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PNC ist ein diversifiziertes Finanzdienstleistungs- und Bankunternehmen mit Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Bereichen seiner Organisation. Der Ansatz am Arbeitsplatz legt Wert auf Inklusion, Barrierefreiheit, Vielfalt und gesellschaftliches Engagement und bietet Einstiegswege für Studierende, Absolventinnen und Absolventen sowie Veteraninnen und Veteranen. PNC betont außerdem sein Engagement für Chancengleichheit und die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften. Damit sind die Karrieremöglichkeiten besonders für Bewerberinnen und Bewerber interessant, die einen großen Finanzdienstleister mit vielfältigen beruflichen Perspektiven suchen.
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Stellen im Unternehmen

Immobilienbewertungsspezialist:in für administrative Prüfungen

Prüfen Sie Immobilienbewertungen und deren Aktualisierungen bei PNC auf die Einhaltung von Richtlinien und Vorschriften. Die Tätigkeit umfasst auch Marktrecherchen, Empfehlungen zur Zulassung von Gutachter:innen und Mitarbeiterschulungen.

USVereinigte Staaten
63.750 $ – 127.500 $ / Jahr
HybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischVerwaltungsassistent

Beschreibung

  • Prüfen Sie Immobilienbewertungen und aktualisieren Sie Gutachten gemäß den Richtlinien von PNC, bundesstaatlichen Vorschriften und USPAP.
  • Führen Sie administrative Prüfungen und Compliance-Prüfungen von Immobilienbewertungen und aktualisierten Gutachten durch.
  • Führen Sie Marktrecherchen und zugewiesene Sonderprojekte durch.
  • Empfehlen Sie Änderungen am Zulassungsstatus von Gutachter:innen und Bewerter:innen.
  • Erstellen Sie Marktübersichten zur Aktualisierung von Bewertungen für die Märkte von PNC.
  • Leiten Sie Schulungen für Mitarbeitende.
  • Nutzen Sie kundenorientierte Praktiken, um Geschäftsentscheidungen zu steuern und passende Lösungen für Kund:innen zu entwickeln.
  • Erkennen und steuern Sie Risiken gemäß dem Enterprise-Risk-Management-Rahmenwerk von PNC.

Anforderungen

  • Nachgewiesene Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere fortgeschrittene Kenntnisse in Excel und Word.
  • Kenntnisse in Gutachtenmethoden, Bewertungsgrundsätzen, Prüfverfahren und bewährten Branchenpraktiken sind erwünscht.
  • In der Regel ist ein Hochschulabschluss erforderlich; eine vergleichbare Ausbildung, berufsbezogene Zertifizierungen und Erfahrung können stattdessen anerkannt werden.
  • In den Bildungsanforderungen ist ein Bachelorabschluss aufgeführt.
  • In der Regel ist weniger als ein Jahr Berufserfahrung oder der erfolgreiche Abschluss eines formellen Entwicklungsprogramms erforderlich.
  • Bei genehmigter Fernarbeit muss zu Hause ein ruhiger, sicherer und vertraulicher Arbeitsplatz vorhanden sein.
  • Zertifizierungen sind nicht erforderlich.
  • Berufszulassungen sind nicht erforderlich.
  • Sprachprüfungen sind weder erforderlich noch erwünscht.
  • PNC bietet keine Unterstützung bei Arbeitsvisa und nimmt nicht am STEM-OPT-Programm teil.
  • Die Stelle wird möglicherweise nicht an allen geografischen Standorten angeboten.
  • Die Beschäftigung unterliegt den geltenden Bestimmungen von Abschnitt 19 des Federal Deposit Insurance Act sowie bei registrierungspflichtigen Funktionen den einschlägigen Anforderungen des SAFE Act und/oder den FINRA-Vorgaben zur Prüfung der Kriminalgeschichte.

Zusatzleistungen

  • Krankenversicherung und Versicherung für verschreibungspflichtige Medikamente mit optionalem Health Savings Account.
  • Optionen für Zahn- und Sehhilfenversicherung.
  • Lebensversicherung für Mitarbeitende sowie anspruchsberechtigte Ehepartner:innen und Kinder.
  • Kurz- und langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung.
  • 401(k)-Altersvorsorgeplan mit Arbeitgeberzuschuss von PNC.
  • Pensionsplan.
  • Aktienkaufplan für Mitarbeitende.
  • Konto zur Erstattung von Betreuungskosten für Angehörige.
  • Ersatzbetreuung für Kinder und ältere Angehörige.
  • Erstattung von Kosten für Adoption, Leihmutterschaft und Doula-Leistungen.
  • Unterstützung bei Aus- und Weiterbildung, einschließlich ausgewählter vollständig finanzierter Programme.
  • Wellnessprogramm mit finanziellen Anreizen.
  • Mutterschafts- und/oder Elternzeit.
  • Bis zu 11 bezahlte Feiertage pro Jahr.
  • Neun Tage für gelegentliche Abwesenheiten pro Jahr, sofern gesetzlich nichts anderes vorgeschrieben ist.
  • 15 bis 25 Urlaubstage pro Jahr, abhängig von Karrierestufe und Beschäftigungsdauer.
  • Fernarbeit kann von einem genehmigten ruhigen, sicheren und vertraulichen Arbeitsplatz zu Hause aus möglich sein, abhängig von Verfügbarkeit am Standort und Genehmigung.
  • Angemessene Vorkehrungen für Menschen mit Behinderungen.

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