企业传播专员(远程,美国)
为 Keyfactor 的网络安全信任基础设施平台创作企业传播、社交媒体和员工倡导内容。 通过媒体关系、编辑项目、高管传播和社交互动,帮助提升品牌知名度。
描述
- 撰写和完善新闻稿、博客文章、信息图、奖项申报材料、高管传播内容、新闻通讯及其他面向外部的材料
- 通过准备媒体简报、回复询问、协调采访并跟进利益相关者和代理机构,协助开展媒体关系工作
- 协调内部团队与外部创意合作伙伴之间的传播资产及配套内容
- 研究奖项机会、收集投稿内容、管理审批并协助提交
- 负责企业博客的编辑日程和发布流程
- 负责 Source 新闻通讯的日历、内容开发、投稿、审核、审批和发布
- 协助执行以品牌知名度、受众增长、互动和声量份额为重点的全球社交媒体战略
- 规划和发布社交内容、管理渠道活动并与社群互动
- 围绕公司新闻、产品发布、市场趋势、高管观点和技术主题创作社交内容
- 跟踪社交媒体、行业和文化动态,为内容规划提供依据
- 通过 Oktopost、Wistia、YouTube 及相关工具管理社交发布、员工倡导、视频分发和绩效报告
- 为高管和主题专家创作社交内容
- 评估社交媒体表现、受众互动和内容趋势,并发现提升成果的机会
- 协助拓展和强化员工倡导项目
- 制作社交媒体工具包、推荐话术及相关创意资产
- 与品牌、传播、现场与活动、产品营销、需求生成和创意团队协作
- 通过社交渠道放大公告、研究、活动、网络研讨会、产品发布及其他重要品牌时刻
- 确保传播和员工倡导项目中的品牌呈现与信息传递保持一致
任职要求
- 拥有传播、公共关系、新闻、市场营销、英语或相关专业的学士学位
- 至少三年为 B2B 科技、网络安全、SaaS 或其他复杂行业管理社交媒体项目的经验
- 具备出色的写作和编辑能力,能够处理企业传播、社交媒体、博客、新闻通讯和高管内容
- 深入了解主要社交平台、新兴社交趋势、受众行为和内容形式
- 具备管理编辑日历、内容流程、审批流程及多个并行项目的经验
- 具备出色的研究能力,并对网络安全、科技、媒体及更广泛的商业环境感兴趣
- 能够将复杂或技术性信息转化为适合不同受众和渠道的清晰易懂内容
- 项目管理能力强,组织能力出色,注重细节
- 能够与利益相关者、高管、主题专家、创意团队和外部代理机构有效合作
- 能够评估基础传播和社交媒体绩效数据,并根据分析结果提出改进建议
- 拥有在美国工作的合法授权
福利待遇
- Second Fridays:除因节日安排而不适用于 11 月和 12 月外,每月第二个星期五为全公司休假日;安排可能调整
- 全球综合福利保障
- 带薪育儿假
- 全面的收养和生育支持
- 全球具有竞争力的休假政策
- 通过 Key Contributors 和 Culture Committees 建立以员工为中心的代表机制
- DIVERSE Commitment
- Keyfactor Alliance Program,为 DEIB 倡议提供支持
- 身心健康资源
- 健康津贴
- 免费正念应用会员资格
- 健康星期三
- 全球志愿者日
- 公司非营利组织配捐
- 三天带薪志愿服务假
- 每月人才发展和跨职能会议,支持职业成长
- 定期全员会议及会后的团队聚会
