримання політик у фінансових операціях.
- Мати практичний досвід роботи із Salesforce і NetSuite або порівнюваними CRM- та ERP-платформами.
- Мати досвід дослідження даних про клієнтів, можливості продажу, договори, замовлення, рахунки, платежі, кредити або облікові записи.
- Використовувати або впроваджувати платформи автоматизації дебіторської заборгованості та Order-to-Cash, такі як HighRadius, Growfin або Tesorio.
- Мати досвід роботи із SAP або Oracle.
Переваги
- Отримувати початковий грант RSU без періоду очікування до початку вестингу.
- Мати доступ до додаткових можливостей отримання акцій залежно від результатів роботи.
- Мати право на бонус або змінну винагороду за результатами роботи.
- Отримувати акції, якщо це передбачено для цієї посади.
- Працювати віддалено в гнучкій моделі, орієнтованій на працівників.
- Отримувати стипендію на професійний розвиток.
- Мати доступ до комплексних варіантів медичного страхування.
- Користуватися програмами відпустки у зв’язку з народженням або доглядом за дитиною.
- Користуватися гнучкими умовами роботи.
- Отримувати підтримку для віддаленої роботи.
- Мати доступ до офісного простору за бажанням.