软件工程经理
领导工程团队，构建数字银行、内部运营和金融集成应用。为一家资产规模达17.2亿美元的信用合作社指导架构、交付、安全及工程实践。
描述
- 领导并培养软件工程师团队。
- 管理软件从需求到部署及持续支持的交付全过程。
- 负责使用 Microsoft .NET、现代 Web 框架和关系型数据库进行应用设计与交付。
- 与业务、安全、合规和运营团队合作，满足会员需求并履行监管义务。
- 坚持代码审查、自动化测试、CI/CD 和安全开发等工程实践。
- 与首席信息官合作制定交付渠道平台的改进路线图。
- 与指导委员会、流程改进委员会及业务分析师协调，确定路线图优先事项。
- 通过迭代式持续发布规划并交付可运行的软件。
- 支持清晰的文档编制、运营就绪工作和稳定的生产系统。
- 就工程标准、架构治理和设计模式提供建议。
- 指导开发人员，并维护满足当前和未来需求的架构。
- 定期向首席技术官、首席执行官和董事会汇报关键领域情况。
- 向董事会、社区领袖和业务负责人进行汇报。
任职要求
- 拥有2至5年软件开发及领导软件开发项目的相关经验。
- 拥有学士学位，或获得行业认可且相当于学士学位的正式认证。
- 具备出色的分析能力。
- 能够独立工作、准确交付成果，并在紧迫期限内管理多个项目。
- 具备出色的口头、书面和演示能力。
- 具备高级计算机技能，包括 Microsoft Office。
- 人际交往和沟通能力高于平均水平。
- 具备战略思维和规划能力。
- 能够组建团结、可持续且表现出色的团队。
- 能够弯腰、坐立，并偶尔搬举最多50磅的物品。
- 紧急情况下能够使用楼梯。
- 具备正常视力和听力。
- 能够使用标准办公设备。
- 必要时能够延长工作时间或前往异地出差。
- 出勤可靠且守时。
- 能够在气候受控的共享室内工作空间工作。
- 能够独立或在有限监督下履行职责。
- 能够阅读并遵循书面说明，以及遵循口头指示。
- 能够进行基础数学计算并准确拼写。
- 了解计算机基础知识，能够清晰表达并有条理地传达信息。
- 能够沉着、专业地与不同背景的人共事，同时展现出色的客户服务意识和谨慎判断力。
- 能够管理截止期限、严格的质量标准、快节奏、相互竞争的优先事项及机密事务。
福利待遇
- 医疗、牙科和视力保险自入职起立即生效。
- 401(k)退休储蓄计划，雇主提供匹配缴款及额外缴款。
- 带薪年假、病假和节假日。
- 人寿保险。
- 短期和长期伤残保险。
- 员工援助计划。
- 学费补助。
- 专业发展计划。
- 优惠贷款利率和费用。
- 承诺提供平等就业机会。
- 根据州和联邦法律提供合理便利。