Samsara sviluppa tecnologie per le operazioni connesse destinate alle organizzazioni che gestiscono veicoli, attrezzature, luoghi di lavoro e team mobili. La sua piattaforma riunisce sicurezza basata su video, telematica dei veicoli, monitoraggio delle attrezzature, applicazioni per la forza lavoro, visibilità dei siti, GPS, tracciamento degli asset, formazione sulla conformità e avvisi in tempo reale, consentendo ai team di coordinare le operazioni e agire sulla base di dati tempestivi. Samsara serve settori come logistica, trasporti, edilizia, sanità e pubblica amministrazione, con prodotti progettati per sostenere un lavoro quotidiano più sicuro, efficiente e sostenibile. Per chi cerca lavoro, l’azienda offre opportunità di contribuire a una tecnologia utilizzata da organizzazioni complesse e distribuite e da team operativi.
Responsabile contabilità II presso Samsara — Lavoro da remoto negli Stati Uniti
Guida la gestione del recupero crediti aziendale per la piattaforma di operazioni connesse di Samsara, supervisionando il recupero di cassa, le prestazioni del team, l’automazione e la risoluzione di problemi complessi relativi ai conti.
Stati Uniti97.282 $ – 130.800 $ / anno
Da remotoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseResponsabile contabilitàDescrizione
- Gestire le prestazioni del recupero crediti aziendale in termini di anzianità, saldi scaduti e rapidità nella risoluzione delle controversie.
- Formare e supervisionare analisti e specialisti del recupero crediti.
- Dirigere programmi strategici che raggiungano gli obiettivi di recupero crediti e supportino le priorità Order-to-Cash e aziendali.
- Gestire escalation e comunicazioni con i clienti per i conti complessi.
- Collaborare con Vendite, Legale, Deal Desk, Customer Success, FinSys e Tesoreria per risolvere problemi di fatturazione, contratti e pagamenti.
- Migliorare e automatizzare processi, strumenti, flussi di lavoro e report del recupero crediti.
- Contribuire alla revisione delle politiche Order-to-Cash e dei controlli SOX.
- Mantenere aggiornate le pratiche del team e allineate ai requisiti di conformità.
- Rappresentare Order-to-Cash e Recupero crediti nei programmi interfunzionali.
- Assumere, sviluppare e guidare un team inclusivo, coinvolto e ad alte prestazioni.
- Dare il buon esempio e promuovere i principi culturali di Samsara.
Requisiti
- Avere almeno 5–7 anni di esperienza in Order-to-Cash, operazioni sui ricavi, fatturazione o servizi condivisi.
- Avere almeno 3–5 anni di esperienza nella supervisione o gestione di persone.
- Dimostrare la capacità di promuovere gli obiettivi del team e ottenere risultati attraverso altre persone.
- Avere una solida conoscenza delle operazioni Order-to-Cash e della contabilità clienti, inclusi il recupero crediti e la gestione delle controversie.
- Comprendere il contributo della contabilità clienti all’organizzazione finanziaria nel suo complesso.
- Comunicare efficacemente con partner interfunzionali e dirigenti senior.
- Essere in grado di guidare iniziative di ottimizzazione e automazione dei processi.
- Avere conoscenze pratiche dei controlli SOX e della conformità alle policy nelle operazioni finanziarie.
- Avere esperienza pratica con Salesforce e NetSuite o piattaforme CRM ed ERP comparabili.
- Avere esperienza nell’analisi di dati relativi a clienti, opportunità, contratti, ordini, fatture, pagamenti, crediti o conti.
- Aver utilizzato o implementato piattaforme di automazione della contabilità clienti e Order-to-Cash come HighRadius, Growfin o Tesorio.
- Avere esperienza con SAP o Oracle.
Benefit
- Ricevere un’assegnazione iniziale di RSU senza periodo iniziale di maturazione differita.
- Avere accesso a opportunità continuative di rinnovo della partecipazione azionaria in base alle prestazioni.
- Essere idonei a un bonus basato sulle prestazioni o a una retribuzione variabile.
- Ricevere azioni quando applicabile al ruolo.
- Lavorare da remoto attraverso un modello flessibile guidato dai dipendenti.
- Ricevere un contributo per lo sviluppo professionale.
- Avere accesso a opzioni complete di piani sanitari.
- Utilizzare programmi di congedo parentale.
- Beneficiare di modalità di lavoro flessibili.
- Ricevere supporto per il lavoro da remoto.
- Avere accesso a spazi ufficio in presenza, se preferito.