PNC是一家多元化金融服务和银行公司，在组织内部提供涵盖多个职能领域的职业机会。其职场理念强调包容性、无障碍、多元化和社区参与，并为学生、毕业生和退伍军人提供招聘渠道。PNC还强调其对平等就业机会和遵守就业法律的承诺，因此适合希望加入大型金融服务企业、探索多种职业发展可能性的求职者。
房地产估值专员（行政审核）
在PNC审核房地产估价及重新验证，确保符合内部政策和监管要求。工作还包括市场调研、估价师审批建议及员工培训。
描述
- 根据PNC政策、联邦法规和USPAP审核房地产估值，并重新验证估价报告。
- 对房地产估值及估价报告重新验证开展行政和合规审查。
- 按要求开展市场调研并参与专项项目。
- 建议调整估价师和评估人员的获批状态。
- 为PNC各市场编制重新验证市场调查报告。
- 主持员工培训课程。
- 以客户为中心的实践指导业务决策，并制定契合客户需求的解决方案。
- 依据PNC企业风险管理框架识别并管理风险。
任职要求
- 熟练使用Microsoft Office，尤其具备高级Excel和Word技能。
- 优先考虑了解估价方法、估值原则、审核流程及行业最佳实践者。
- 通常要求具备大学学历；可接受同等教育、与工作相关的认证及经验替代。
- 教育要求列明本科学历。
- 通常要求少于一年专业工作经验，或成功完成正式发展项目。
- 如获准远程办公，须在家中保持安静、安全且保密的工作空间。
- 无需认证。
- 无需执照。
- 无需参加或满足语言评估要求。
- PNC不提供就业签证赞助，也不参与STEM OPT。
- 该职位可能不会在所有地理区域开放。
- 雇佣须遵守《联邦存款保险法》第19条的适用规定；对于注册岗位，还须符合SAFE法案和/或FINRA有关犯罪记录的要求。
福利待遇
- 医疗及处方药保障，并可选择健康储蓄账户。
- 可选择牙科和视力保障。
- 为员工及符合条件的配偶和子女提供人寿保险。
- 短期和长期伤残保障。
- 提供401(k)计划及PNC配比缴款。
- 养老金计划。
- 员工股票购买计划。
- 受抚养人护理费用报销账户。
- 备用儿童及长者护理服务。
- 报销收养、代孕和助产陪护费用。
- 教育补助，包括部分项目可全额支付。
- 提供含财务奖励的健康计划。
- 产假和/或育儿假。
- 每年最多11天带薪假日。
- 每年9天临时缺勤日，法律另有规定的除外。
- 每年15至25天年假，具体取决于职业级别和服务年限。
- 经批准且视地点情况，可能可在安静、安全、保密的家庭工作空间远程办公。
- 为残障人士提供合理便利。
