Keyfactor opracowuje rozwiązania z zakresu bezpieczeństwa tożsamości, koncentrujące się na infrastrukturze klucza publicznego (PKI), certyfikatach cyfrowych i kluczach kryptograficznych. Platforma firmy pomaga przedsiębiorstwom i podłączonym urządzeniom zarządzać cyklem życia certyfikatów, automatyzować operacje PKI, zabezpieczać wydawanie oprogramowania za pomocą podpisywania kodu oraz ustanawiać zaufane tożsamości IoT. Firma odpowiada na potrzeby bezpieczeństwa w branży motoryzacyjnej, ochronie zdrowia, telekomunikacji i przemysłowym IoT, pomagając organizacjom modernizować infrastrukturę kryptograficzną i przygotowywać się na pojawiające się wyzwania, takie jak kryptografia postkwantowa.
Specjalista ds. komunikacji korporacyjnej (praca zdalna, Stany Zjednoczone)
Twórz komunikację korporacyjną, treści do mediów społecznościowych i materiały wspierające zaangażowanie pracowników dla platformy Keyfactor związanej z infrastrukturą zaufania i cyberbezpieczeństwem. Pomagaj zwiększać widoczność marki poprzez relacje z mediami, programy redakcyjne, komunikację kadry kierowniczej i działania w mediach społecznościowych.
Opis
- Twórz i redaguj komunikaty prasowe, artykuły na bloga, infografiki, zgłoszenia do konkursów, komunikację kadry kierowniczej, newslettery i inne materiały zewnętrzne
- Wspieraj relacje z mediami, przygotowując briefingi, odpowiadając na zapytania, koordynując wywiady oraz kontaktując się z interesariuszami i agencjami
- Koordynuj materiały komunikacyjne i treści pomocnicze między zespołami wewnętrznymi a zewnętrznymi partnerami kreatywnymi
- Szukaj możliwości udziału w konkursach, zbieraj materiały, zarządzaj akceptacjami i pomagaj w składaniu zgłoszeń
- Odpowiadaj za harmonogram redakcyjny i proces publikacji na firmowym blogu
- Nadzoruj kalendarz newslettera Source, rozwój treści, wkłady autorów, przeglądy, akceptacje i publikację
- Pomagaj realizować globalne strategie w mediach społecznościowych ukierunkowane na świadomość marki, wzrost odbiorców, zaangażowanie i udział w dyskusji
- Planuj i publikuj treści w mediach społecznościowych, zarządzaj aktywnością kanałów i angażuj społeczności
- Twórz treści o wiadomościach firmy, premierach produktów, trendach rynkowych, opiniach kadry kierowniczej i tematach technicznych
- Śledź wydarzenia w mediach społecznościowych, branży i kulturze, aby wykorzystywać je w planowaniu treści
- Zarządzaj publikowaniem w mediach społecznościowych, programami ambasadorskimi pracowników, dystrybucją wideo i raportowaniem wyników w Oktopost, Wistia, YouTube oraz powiązanych narzędziach
- Twórz treści w mediach społecznościowych dla kadry kierowniczej i ekspertów merytorycznych
- Oceniaj wyniki działań w mediach społecznościowych, interakcje odbiorców i trendy treści, a następnie identyfikuj możliwości poprawy rezultatów
- Pomagaj rozwijać i wzmacniać programy ambasadorskie pracowników
- Twórz zestawy materiałów do mediów społecznościowych, rekomendowane komunikaty i powiązane materiały kreatywne
- Współpracuj z zespołami Brand, Communications, Field and Events, Product Marketing, Demand Generation i Creative
- Wzmacniaj przekaz ogłoszeń, badań, wydarzeń, webinarów, premier produktów i innych ważnych momentów marki za pośrednictwem kanałów społecznościowych
- Zapewniaj spójny wizerunek marki i przekaz we wszystkich inicjatywach komunikacyjnych oraz programach ambasadorskich
Wymagania
- Wykształcenie wyższe w dziedzinie komunikacji, public relations, dziennikarstwa, marketingu, języka angielskiego lub pokrewnej dyscyplinie
- Co najmniej trzy lata doświadczenia w zarządzaniu programami w mediach społecznościowych dla technologii B2B, cyberbezpieczeństwa, SaaS lub innej złożonej branży
- Doskonałe umiejętności pisania i redagowania treści z zakresu komunikacji korporacyjnej, mediów społecznościowych, blogów, newsletterów i materiałów dla kadry kierowniczej
- Bardzo dobra znajomość głównych platform społecznościowych, nowych trendów, zachowań odbiorców i formatów treści
- Doświadczenie w prowadzeniu kalendarzy redakcyjnych, procesów tworzenia treści, akceptacji oraz kilku projektów jednocześnie
- Silne umiejętności badawcze i zainteresowanie cyberbezpieczeństwem, technologią, mediami oraz szerszym środowiskiem biznesowym
- Umiejętność przekształcania złożonych lub technicznych informacji w jasne i przystępne treści dla różnych odbiorców i kanałów
- Doskonała organizacja pracy, umiejętności zarządzania projektami i dbałość o szczegóły
- Umiejętność skutecznej współpracy z interesariuszami, kadrą kierowniczą, ekspertami merytorycznymi, zespołami kreatywnymi i zewnętrznymi agencjami
- Umiejętność oceny podstawowych danych dotyczących skuteczności komunikacji i mediów społecznościowych oraz rekomendowania usprawnień na podstawie wyników
- Legalne zezwolenie na pracę w Stanach Zjednoczonych
Benefity
- Drugi piątek — dzień wolny dla całej firmy w drugi piątek każdego miesiąca, z wyjątkiem listopada i grudnia ze względu na harmonogram świąteczny; zasady mogą ulec zmianie
- Kompleksowy pakiet świadczeń na całym świecie
- Płatny urlop rodzicielski
- Kompleksowe wsparcie w zakresie adopcji i leczenia niepłodności
- Konkurencyjny wymiar urlopu na całym świecie
- Skupieni na pracownikach ambasadorzy w ramach programów Key Contributors i komisji ds. kultury
- Inicjatywa DIVERSE
- Program Keyfactor Alliance wspierający inicjatywy DEIB
- Zasoby wspierające dobrostan
- Dodatek wellness
- Bezpłatne członkostwo w aplikacji do praktyk uważności
- Środy wellness
- Globalny Dzień Wolontariatu
- Program firmy dopasowujący darowizny na rzecz organizacji non-profit
- Trzy płatne dni wolne na wolontariat
- Comiesięczne spotkania dotyczące rozwoju talentów i współpracy międzyfunkcyjnej wspierające rozwój zawodowy
- Regularne spotkania ogólnofirmowe, po których odbywają się spotkania grupowe