热控硬件工程师 III,月球永久驻留
为蓝色起源 Blue Moon 月球着陆器开发并测试航天器热控系统。支持 NASA 载人着陆系统计划和月球基础设施开发。
描述
- 为 Blue Moon 着陆器及相关产品开发航天器热控系统。
- 与 NASA 和国家团队合作伙伴协调,参与载人着陆系统可持续月球开发计划。
- 加入热工程师和分析师团队,共同开发月球着陆器。
- 负责热控组件从概念到开发、测试和集成的全过程。
- 支持内部团队或外部合作伙伴开发热控组件。
- 与月球热控集成产品团队中的热分析小组协调合作。
- 应用子系统规范、任务环境以及设计和建造标准。
- 编制组件规范、测试计划、执行记录和测试报告。
- 根据需要开展热分析。
- 制定短期和长期开发计划。
- 决定热控组件应自行制造还是采购。
- 与供应链团队协调,推进硬件采购。
任职要求
- 拥有机械工程或航空航天工程学士学位,或具备同等的航天器设计在职经验。
- 具有 3 至 5 年相关热工程经验。
- 了解热学基础知识。
- 具有硬件制造和测试经验。
- 了解航空航天硬件验证与确认流程。
- 能够建立信任并维持积极、专业的关系。
- 必须是美国公民或国民、美国永久居民,或依法获准以难民身份进入美国或获准庇护。
- 须通过 Blue Origin 标准背景调查。
- 对 Blue Origin 的使命和愿景感兴趣。
- 优先条件:拥有机械工程或航空航天工程硕士或博士学位。
- 优先条件:具有 8 年航空航天相关经验。
- 优先条件:熟悉常见的航天器热控硬件。
- 优先条件:深入了解被动热控硬件,包括常规和低温多层绝热材料、温度传感器及贴片加热器。
- 优先条件:具有解决各种热学问题的经验。
- 优先条件:具有供应商技术管理经验。
- 优先条件:熟悉 Thermal Desktop 和 Sinda/Fluint,包括模型验证和测试相关性分析。
- 优先条件:能够承担技术风险以满足进度要求。
福利待遇
- 医疗保险
- 牙科保险
- 视力保险
- 基本及补充人寿保险
- 带薪育儿假
- 短期和长期伤残保险
- 401(k) 退休储蓄计划,公司最高匹配 5%
- 教育支持计划
- 每周固定工作时间至少 20 小时的正式员工可获得股票期权
- 每年最多四周带薪休假,具体取决于每周排定的工作时数
- 最多 14 天公司带薪假日
- 潜在福利和奖金可能因岗位类型、职位级别、个人贡献及公司业绩而异;具体金额和资格不作保证
