Keyfactor utvikler identitetsfokuserte sikkerhetsløsninger med vekt på Public Key Infrastructure (PKI), digitale sertifikater og kryptografiske nøkler. Plattformen hjelper virksomheter og tilkoblede enheter med å håndtere sertifikatenes livssyklus, automatisere PKI-driften, sikre programvareutgivelser gjennom kodesignering og etablere pålitelige IoT-identiteter. Selskapet dekker sikkerhetsbehov innen bilindustrien, helsesektoren, telekommunikasjon og industrielle IoT-miljøer, samtidig som det hjelper organisasjoner med å modernisere den kryptografiske infrastrukturen og forberede seg på nye utfordringer som postkvantekryptografi.
Spesialist innen bedriftskommunikasjon (fjernarbeid, USA)
Skap innhold for bedriftskommunikasjon, sosiale medier og medarbeiderambassadørskap for Keyfactors plattform for cybersikkerhet og digital tillit. Bidra til økt synlighet gjennom medierelasjoner, redaksjonelle programmer, lederkommunikasjon og engasjement i sosiale medier.
Beskrivelse
- Skrive og bearbeide pressemeldinger, blogginnlegg, infografikk, nominasjoner til priser, lederkommunikasjon, nyhetsbrev og annet eksternt materiale
- Støtte medierelasjoner ved å forberede orienteringer, svare på henvendelser, koordinere intervjuer og følge opp interessenter og byråer
- Koordinere kommunikasjonsmateriell og støttende innhold på tvers av interne team og eksterne kreative samarbeidspartnere
- Undersøke prismuligheter, samle inn bidrag, håndtere godkjenninger og bistå med innsendinger
- Ha ansvar for redaksjonsplanen og publiseringsprosessen for bedriftsbloggen
- Følge opp Source-nyhetsbrevets kalender, innholdsutvikling, bidrag, gjennomganger, godkjenninger og publisering
- Bidra til gjennomføringen av globale strategier for sosiale medier med fokus på merkevarekjennskap, målgruppevekst, engasjement og share of voice
- Planlegge og publisere innhold i sosiale medier, håndtere kanalaktivitet og engasjere fellesskap
- Skape innhold i sosiale medier om selskapsnyheter, produktlanseringer, markedstrender, ledernes synspunkter og tekniske emner
- Følge utviklingen innen sosiale medier, bransjen og kulturen for å informere innholdsplanleggingen
- Håndtere publisering i sosiale medier, medarbeiderambassadørskap, videodistribusjon og resultatrapportering på tvers av Oktopost, Wistia, YouTube og relaterte verktøy
- Skape innhold i sosiale medier for ledere og fageksperter
- Evaluere resultater i sosiale medier, målgruppeinteraksjon og innholdstrender, og deretter identifisere muligheter for å forbedre resultatene
- Bidra til å utvide og styrke programmer for medarbeiderambassadørskap
- Produsere verktøykasser for sosiale medier, anbefalte budskap og tilhørende kreativt materiell
- Samarbeide med team innen merkevare, kommunikasjon, felt og arrangementer, produktmarkedsføring, etterspørselsgenerering og kreativt arbeid
- Forsterke kunngjøringer, undersøkelser, arrangementer, webinarer, produktlanseringer og andre viktige merkevareøyeblikk gjennom sosiale kanaler
- Sikre en konsekvent merkevarepresentasjon og budskapsføring på tvers av kommunikasjons- og ambassadørinitiativer
Krav
- Bachelorgrad i kommunikasjon, PR, journalistikk, markedsføring, engelsk eller et beslektet fagområde
- Minst tre års erfaring med å administrere programmer for sosiale medier innen B2B-teknologi, cybersikkerhet, SaaS eller en annen kompleks bransje
- Svært gode skrive- og redigeringsferdigheter innen bedriftskommunikasjon, sosiale medier, blogger, nyhetsbrev og lederinnhold
- God kunnskap om de viktigste sosiale plattformene, nye trender innen sosiale medier, målgruppeatferd og innholdsformater
- Erfaring med å følge opp redaksjonskalendere, innholdsprosesser, godkjenninger og flere prosjekter samtidig
- Gode researchferdigheter og interesse for cybersikkerhet, teknologi, medier og det bredere næringslivet
- Evne til å omgjøre kompleks eller teknisk informasjon til klart og tilgjengelig innhold for ulike målgrupper og kanaler
- Svært godt organisert prosjektleder med stor sans for detaljer
- Evne til å samarbeide effektivt med interessenter, ledere, fageksperter, kreative team og eksterne byråer
- Evne til å vurdere grunnleggende data om kommunikasjons- og sosiale medier-resultater og anbefale forbedringer basert på funnene
- Lovlig rett til å arbeide i USA
Fordeler
- Andre fredager, en felles fridag for hele selskapet den andre fredagen hver måned, bortsett fra november og desember på grunn av høytidsplanen; kan endres
- Omfattende personalgoder globalt
- Betalt foreldrepermisjon
- Omfattende støtte ved adopsjon og fertilitetsbehandling
- Konkurransedyktig fri globalt
- Medarbeiderfokuserte ambassadører gjennom Key Contributors og kulturkomiteer
- DIVERSE Commitment
- Keyfactor Alliance Program som støtter DEIB-initiativer
- Ressurser for velvære
- Velværegodtgjørelse
- Gratis medlemskap i en mindfulness-app
- Wellness Wednesdays
- Global Volunteer Day
- Selskapets matching av donasjoner til ideelle organisasjoner
- Tre betalte fridager til frivillig arbeid
- Månedlige møter om talentutvikling og tverrfunksjonelt samarbeid som støtter faglig utvikling
- Regelmessige allmøter etterfulgt av gruppesamlinger