
Mid-Hudson Valley Federal Credit Union е финансова институция, притежавана от своите членове, която предоставя банкови и финансови услуги на физически лица и предприятия в района Mid-Hudson Valley в щата Ню Йорк, със седалище в Кингстън. Предлаганите услуги включват сметки за ежедневни нужди, дебитни и кредитни карти, депозитни сертификати, потребителско и автомобилно кредитиране, ипотеки, финансиране срещу собствен капитал в жилището, бизнес банкиране, услуги за търговци, инвестиционни и пенсионни ресурси и поддръжка на дигиталното банкиране. Кредитният съюз предлага също насоки за предотвратяване на измами и сигурност, както и финансово образование и програми, насочени към общността.
Мениджър софтуерно инженерство
Ръководете инженерния екип, който разработва приложения за дигитално банкиране, вътрешни операции и финансови интеграции. Насочвайте архитектурата, доставката, сигурността и инженерните практики в кредитен съюз с активи от 1,72 милиарда долара.
128 544 $ – 192 816 $ / година
ХибридноПълен работен денМладшиСредно нивоЗадължителен Език: английскиМениджър инженерингОписание
- Ръководете и развивайте екип от софтуерни инженери.
- Управлявайте доставката на софтуер от изискванията през внедряването до текущата поддръжка.
- Надзиравайте проектирането и доставката на приложения с Microsoft .NET, съвременни уеб рамки и релационни бази данни.
- Работете с екипите по бизнес дейности, сигурност, съответствие и операции, за да отговаряте на нуждите на членовете и регулаторните задължения.
- Поддържайте инженерни практики като преглед на кода, автоматизирано тестване, CI/CD и сигурна разработка.
- Работете с CIO по пътна карта за подобряване на платформата за каналите за доставка.
- Координирайте приоритетите в пътната карта с управителни комитети, комитети за подобряване на процесите и бизнес анализатори.
- Планирайте и доставяйте работещ софтуер чрез итеративни, непрекъснати версии.
- Подкрепяйте ясна документация, оперативна готовност и стабилни производствени системи.
- Консултирайте относно инженерни стандарти, управление на архитектурата и проектни шаблони.
- Наставлявайте разработчиците и поддържайте архитектурата за настоящите и бъдещите нужди.
- Докладвайте редовно на CTO, CEO и борда на директорите за ключови области.
- Представяйте пред борда, лидери на общността и бизнес лидери.
Изисквания
- Две до пет години релевантен опит в разработката на софтуер и ръководенето на проекти за разработка на софтуер.
- Бакалавърска степен или официални сертификати, признати в бранша, равностойни на бакалавърска степен.
- Силни аналитични способности.
- Умение за самостоятелна работа, постигане на точни резултати и управление на няколко проекта в кратки срокове.
- Силни устни, писмени и презентационни умения.
- Напреднали компютърни умения, включително Microsoft Office.
- Над средните междуличностни и комуникационни умения.
- Умение за стратегическо мислене и планиране.
- Умение за изграждане на сплотени, устойчиви и високоефективни екипи.
- Умение за навеждане, седене и стоене, както и за периодично повдигане на товари до 50 паунда.
- Умение за използване на стълби при спешен случай.
- Нормално зрение и слух.
- Умение за използване на стандартно офис оборудване.
- Готовност за удължено работно време или пътуване извън обекта при необходимост.
- Надеждно и навременно присъствие на работа.
- Умение за работа на закрито в споделено работно пространство с климатичен контрол.
- Умение за самостоятелно изпълнение на задълженията или работа с ограничен надзор.
- Умение за четене и спазване на писмени инструкции и следване на устни указания.
- Умение за извършване на основни математически изчисления и правилно изписване.
- Разбиране на основите на компютърната техника и умение за ясно говорене и логично предаване на информация.
- Умение за спокойно и професионално общуване с различни хора, като се осигурява качествено обслужване и дискретност.
- Умение за спазване на срокове и строги стандарти за качество, работа с бързо темпо и конкуриращи се приоритети, както и боравене с поверителна информация.
Придобивки
- Здравното, стоматологичното и зрителното покритие започват незабавно.
- План 401(k) със съфинансиране от работодателя и допълнителна вноска от работодателя.
- Платен отпуск, болнични и официални празници.
- Животозастраховане.
- Застраховка за краткосрочна и дългосрочна нетрудоспособност.
- Програма за подпомагане на служителите.
- Помощ за такси за обучение.
- Програми за професионално развитие.
- Намалени лихви и такси по заеми.
- Ангажимент за равни възможности за заетост.
- Разумни приспособявания в съответствие с щатското и федералното законодателство.