
Mid-Hudson Valley Federal Credit Union ialah institusi perbankan dan perkhidmatan kewangan milik ahli yang melayani individu serta perniagaan di seluruh kawasan Mid-Hudson Valley, New York, dari pangkalannya di Kingston. Tawarannya merangkumi akaun harian, kad debit dan kredit, sijil, pinjaman pengguna dan kenderaan, gadai janji, pembiayaan ekuiti rumah, perbankan perniagaan, perkhidmatan pedagang, sumber pelaburan dan persaraan, serta sokongan perbankan digital. Kesatuan kredit ini juga menyediakan panduan tentang pencegahan penipuan dan keselamatan, selain pendidikan kewangan serta program berfokuskan komuniti.
Pengurus Kejuruteraan Perisian
Pimpin pasukan kejuruteraan yang membina aplikasi perbankan digital, operasi dalaman dan integrasi kewangan. Bimbing seni bina, penyampaian, keselamatan dan amalan kejuruteraan di kesatuan kredit bernilai $1.72 bilion.
$128,544 – $192,816 / tahun
HibridSepenuh masaJuniorPertengahanBahasa Diperlukan: InggerisPengurus kejuruteraanPenerangan
- Pimpin dan bangunkan pasukan jurutera perisian.
- Urus penyampaian perisian daripada keperluan hingga pelaksanaan dan sokongan berterusan.
- Selia reka bentuk dan penyampaian aplikasi menggunakan Microsoft .NET, rangka kerja web moden dan pangkalan data hubungan.
- Bekerjasama dengan pasukan perniagaan, keselamatan, pematuhan dan operasi untuk memenuhi keperluan ahli serta kewajipan kawal selia.
- Kekalkan amalan kejuruteraan seperti semakan kod, ujian automatik, CI/CD dan pembangunan selamat.
- Bekerjasama dengan CIO dalam pelan hala tuju penambahbaikan platform untuk saluran penyampaian.
- Menyelaras dengan jawatankuasa pemandu dan penambahbaikan proses serta penganalisis perniagaan untuk menetapkan keutamaan pelan hala tuju.
- Merancang dan menyampaikan perisian yang berfungsi melalui keluaran berulang dan berterusan.
- Menyokong dokumentasi yang jelas, kesiapsiagaan operasi dan sistem pengeluaran yang stabil.
- Memberi nasihat tentang piawaian kejuruteraan, tadbir urus seni bina dan corak reka bentuk.
- Membimbing pembangun dan menyelenggara seni bina untuk keperluan semasa dan akan datang.
- Melaporkan perkara penting secara berkala kepada CTO, CEO dan Lembaga Pengarah.
- Membuat pembentangan kepada Lembaga, pemimpin masyarakat dan pemimpin perniagaan.
Keperluan
- Pengalaman berkaitan selama dua hingga lima tahun dalam pembangunan perisian dan mengetuai projek pembangunan perisian.
- Ijazah sarjana muda atau pensijilan formal yang diiktiraf industri dan setara dengan ijazah sarjana muda.
- Keupayaan analisis yang kukuh.
- Mampu bekerja secara berdikari, memberikan hasil yang tepat dan mengurus berbilang projek dengan tarikh akhir yang ketat.
- Kemahiran lisan, penulisan dan pembentangan yang kukuh.
- Kemahiran komputer lanjutan, termasuk Microsoft Office.
- Kemahiran interpersonal dan komunikasi melebihi purata.
- Keupayaan berfikir dan merancang secara strategik.
- Mampu membina pasukan yang padu, mampan dan berprestasi tinggi.
- Mampu membongkok, duduk dan berdiri, serta sekali-sekala mengangkat beban sehingga 50 paun.
- Mampu menggunakan tangga semasa kecemasan.
- Penglihatan dan pendengaran normal.
- Mampu menggunakan peralatan pejabat standard.
- Bersedia bekerja lebih masa atau melakukan perjalanan ke luar pejabat apabila diperlukan.
- Kehadiran yang boleh diharap dan menepati masa.
- Mampu bekerja di dalam ruang kerja bersama yang berhawa dingin dan terkawal suhunya.
- Mampu melaksanakan tugas secara berdikari atau dengan penyeliaan terhad.
- Mampu membaca dan mengikuti arahan bertulis serta mengikuti arahan lisan.
- Mampu melakukan pengiraan asas dan mengeja dengan tepat.
- Memahami asas komputer serta mampu bercakap dengan jelas dan menyampaikan maklumat secara logik.
- Mampu bekerja dengan tenang dan profesional bersama pelbagai orang sambil menunjukkan khidmat pelanggan yang baik dan kebijaksanaan.
- Mampu mengurus tarikh akhir, piawaian kualiti yang ketat, rentak kerja pantas, keutamaan yang bersaing dan perkara sulit.
Faedah
- Perlindungan perubatan, pergigian dan penglihatan bermula serta-merta.
- 401(k) dengan padanan majikan dan sumbangan tambahan daripada majikan.
- Cuti tahunan berbayar, cuti sakit dan cuti umum.
- Insurans hayat.
- Insurans hilang upaya jangka pendek dan jangka panjang.
- Program bantuan pekerja.
- Bantuan yuran pengajian.
- Program pembangunan profesional.
- Kadar dan yuran pinjaman dengan diskaun.
- Komitmen terhadap peluang pekerjaan yang sama rata.
- Kemudahan yang munasabah selaras dengan undang-undang negeri dan persekutuan.