Keyfactor razvija sigurnosna rješenja usmjerena na identitet, koja se temelje na infrastrukturi javnog ključa (PKI), digitalnim certifikatima i kriptografskim ključevima. Njegova platforma pomaže poduzećima i povezanim uređajima upravljati životnim ciklusom certifikata, automatizirati PKI operacije, zaštititi izdavanje softvera potpisivanjem koda te uspostaviti pouzdane identitete IoT uređaja. Tvrtka zadovoljava sigurnosne potrebe u automobilskoj industriji, zdravstvu, telekomunikacijama i okruženjima industrijskog IoT-a, a organizacijama pomaže i modernizirati kriptografsku infrastrukturu te se pripremiti za nove izazove poput postkvantne kriptografije.
Specijalist za korporativne komunikacije (rad na daljinu, Sjedinjene Američke Države)
Kreirajte korporativne komunikacije, sadržaj za društvene mreže i sadržaj za zagovaranje zaposlenika za Keyfactorovu platformu infrastrukture kibernetičkog povjerenja. Pomozite širiti vidljivost brenda kroz odnose s medijima, uredničke programe, komunikaciju rukovoditelja i angažman na društvenim mrežama.
Opis
- Pisati i uređivati priopćenja za medije, članke na blogu, infografike, prijave za nagrade, komunikaciju rukovoditelja, biltene i druge materijale namijenjene vanjskoj publici
- Pomagati u odnosima s medijima pripremom brifinga, odgovaranjem na upite, koordinacijom intervjua i praćenjem komunikacije s dionicima i agencijama
- Koordinirati komunikacijske materijale i popratni sadržaj između internih timova i vanjskih kreativnih partnera
- Istraživati prilike za nagrade, prikupljati doprinose, upravljati odobrenjima i pomagati pri prijavama
- Preuzeti odgovornost za urednički raspored i proces objave korporativnog bloga
- Nadzirati kalendar biltena Source, razvoj sadržaja, doprinose, provjere, odobrenja i objavu
- Pomagati u provedbi globalnih strategija društvenih mreža usmjerenih na prepoznatljivost brenda, rast publike, angažman i udio u razgovoru
- Planirati i objavljivati sadržaj na društvenim mrežama, upravljati aktivnošću kanala i komunicirati sa zajednicama
- Kreirati sadržaj za društvene mreže o novostima tvrtke, izdanjima proizvoda, tržišnim trendovima, stavovima rukovoditelja i tehničkim temama
- Pratiti razvoj na društvenim mrežama, u industriji i kulturi radi informiranja planiranja sadržaja
- Upravljati objavama na društvenim mrežama, zagovaranjem zaposlenika, distribucijom videozapisa i izvještavanjem o rezultatima u alatima Oktopost, Wistia, YouTube i povezanim alatima
- Kreirati sadržaj za društvene mreže za rukovoditelje i stručnjake za određena područja
- Procjenjivati rezultate društvenih mreža, interakciju publike i trendove sadržaja te prepoznavati prilike za poboljšanje rezultata
- Pomagati u širenju i jačanju programa zagovaranja zaposlenika
- Izrađivati pakete alata za društvene mreže, preporučene poruke i povezane kreativne materijale
- Surađivati s timovima za brend, komunikacije, terenske aktivnosti i događaje, produktni marketing, generiranje potražnje i kreativni sadržaj
- Pojačavati objave, istraživanja, događaje, webinare, lansiranja proizvoda i druge ključne trenutke brenda putem društvenih kanala
- Osigurati dosljednu prezentaciju brenda i poruke u komunikacijskim inicijativama i inicijativama zagovaranja
Zahtjevi
- Prvostupnik ili magistar komunikacija, odnosa s javnošću, novinarstva, marketinga, engleskog jezika ili srodnog područja
- Najmanje tri godine iskustva u upravljanju programima društvenih mreža za B2B tehnologiju, kibernetičku sigurnost, SaaS ili drugu složenu industriju
- Izvrsne sposobnosti pisanja i uređivanja korporativnih komunikacija, sadržaja za društvene mreže, blogova, biltena i sadržaja za rukovoditelje
- Dobro poznavanje glavnih društvenih platformi, novih trendova na društvenim mrežama, ponašanja publike i formata sadržaja
- Iskustvo u nadzoru uredničkih kalendara, procesa sadržaja, odobrenja i više projekata istodobno
- Izvrsne istraživačke sposobnosti i interes za kibernetičku sigurnost, tehnologiju, medije i šire poslovno okruženje
- Sposobnost pretvaranja složenih ili tehničkih informacija u jasan i pristupačan sadržaj za različite publike i kanale
- Izrazito organiziran voditelj projekata s velikom pažnjom posvećenom detaljima
- Sposobnost učinkovitog rada s dionicima, rukovoditeljima, stručnjacima za određena područja, kreativnim timovima i vanjskim agencijama
- Sposobnost procjene osnovnih podataka o uspješnosti komunikacija i društvenih mreža te preporučivanja poboljšanja na temelju nalaza
- Zakonsko ovlaštenje za rad u Sjedinjenim Američkim Državama
Pogodnosti
- Drugi petak, odnosno slobodan dan za cijelu tvrtku drugog petka svakog mjeseca, osim studenoga i prosinca zbog blagdanskog rasporeda; podložno promjenama
- Sveobuhvatno pokriće pogodnosti na globalnoj razini
- Plaćeni roditeljski dopust
- Sveobuhvatna podrška za posvojenje i liječenje neplodnosti
- Konkurentni uvjeti korištenja slobodnog vremena na globalnoj razini
- Ambasadori usmjereni na zaposlenike kroz programe Key Contributors i Culture Committees
- Obveza DIVERSE
- Program Keyfactor Alliance za podršku inicijativama DEIB
- Resursi za dobrobit
- Naknada za wellness
- Besplatno članstvo u aplikaciji za mindfulness
- Wellness srijede
- Globalni dan volontiranja
- Usklađivanje donacija neprofitnim organizacijama od strane tvrtke
- Tri plaćena slobodna dana za volontiranje
- Mjesečni sastanci za razvoj talenata i međufunkcionalnu suradnju koji podržavaju profesionalni razvoj
- Redoviti sastanci svih zaposlenika, nakon kojih slijede grupna druženja