Mid-Hudson Valley Federal Credit Union je finanční instituce a družstevní záložna vlastněná svými členy, která poskytuje bankovní a finanční služby jednotlivcům i firmám v celém regionu Mid-Hudson Valley ve státě New York. Její sídlo se nachází v Kingstonu. Nabídka zahrnuje běžné účty, debetní a kreditní karty, vkladové certifikáty, spotřebitelské a automobilové úvěry, hypotéky, financování zajištěné vlastním kapitálem v nemovitosti, podnikové bankovnictví, služby pro obchodníky, investiční a důchodová řešení a podporu digitálního bankovnictví. Družstevní záložna také poskytuje poradenství v oblasti prevence podvodů a bezpečnosti, nabízí finanční vzdělávání a realizuje programy zaměřené na podporu místní komunity.
Vedoucí softwarového inženýrství
Veďte tým vývojářů, který vytváří řešení pro digitální bankovnictví, interní provoz a finanční integrace. Zodpovídejte za architekturu, dodávání softwaru, zabezpečení a inženýrské postupy v úvěrovém družstvu s aktivy ve výši 1,72 miliardy dolarů.
Popis
- Veďte tým softwarových inženýrů a rozvíjejte jeho schopnosti.
- Řiďte dodávání softwaru od požadavků přes nasazení až po průběžnou podporu.
- Dohlížejte na návrh a dodávání aplikací s využitím Microsoft .NET, moderních webových frameworků a relačních databází.
- Spolupracujte s obchodními týmy, týmy bezpečnosti, compliance a provozu, abyste zohlednili potřeby členů úvěrového družstva a regulatorní povinnosti.
- Prosazujte inženýrské postupy, jako jsou revize kódu, automatizované testování, CI/CD a bezpečný vývoj.
- Spolupracujte s CIO na plánu rozvoje platformy pro obslužné kanály.
- Stanovujte priority plánu ve spolupráci s řídicími výbory, výbory pro zlepšování procesů a business analytiky.
- Plánujte a dodávejte funkční software v iterativních a průběžných vydáních.
- Zajišťujte srozumitelnou dokumentaci, provozní připravenost a stabilitu produkčních systémů.
- Poskytujte poradenství v oblasti inženýrských standardů, správy architektury a návrhových vzorů.
- Mentorujte vývojáře a udržujte architekturu s ohledem na současné i budoucí potřeby.
- Pravidelně informujte CTO, CEO a správní radu o klíčových oblastech.
- Prezentujte správní radě, představitelům komunity a obchodním lídrům.
Požadavky
- Dva až pět let relevantních zkušeností s vývojem softwaru a vedením vývojových projektů.
- Bakalářský titul nebo formální profesní certifikace uznávané v oboru jako rovnocenné bakalářskému titulu.
- Výrazné analytické schopnosti.
- Schopnost pracovat samostatně, dosahovat přesných výsledků a řídit více projektů s krátkými termíny.
- Velmi dobré ústní a písemné komunikační a prezentační schopnosti.
- Pokročilá práce s počítačem včetně Microsoft Office.
- Nadprůměrné mezilidské a komunikační schopnosti.
- Schopnost strategicky uvažovat a plánovat.
- Schopnost budovat soudržné, udržitelné a vysoce výkonné týmy.
- Schopnost ohýbat se, sedět a stát a příležitostně zvedat břemena do 50 liber (přibližně 23 kg).
- Schopnost použít schody v nouzové situaci.
- Normální zrak a sluch.
- Schopnost používat běžné kancelářské vybavení.
- Ochota podle potřeby pracovat déle nebo cestovat mimo pracoviště.
- Spolehlivá a dochvilná docházka.
- Schopnost pracovat uvnitř ve sdíleném prostoru s řízenou teplotou.
- Schopnost vykonávat povinnosti samostatně nebo s omezeným dohledem.
- Schopnost číst a řídit se písemnými pokyny a následovat ústní instrukce.
- Schopnost provádět základní matematické úkony a správně psát.
- Znalost základů práce s počítačem a schopnost jasně mluvit a logicky sdělovat informace.
- Schopnost jednat klidně a profesionálně s různými lidmi, poskytovat kvalitní služby a zachovávat diskrétnost.
- Schopnost dodržovat termíny a přísné standardy kvality, pracovat rychlým tempem, určovat priority při jejich střetu a nakládat s důvěrnými informacemi.
Benefity
- Zdravotní, zubní a oční pojištění od prvního dne.
- Plán 401(k) s dorovnáváním příspěvků zaměstnavatelem a dalším příspěvkem zaměstnavatele.
- Placená dovolená, nemocenská a svátky.
- Životní pojištění.
- Pojištění pro případ krátkodobé i dlouhodobé pracovní neschopnosti.
- Program pomoci zaměstnancům.
- Příspěvek na vzdělávání.
- Programy profesního rozvoje.
- Zvýhodněné úrokové sazby a poplatky za úvěry.
- Závazek k rovným pracovním příležitostem.
- Přiměřené úpravy v souladu se státními a federálními zákony.