A BLUE ORIGIN é uma empresa aeroespacial e de defesa voltada à exploração espacial e ao desenvolvimento de veículos de lançamento reutilizáveis. Fundada por Jeff Bezos, a empresa busca ampliar a atividade humana no espaço e ajudar a preservar a Terra por meio da busca por novas fontes de energia e materiais, além da transferência de indústrias para além do planeta. Seus sistemas parcialmente e totalmente reutilizáveis são projetados para clientes civis, comerciais e de defesa, com ênfase em segurança e acesso econômico ao espaço.
Engenheiro III de hardware térmico, permanência lunar
Desenvolve e testa sistemas térmicos para as sondas lunares Blue Moon da Blue Origin. Apoia o programa Human Landing System da NASA e o desenvolvimento de infraestrutura lunar.
Descrição
- Desenvolve sistemas de controle térmico para as sondas Blue Moon e produtos relacionados.
- Coordena com a NASA e parceiros da Equipe Nacional o programa Sustaining Lunar Development do Human Landing System.
- Contribui para a equipe de engenheiros e analistas térmicos que desenvolve módulos de pouso lunar.
- Supervisiona componentes térmicos desde a concepção até o desenvolvimento, os testes e a integração.
- Apoia o desenvolvimento de componentes térmicos por equipes internas ou parceiros externos.
- Coordena com o grupo de análise térmica da equipe integrada de produto de térmica lunar.
- Aplica especificações de subsistemas, ambientes de missão e normas de projeto e construção.
- Prepara especificações de componentes, planos de teste, registros de execução e relatórios de teste.
- Realiza análises térmicas conforme necessário.
- Elabora planos de desenvolvimento de curto e longo prazo.
- Decide se os componentes térmicos devem ser fabricados ou comprados.
- Coordena com a cadeia de suprimentos para viabilizar a aquisição de hardware.
Requisitos
- Bacharelado em engenharia mecânica ou aeroespacial, ou experiência profissional equivalente em projeto de espaçonaves.
- 3 a 5 anos de experiência relevante em engenharia térmica.
- Conhecimento de fundamentos térmicos.
- Experiência na construção e no teste de hardware.
- Conhecimento dos processos de verificação e validação de hardware aeroespacial.
- Capacidade de construir confiança e manter relações positivas e profissionais.
- Deve ser cidadão ou nacional dos EUA, residente permanente dos EUA, ou ter sido legalmente admitido nos EUA como refugiado ou ter recebido asilo.
- É necessário passar pela verificação de antecedentes padrão da Blue Origin.
- Interesse na missão e visão da Blue Origin.
- Preferencial: Mestrado ou doutorado em engenharia mecânica ou aeroespacial.
- Preferencial: 8 anos de experiência relevante no setor aeroespacial.
- Preferencial: Familiaridade com hardware térmico comum em espaçonaves.
- Preferencial: Sólido conhecimento de hardware de controle térmico passivo, incluindo isolamento multicamada convencional e criogênico, sensores de temperatura e aquecedores de superfície.
- Preferencial: Experiência na resolução de diversos problemas térmicos.
- Preferencial: Experiência em gestão técnica de fornecedores.
- Preferencial: Familiaridade com Thermal Desktop e Sinda/Fluint, incluindo validação de modelos e correlação com testes.
- Preferencial: Capacidade de assumir riscos técnicos para cumprir o cronograma.
Benefícios
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Plano oftalmológico
- Seguro de vida básico e complementar
- Licença parental remunerada
- Cobertura por incapacidade de curto e longo prazo
- 401(k) com contribuição correspondente da empresa de até 5%
- Programa de apoio à educação
- Opções de ações para funcionários regulares que trabalhem pelo menos 20 horas por semana
- Até quatro semanas de folga remunerada por ano, conforme as horas semanais programadas
- Até 14 feriados pagos pela empresa
- Benefícios e bônus potenciais podem depender do tipo de função, nível do cargo, contribuições individuais e resultados da empresa; valores e elegibilidade não são garantidos