Keyfactor sviluppa soluzioni di sicurezza incentrate sull’identità, con particolare attenzione all’infrastruttura a chiave pubblica (PKI), ai certificati digitali e alle chiavi crittografiche. La sua piattaforma aiuta le aziende e i dispositivi connessi a gestire il ciclo di vita dei certificati, automatizzare le operazioni PKI, proteggere i rilasci software tramite la firma del codice e creare identità IoT affidabili. L’azienda risponde alle esigenze di sicurezza dei settori automobilistico, sanitario, delle telecomunicazioni e dell’IoT industriale, aiutando le organizzazioni a modernizzare la propria infrastruttura crittografica e a prepararsi alle sfide emergenti, come la crittografia post-quantistica.
Specialista in comunicazione aziendale (Da remoto, Stati Uniti)
Crea contenuti di comunicazione aziendale, social media e promozione del brand da parte dei dipendenti per la piattaforma di infrastruttura di fiducia informatica di Keyfactor. Contribuisci ad ampliare la visibilità del brand attraverso le relazioni con i media, i programmi editoriali, la comunicazione dei dirigenti e il coinvolgimento sui social.
Descrizione
- Redigere e perfezionare comunicati stampa, articoli per blog, infografiche, candidature a premi, comunicazioni per i dirigenti, newsletter e altri materiali rivolti all’esterno
- Supportare le relazioni con i media preparando briefing, rispondendo alle richieste, coordinando interviste e seguendo le attività con gli stakeholder e le agenzie
- Coordinare i materiali di comunicazione e i contenuti di supporto tra i team interni e i partner creativi esterni
- Ricercare opportunità di premio, raccogliere contributi, gestire le approvazioni e supportare le candidature
- Gestire il calendario editoriale e il processo di pubblicazione del blog aziendale
- Supervisionare il calendario della newsletter Source, lo sviluppo dei contenuti, i contributi, le revisioni, le approvazioni e la pubblicazione
- Contribuire all’attuazione di strategie globali per i social media incentrate sulla notorietà del brand, sulla crescita del pubblico, sul coinvolgimento e sulla quota di voce
- Pianificare e pubblicare contenuti social, gestire l’attività dei canali e interagire con le community
- Creare contenuti social sulle notizie aziendali, sui lanci di prodotto, sulle tendenze di mercato, sui punti di vista dei dirigenti e sugli argomenti tecnici
- Monitorare gli sviluppi sociali, del settore e culturali per orientare la pianificazione dei contenuti
- Gestire la pubblicazione sui social, la promozione del brand da parte dei dipendenti, la distribuzione dei video e i report sulle prestazioni tramite Oktopost, Wistia, YouTube e strumenti correlati
- Creare contenuti social per dirigenti ed esperti della materia
- Valutare le prestazioni sui social, le interazioni del pubblico e le tendenze dei contenuti, quindi individuare opportunità per migliorare i risultati
- Contribuire ad ampliare e rafforzare i programmi di promozione del brand da parte dei dipendenti
- Produrre kit per i social media, messaggi consigliati e materiali creativi correlati
- Collaborare con i team Brand, Comunicazione, Field ed Eventi, Product Marketing, Demand Generation e Creatività
- Amplificare attraverso i social annunci, ricerche, eventi, webinar, lanci di prodotto e altri momenti chiave del brand
- Garantire una presentazione e messaggi coerenti del brand nelle iniziative di comunicazione e promozione
Requisiti
- Laurea in Comunicazione, Relazioni Pubbliche, Giornalismo, Marketing, Inglese o una disciplina correlata
- Almeno tre anni di esperienza nella gestione di programmi social per aziende B2B di tecnologia, cybersicurezza, SaaS o altri settori complessi
- Eccellenti capacità di scrittura e revisione per comunicazioni aziendali, social media, blog, newsletter e contenuti per dirigenti
- Solida conoscenza delle principali piattaforme social, delle tendenze emergenti, del comportamento del pubblico e dei formati di contenuto
- Esperienza nella supervisione di calendari editoriali, processi di contenuto, approvazioni e più progetti contemporaneamente
- Solide capacità di ricerca e interesse per cybersicurezza, tecnologia, media e contesto aziendale più ampio
- Capacità di trasformare informazioni complesse o tecniche in contenuti chiari e accessibili per pubblici e canali diversi
- Ottime capacità organizzative, di gestione dei progetti e grande attenzione ai dettagli
- Capacità di collaborare efficacemente con stakeholder, dirigenti, esperti della materia, team creativi e agenzie esterne
- Capacità di valutare dati di base sulle prestazioni della comunicazione e dei social media e di raccomandare miglioramenti sulla base dei risultati
- Autorizzazione legale a lavorare negli Stati Uniti
Benefit
- Secondo venerdì: una giornata libera per tutta l’azienda il secondo venerdì di ogni mese, tranne novembre e dicembre a causa del calendario delle festività; soggetto a modifiche
- Copertura completa dei benefit a livello globale
- Congedo parentale retribuito
- Supporto completo per adozione e fertilità
- Politica di ferie competitiva a livello globale
- Ambasciatori dedicati ai dipendenti attraverso Key Contributors e i Comitati Cultura
- Impegno DIVERSE
- Programma Keyfactor Alliance a sostegno delle iniziative di diversità, equità, inclusione e appartenenza
- Risorse per il benessere
- Indennità per il benessere
- Abbonamento gratuito a un’app di mindfulness
- Mercoledì del benessere
- Giornata globale del volontariato
- Contributo aziendale paritario alle donazioni per organizzazioni non profit
- Tre giorni di permesso retribuito per attività di volontariato
- Riunioni mensili per lo sviluppo dei talenti e la collaborazione interfunzionale a sostegno della crescita professionale
- Riunioni periodiche plenarie seguite da incontri di gruppo