
房地產估值專員(行政審查)
在PNC審查房地產鑑價及重新驗證,確保符合內部政策與監管規定。工作也涵蓋市場調查、鑑價師核准建議及員工訓練。
說明
- 依據PNC政策、聯邦法規及USPAP審查房地產估值,並重新驗證鑑價報告。
- 對房地產估值及鑑價報告重新驗證進行行政與法遵審查。
- 依指派執行市場調查及專案工作。
- 建議調整鑑價師及估值人員的核准狀態。
- 為PNC各市場製作重新驗證市場調查報告。
- 主持員工訓練課程。
- 以客戶為中心的做法引導業務決策,並量身打造客戶解決方案。
- 依據PNC企業風險管理架構識別並管理風險。
職位要求
- 熟練使用Microsoft Office,尤其具備進階Excel及Word技能。
- 具備鑑價方法、估值原則、審查流程及業界最佳實務知識者優先。
- 通常須具備大學學歷;可接受同等教育、工作相關認證及經驗替代。
- 教育資格要求列有學士學位。
- 通常須具備不到一年的專業經驗,或成功完成正式發展計畫。
- 如獲准遠端工作,須在家中維持安靜、安全且保密的工作空間。
- 不要求任何認證。
- 不要求任何執照。
- 不要求或偏好任何語言評量。
- PNC不提供就業簽證贊助,也不參與STEM OPT。
- 此職位可能不會在所有地理區域提供。
- 聘用須符合《聯邦存款保險法》第19條的適用規定;對於註冊職務,亦須符合SAFE法案和/或FINRA相關犯罪紀錄規定。
福利待遇
- 醫療及處方藥保障,並可選擇健康儲蓄帳戶。
- 提供牙科及視力保障選項。
- 為員工及符合資格的配偶與子女提供人壽保險。
- 短期及長期失能保障。
- 提供401(k)計畫及PNC相對提撥。
- 退休金計畫。
- 員工股票購買計畫。
- 受扶養人照護費用報銷帳戶。
- 備援兒童及長者照護服務。
- 報銷收養、代孕及助產陪護費用。
- 教育補助,包括部分指定課程全額支付。
- 提供含財務獎勵的健康促進計畫。
- 產假和/或育嬰假。
- 每年最多11天帶薪假日。
- 每年9天臨時缺勤日,法律另有規定者除外。
- 每年15至25天休假,依職涯級別及年資而定。
- 經核准且視地點供應情況,可能可在安靜、安全、保密的居家工作空間遠端工作。
- 為身心障礙者提供合理便利。





