Keyfactor arendab identiteedikeskseid turvalahendusi, mis põhinevad avaliku võtme infrastruktuuril (PKI), digitaalsetel sertifikaatidel ja krüptograafilistel võtmetel. Selle platvorm aitab ettevõtetel ja ühendatud seadmetel hallata sertifikaatide elutsüklit, automatiseerida PKI-toiminguid, kaitsta tarkvaraväljalaskeid koodi allkirjastamise abil ning luua usaldusväärseid IoT-identiteete. Ettevõte tegeleb autotööstuse, tervishoiu, telekommunikatsiooni ja tööstusliku IoT turbevajadustega, aidates organisatsioonidel ühtlasi oma krüptograafilist taristut ajakohastada ja valmistuda esilekerkivateks väljakutseteks, nagu kvantjärgne krüptograafia.
Ettevõtte kommunikatsiooni spetsialist (kaugtöö, Ameerika Ühendriigid)
Loo ettevõtte kommunikatsiooni, sotsiaalmeedia ja töötajate eestkoste sisu Keyfactori küberturvalisuse usaldusinfrastruktuuri platvormile. Aita suurendada brändi nähtavust meediasuhete, toimetusprogrammide, juhtkonna kommunikatsiooni ja sotsiaalmeedias kaasamise kaudu.
Kirjeldus
- Koosta ja toimetada pressiteateid, blogiartikleid, infograafikuid, auhinnataotlusi, juhtkonna kommunikatsioonimaterjale, uudiskirju ja muid välisele sihtrühmale mõeldud materjale
- Aita kaasa meediasuhetele, valmistades ette taustamaterjale, vastates päringutele, koordineerides intervjuusid ning suheldes sidusrühmade ja agentuuridega
- Koordineeri kommunikatsioonimaterjale ja neid toetavat sisu sise- ja väliste loovpartnerite vahel
- Uuri auhinnavõimalusi, kogu kaastöid, halda kooskõlastusi ja aita taotlusi esitada
- Vastuta ettevõtte blogi toimetusliku ajakava ja avaldamisprotsessi eest
- Jälgi Source'i uudiskirja kalendrit, sisu arendamist, kaastöid, ülevaatusi, kooskõlastusi ja avaldamist
- Aita ellu viia üleilmseid sotsiaalmeediastrateegiaid, mille fookuses on bränditeadlikkus, sihtrühma kasv, kaasatus ja nähtavusosa
- Planeeri ja avalda sotsiaalmeediasisu, halda kanalite tegevust ja suhtle kogukondadega
- Loo sotsiaalmeediasisu ettevõtte uudiste, tooteväljalasete, turutrendide, juhtkonna seisukohtade ja tehniliste teemade kohta
- Jälgi sotsiaalmeedia, valdkonna ja kultuuri arenguid, et toetada sisu planeerimist
- Halda sotsiaalmeedia avaldamist, töötajate eestkostet, videote levitamist ja tulemusraportite koostamist Oktoposti, Wistia, YouTube'i ja seotud tööriistade abil
- Loo sotsiaalmeediasisu juhtidele ja valdkonnaekspertidele
- Hinda sotsiaalmeedia tulemuslikkust, sihtrühma suhtlust ja sisutrende ning tuvasta võimalusi tulemuste parandamiseks
- Aita laiendada ja tugevdada töötajate eestkoste programme
- Koosta sotsiaalmeedia tööriistakomplekte, soovituslikke sõnumeid ja seotud loovmaterjale
- Tee koostööd brändi-, kommunikatsiooni-, välitegevuste ja ürituste, tooteturunduse, nõudluse loomise ning loovtiimidega
- Suurenda teadaannete, uuringute, ürituste, veebiseminaride, tooteesitluste ja muude oluliste brändisündmuste mõju sotsiaalmeediakanalites
- Taga brändi esitluse ja sõnumite järjepidevus kommunikatsiooni- ja eestkostetegevustes
Nõuded
- Kommunikatsiooni, avalike suhete, ajakirjanduse, turunduse, inglise keele või seotud valdkonna bakalaureusekraad
- Vähemalt kolm aastat kogemust sotsiaalmeediaprogrammide haldamisel B2B-tehnoloogia, küberturvalisuse, SaaS-i või mõne muu keeruka valdkonna ettevõttes
- Suurepärane kirjutamis- ja toimetamisoskus ettevõtte kommunikatsiooni, sotsiaalmeedia, blogide, uudiskirjade ja juhtkonna sisu valdkonnas
- Peamiste sotsiaalmeediaplatvormide, uute sotsiaalmeediatrendide, sihtrühmade käitumise ja sisuvormingute põhjalik tundmine
- Kogemus toimetuskalendrite ja sisuprotsesside haldamisel, kooskõlastuste korraldamisel ning mitme projekti samaaegsel juhtimisel
- Head uurimisoskused ning huvi küberturvalisuse, tehnoloogia, meedia ja laiema ärikeskkonna vastu
- Oskus muuta keeruline või tehniline teave eri sihtrühmadele ja kanalitele selgeks ning arusaadavaks sisuks
- Väga hea organiseerimisoskusega projektijuht, kellel on suur tähelepanu detailidele
- Oskus teha tõhusat koostööd sidusrühmade, juhtide, valdkonnaekspertide, loovtiimide ja väliste agentuuridega
- Oskus hinnata kommunikatsiooni ja sotsiaalmeedia põhitaseme tulemusandmeid ning teha leidude põhjal parandusettepanekuid
- Seaduslik õigus töötada Ameerika Ühendriikides
Hüved
- Second Fridays: ettevõtte ühine vaba päev iga kuu teisel reedel, välja arvatud novembris ja detsembris pühade ajakava tõttu; tingimused võivad muutuda
- Põhjalik üleilmne hüvitiste pakett
- Tasustatud lapsehoolduspuhkus
- Põhjalik lapsendamise ja viljakusravi tugi
- Konkurentsivõimelised üleilmsed puhkusevõimalused
- Töötajatele suunatud saadikuprogrammid Key Contributorsi ja Culture Committees'i kaudu
- DIVERSE'i pühendumus
- Keyfactor Alliance'i programm DEIB-algatuste toetamiseks
- Heaoluressursid
- Heaolutoetus
- Tasuta mindfulness-rakenduse liikmesus
- Wellness Wednesdays
- Üleilmne vabatahtlike päev
- Ettevõtte annetuste sobitamise programm mittetulundusühingutele
- Kolm tasustatud vabatahtliku töö päeva
- Igakuised talendiarenduse ja valdkondadeülesed kohtumised, mis toetavad professionaalset arengut
- Regulaarsed kogu ettevõtte kohtumised, millele järgnevad rühmakogunemised