Keyfactor mengembangkan solusi keamanan berbasis identitas yang berpusat pada Infrastruktur Kunci Publik (PKI), sertifikat digital, dan kunci kriptografi. Platformnya membantu perusahaan dan perangkat terhubung mengelola siklus hidup sertifikat, mengotomatiskan operasi PKI, mengamankan rilis perangkat lunak melalui penandatanganan kode, serta membangun identitas IoT yang tepercaya. Perusahaan ini melayani kebutuhan keamanan di sektor otomotif, layanan kesehatan, telekomunikasi, dan IoT industri, sekaligus membantu organisasi memodernisasi infrastruktur kriptografi dan mempersiapkan diri menghadapi tantangan yang muncul, seperti kriptografi pascakuantum.
Spesialis Komunikasi Korporat (Jarak Jauh, Amerika Serikat)
Membuat komunikasi korporat, media sosial, dan konten advokasi karyawan untuk platform infrastruktur kepercayaan siber Keyfactor. Membantu memperluas visibilitas merek melalui hubungan media, program editorial, komunikasi eksekutif, dan interaksi sosial.
Deskripsi
- Menulis dan menyempurnakan siaran pers, artikel blog, infografik, entri penghargaan, komunikasi eksekutif, buletin, dan materi eksternal lainnya
- Membantu hubungan media dengan menyiapkan pengarahan, menanggapi pertanyaan, mengoordinasikan wawancara, serta menindaklanjuti pemangku kepentingan dan agensi
- Mengoordinasikan aset komunikasi dan konten pendukung di antara tim internal dan mitra kreatif eksternal
- Meneliti peluang penghargaan, mengumpulkan kontribusi, mengelola persetujuan, dan membantu pengajuan
- Mengelola jadwal editorial dan proses penerbitan blog korporat
- Mengawasi kalender buletin Source, pengembangan konten, kontribusi, peninjauan, persetujuan, dan publikasi
- Membantu menjalankan strategi media sosial global yang berfokus pada kesadaran merek, pertumbuhan audiens, interaksi, dan pangsa suara
- Merencanakan dan menerbitkan konten media sosial, mengelola aktivitas kanal, serta berinteraksi dengan komunitas
- Membuat konten media sosial tentang berita perusahaan, peluncuran produk, tren pasar, pandangan eksekutif, dan topik teknis
- Memantau perkembangan media sosial, industri, dan budaya untuk mendukung perencanaan konten
- Mengelola penerbitan media sosial, advokasi karyawan, distribusi video, dan pelaporan kinerja melalui Oktopost, Wistia, YouTube, serta alat terkait
- Membuat konten media sosial untuk eksekutif dan pakar bidang
- Mengevaluasi kinerja media sosial, interaksi audiens, dan tren konten, lalu mengidentifikasi peluang untuk meningkatkan hasil
- Membantu memperluas dan memperkuat program advokasi karyawan
- Membuat perangkat bantu media sosial, rekomendasi pesan, dan aset kreatif terkait
- Berkolaborasi dengan tim Merek, Komunikasi, Lapangan dan Acara, Pemasaran Produk, Penciptaan Permintaan, dan Kreatif
- Memperkuat pengumuman, riset, acara, webinar, peluncuran produk, dan momen merek penting lainnya melalui kanal media sosial
- Memastikan penyajian dan pesan merek yang konsisten di seluruh inisiatif komunikasi dan advokasi
Persyaratan
- Gelar sarjana dalam Komunikasi, Hubungan Masyarakat, Jurnalistik, Pemasaran, Bahasa Inggris, atau bidang terkait
- Setidaknya tiga tahun pengalaman mengelola program media sosial untuk teknologi B2B, keamanan siber, SaaS, atau industri kompleks lainnya
- Kemampuan menulis dan menyunting yang sangat baik untuk komunikasi korporat, media sosial, blog, buletin, dan konten eksekutif
- Pengetahuan kuat tentang platform media sosial utama, tren sosial yang berkembang, perilaku audiens, dan format konten
- Pengalaman mengawasi kalender editorial, proses konten, persetujuan, dan beberapa proyek secara bersamaan
- Kemampuan riset yang kuat serta minat pada keamanan siber, teknologi, media, dan lingkungan bisnis yang lebih luas
- Kemampuan mengubah informasi kompleks atau teknis menjadi konten yang jelas dan mudah dipahami untuk berbagai audiens dan kanal
- Manajer proyek yang sangat terorganisasi dengan perhatian kuat terhadap detail
- Kemampuan bekerja efektif dengan pemangku kepentingan, eksekutif, pakar bidang, tim kreatif, dan agensi eksternal
- Kemampuan menilai data dasar kinerja komunikasi dan media sosial serta merekomendasikan perbaikan berdasarkan temuan
- Otorisasi legal untuk bekerja di Amerika Serikat
Tunjangan
- Jumat kedua, hari libur perusahaan pada Jumat kedua setiap bulan kecuali November dan Desember karena jadwal liburan; dapat berubah
- Cakupan manfaat komprehensif secara global
- Cuti orang tua berbayar
- Dukungan adopsi dan kesuburan yang komprehensif
- Cuti yang kompetitif secara global
- Duta yang berfokus pada karyawan melalui Key Contributors dan Culture Committees
- Komitmen DIVERSE
- Program Keyfactor Alliance yang mendukung inisiatif DEIB
- Sumber daya kesejahteraan
- Tunjangan kebugaran
- Keanggotaan aplikasi mindfulness gratis
- Rabu Kesejahteraan
- Hari Relawan Global
- Pencocokan donasi perusahaan untuk organisasi nirlaba
- Tiga hari cuti relawan berbayar
- Pertemuan pengembangan talenta dan lintas fungsi bulanan yang mendukung pertumbuhan profesional
- Pertemuan seluruh karyawan secara berkala yang diikuti pertemuan kelompok