BLUE ORIGIN es una empresa aeroespacial y de defensa centrada en la exploración espacial y el desarrollo de vehículos de lanzamiento reutilizables. Fundada por Jeff Bezos, la empresa busca ampliar la actividad humana en el espacio y contribuir a preservar la Tierra mediante la búsqueda de nuevas fuentes de energía y materiales, así como el traslado de industrias más allá del planeta. Sus sistemas parcialmente y totalmente reutilizables están diseñados para clientes civiles, comerciales y de defensa, con énfasis en la seguridad y en un acceso al espacio rentable.
Ingeniero III de hardware térmico, permanencia lunar
Desarrolla y prueba sistemas térmicos para las naves lunares Blue Moon de Blue Origin. Apoya el programa Human Landing System de la NASA y el desarrollo de infraestructura lunar.
Descripción
- Desarrolla sistemas de control térmico para las naves Blue Moon y productos relacionados.
- Coordina con la NASA y los socios del Equipo Nacional el programa Sustaining Lunar Development del Human Landing System.
- Contribuye al equipo de ingenieros y analistas térmicos que desarrolla módulos de aterrizaje lunar.
- Supervisa los componentes térmicos desde la fase conceptual hasta el desarrollo, las pruebas y la integración.
- Apoya el desarrollo de componentes térmicos por parte de equipos internos o socios externos.
- Coordina con el grupo de análisis térmico del equipo integrado de producto de térmica lunar.
- Aplica especificaciones de subsistemas, entornos de misión y normas de diseño y construcción.
- Prepara especificaciones de componentes, planes de prueba, registros de ejecución e informes de prueba.
- Realiza análisis térmicos según sea necesario.
- Elabora planes de desarrollo a corto y largo plazo.
- Decide si los componentes térmicos deben fabricarse o comprarse.
- Coordina con la cadena de suministro para impulsar la adquisición de hardware.
Requisitos
- Licenciatura en ingeniería mecánica o aeroespacial, o experiencia laboral equivalente en diseño de naves espaciales.
- De 3 a 5 años de experiencia pertinente en ingeniería térmica.
- Conocimientos de fundamentos térmicos.
- Experiencia en construcción y prueba de hardware.
- Conocimientos de los procesos de verificación y validación de hardware aeroespacial.
- Capacidad para generar confianza y mantener relaciones positivas y profesionales.
- Debe ser ciudadano o nacional de EE. UU., residente permanente de EE. UU., o haber sido admitido legalmente en EE. UU. como refugiado o haber recibido asilo.
- Se requiere superar la verificación de antecedentes estándar de Blue Origin.
- Interés en la misión y visión de Blue Origin.
- Preferido: Maestría o doctorado en ingeniería mecánica o aeroespacial.
- Preferido: 8 años de experiencia pertinente en el sector aeroespacial.
- Preferido: Familiaridad con hardware térmico de uso común en naves espaciales.
- Preferido: Sólidos conocimientos de hardware de control térmico pasivo, incluidos aislantes multicapa convencionales y criogénicos, sensores de temperatura y calentadores de parche.
- Preferido: Experiencia en la resolución de diversos problemas térmicos.
- Preferido: Experiencia en gestión técnica de proveedores.
- Preferido: Familiaridad con Thermal Desktop y Sinda/Fluint, incluida la validación de modelos y la correlación con pruebas.
- Preferido: Capacidad para asumir riesgos técnicos a fin de cumplir el calendario.
Beneficios
- Seguro médico
- Seguro dental
- Seguro oftalmológico
- Seguro de vida básico y complementario
- Licencia parental remunerada
- Cobertura por incapacidad a corto y largo plazo
- Plan 401(k) con aportación equivalente de la empresa de hasta el 5 %
- Programa de apoyo educativo
- Opciones sobre acciones para empleados regulares que trabajen al menos 20 horas por semana
- Hasta cuatro semanas de tiempo libre remunerado al año, según las horas semanales programadas
- Hasta 14 días festivos pagados por la empresa
- Los posibles beneficios y bonificaciones pueden depender del tipo de puesto, el nivel del cargo, las contribuciones individuales y los resultados de la empresa; los importes y la elegibilidad no están garantizados