Mid-Hudson Valley Federal Credit Union es una institución bancaria y de servicios financieros propiedad de sus socios que atiende a particulares y empresas de toda la región de Mid-Hudson Valley, en Nueva York, desde su sede en Kingston. Sus servicios incluyen cuentas para las necesidades diarias, tarjetas de débito y crédito, certificados, préstamos personales y para vehículos, hipotecas, financiación con garantía hipotecaria, banca empresarial, servicios para comercios, recursos de inversión y jubilación, y asistencia para la banca digital. La cooperativa de crédito también ofrece orientación sobre prevención del fraude y seguridad, además de educación financiera y programas centrados en la comunidad.
Gerente de Ingeniería de Software
Dirige el equipo de ingeniería que desarrolla aplicaciones de banca digital, operaciones internas e integración financiera. Guía la arquitectura, las entregas, la seguridad y las prácticas de ingeniería en una cooperativa de crédito de 1.720 millones de dólares.
Descripción
- Dirige y desarrolla un equipo de ingenieros de software.
- Gestiona la entrega de software desde los requisitos hasta la implementación y el soporte continuo.
- Supervisa el diseño y la entrega de aplicaciones con Microsoft .NET, marcos web modernos y bases de datos relacionales.
- Colabora con los equipos de negocio, seguridad, cumplimiento y operaciones para atender las necesidades de los socios y las obligaciones normativas.
- Promueve prácticas de ingeniería como la revisión de código, las pruebas automatizadas, CI/CD y el desarrollo seguro.
- Colabora con el CIO en una hoja de ruta para mejorar la plataforma de los canales de atención.
- Coordina con comités directivos y de mejora de procesos, así como con analistas de negocio, para establecer prioridades de la hoja de ruta.
- Planifica y entrega software funcional mediante versiones iterativas y continuas.
- Promueve una documentación clara, la preparación operativa y la estabilidad de los sistemas en producción.
- Asesora sobre estándares de ingeniería, gobernanza de arquitectura y patrones de diseño.
- Orienta a desarrolladores y mantiene una arquitectura que responda a las necesidades actuales y futuras.
- Informa periódicamente al CTO, al CEO y al Consejo de Administración sobre asuntos críticos.
- Realiza presentaciones ante el Consejo, líderes comunitarios y líderes empresariales.
Requisitos
- De dos a cinco años de experiencia relacionada con el desarrollo de software y la dirección de proyectos de desarrollo de software.
- Título universitario de grado o certificaciones formales reconocidas por la industria equivalentes a dicho título.
- Sólida capacidad analítica.
- Capacidad para trabajar de forma independiente, obtener resultados precisos y gestionar varios proyectos con plazos ajustados.
- Sólidas habilidades verbales, escritas y de presentación.
- Conocimientos informáticos avanzados, incluido Microsoft Office.
- Habilidades interpersonales y de comunicación superiores al promedio.
- Capacidad de pensamiento y planificación estratégica.
- Capacidad para formar equipos cohesionados, sostenibles y de alto rendimiento.
- Capacidad para flexionarse, sentarse y permanecer de pie, y levantar ocasionalmente hasta 50 libras.
- Capacidad para usar escaleras en caso de emergencia.
- Visión y audición normales.
- Capacidad para utilizar equipos de oficina habituales.
- Disponibilidad para trabajar jornadas prolongadas o viajar fuera de las instalaciones cuando sea necesario.
- Asistencia fiable y puntual.
- Capacidad para trabajar en interiores, en un espacio de trabajo compartido con climatización controlada.
- Capacidad para desempeñar las funciones de forma independiente o con supervisión limitada.
- Capacidad para leer y seguir instrucciones escritas y acatar indicaciones verbales.
- Capacidad para realizar operaciones matemáticas básicas y escribir correctamente.
- Comprensión de los fundamentos informáticos y capacidad para hablar con claridad y transmitir información de forma lógica.
- Capacidad para trabajar con calma y profesionalidad con personas diversas, demostrando un sólido servicio al cliente y discreción.
- Capacidad para gestionar plazos, estándares de calidad rigurosos, un ritmo acelerado, prioridades contrapuestas y asuntos confidenciales.
Beneficios
- La cobertura médica, dental y oftalmológica comienza de inmediato.
- Plan 401(k) con aportación equivalente del empleador y una contribución adicional de este.
- Vacaciones, licencia por enfermedad y días festivos remunerados.
- Seguro de vida.
- Seguro por incapacidad a corto y largo plazo.
- Programa de asistencia para empleados.
- Ayuda para la matrícula.
- Programas de desarrollo profesional.
- Tasas y comisiones reducidas en préstamos.
- Compromiso con la igualdad de oportunidades en el empleo.
- Adaptaciones razonables conforme a las leyes estatales y federales.