Point Foundation 财务总监
负责会计、审计、付款及可扩展财务系统，并与首席财务官密切合作。 通过准确可靠的财务运营，支持 LGBTQ+ 学生及盟友获得奖学金。
描述
- 管理财务部门的日常运营。
- 监督应付账款、奖学金和助学金发放、银行卡支出及工资入账。
- 每周及每月核对现金和投资账户。
- 记录 ACH 和银行卡存款，并查找尚未入账的支出。
- 与首席财务官合作完成月结。
- 为组织领导层准备财务报告和分析。
- 与项目团队协调，确保奖学金资金准确、及时发放。
- 帮助奖学金获得者了解付款流程。
- 制定并维护相关流程和记录，为年终审计做好准备。
- 协调年度外部审计。
- 运用包括人工智能在内的技术评估并改进财务流程。
- 推动各部门财务实践保持一致，以支持组织发展。
- 改进全组织的财务数据治理。
- 管理并培养一名协调员级别的直属员工。
- 向首席财务官汇报。
任职要求
- 至少七年会计工作经验。
- 具备非营利组织基金会计经验。
- 拥有学士学位，或具备可替代学位要求的同等专业经验。
- 精通 Excel，并有 QuickBooks Online 或同类会计系统的使用经验。
- 熟练使用 Microsoft Office 应用程序。
- 具备应付账款及 Bill.com 等付款平台的使用经验。
- 能够熟练使用人工智能工具来简化常规工作。
- 注重系统化，并能改进或自动化流程和工具。
- 具备扎实的财务报告和数据分析能力。
- 能够向财务部门以外的同事清晰解释财务信息。
- 具备筹备和协调年度财务审计的实际经验。
- 了解数据治理实践。
- 务实、动手能力强，愿意处理日常会计工作。
- 具备监督、指导或培养员工的经验。
- 处理敏感财务和个人信息时审慎且判断稳妥。
- 认同 Point Foundation 的使命，并乐于传达其理念、使命和价值观。
- 致力于促进公平与包容。
- 优先条件：会计或相关学科的学位。
- 优先条件：具备设计或重建财务工作流程的经验。
- 优先条件：曾在职责涵盖多个领域的小型财务团队工作。
福利待遇
- 根据绩效发放年度奖金。
- 员工健康保险保费全额由雇主承担。
- 可自费为受抚养人购买健康保险。
- 提供 403(b) 退休计划，雇主匹配缴款最高为 3%。
- 可提供搬迁援助。
- 远程工作。
- 偶尔参加线下会议和活动。
- 招聘过程中可提供合理便利。