Point Foundation
Point Foundation
A Point Foundation az oktatás és a társadalmi hatás metszéspontjában működő, egyesült államokbeli nonprofit szervezet. Az LGBTQ-hallgatóknak ösztöndíjat nyújtó szervezetként ígéretes leszbikus, meleg, biszexuális, transznemű és queer hallgatókat segít tanulmányi céljaik elérésében és vezetői képességeik fejlesztésében. Programjai a pénzügyi támogatást mentorálással és vezetői lehetőségekkel ötvözik, így az ösztöndíjasok leküzdhetik az akadályokat, és érdemben hozzájárulhatnak közösségükhöz és a társadalomhoz.

Kontroller, igazgatói szint — Point Foundation

Irányítsa a számvitelt, az auditokat, a kifizetéseket és a bővíthető pénzügyi rendszereket a Point Foundationnél, a pénzügyi igazgatóval együttműködve. Pontos, megbízható pénzügyi működéssel támogassa az LGBTQ+ diákok és szövetségeseik ösztöndíjait.

Leírás

  • Irányítsa a pénzügyi részleg napi működését.
  • Felügyelje a szállítói számlákat, az ösztöndíj- és támogatáskifizetéseket, a kártyás kiadásokat és a bérkönyvelési tételeket.
  • Hetente és havonta egyeztesse a készpénz- és befektetési számlákat.
  • Rögzítse az ACH- és kártyás befizetéseket, és azonosítsa a még nem könyvelt kiadásokat.
  • Működjön együtt a pénzügyi igazgatóval a havi zárások elvégzésében.
  • Készítsen pénzügyi jelentéseket és elemzéseket a szervezet vezetői számára.
  • Egyeztessen a Program csapattal az ösztöndíjak pontos és időben történő kifizetéséről.
  • Segítse az ösztöndíjasokat a fizetési folyamatban való eligazodásban.
  • Dolgozzon ki és tartson fenn eljárásokat és nyilvántartásokat az év végi auditra való felkészüléshez.
  • Koordinálja az éves külső auditot.
  • Használjon technológiákat, köztük mesterséges intelligenciát, a pénzügyi folyamatok felmérésére és fejlesztésére.
  • Hangolja össze a pénzügyi gyakorlatokat a részlegek között a szervezet növekedésének támogatására.
  • Fejlessze a pénzügyi adatok szervezeti szintű irányítását.
  • Irányítson és fejlesszen egy koordinátori szintű közvetlen beosztottat.
  • A pénzügyi igazgatónak jelentsen.

Követelmények

  • Legalább hét év számviteli tapasztalat.
  • Tapasztalat nonprofit szervezetek alap-számvitelében.
  • Alapképzésben szerzett diploma vagy azt helyettesítő, azzal egyenértékű szakmai tapasztalat.
  • Haladó Excel-ismeretek, valamint QuickBooks Online vagy hasonló számviteli rendszer használatában szerzett tapasztalat.
  • Jártasság a Microsoft Office alkalmazásokban.
  • Tapasztalat szállítói számlák és olyan fizetési platformok kezelésében, mint a Bill.com.
  • Jártasság az MI-eszközök használatában a rutinfeladatok egyszerűsítésére.
  • Rendszerszemlélet, valamint a folyamatok és eszközök fejlesztésére vagy automatizálására való képesség.
  • Erős pénzügyi jelentéskészítési és adatelemzési készségek.
  • Képesség a pénzügyi információk világos elmagyarázására a pénzügyi területen kívüli kollégáknak.
  • Gyakorlati tapasztalat az éves pénzügyi auditra való felkészülésben és annak koordinálásában.
  • Jártasság az adatirányítási gyakorlatokban.
  • Gyakorlatias, cselekvő hozzáállás és készség a napi számviteli feladatok ellátására.
  • Tapasztalat munkatársak felügyeletében, mentorálásában vagy fejlesztésében.
  • Diszkréció és megalapozott ítélőképesség érzékeny pénzügyi és személyes adatok kezelésekor.
  • Elkötelezettség a Point Foundation küldetése iránt, valamint lelkesedés filozófiájának, küldetésének és értékeinek közvetítése iránt.
  • Elkötelezettség az egyenlőség és befogadás előmozdítása mellett.
  • Előnyt jelent a számviteli vagy kapcsolódó szakterületen szerzett diploma.
  • Előnyt jelent a pénzügyi munkafolyamatok megtervezésében vagy újjáépítésében szerzett tapasztalat.
  • Előnyt jelent kis pénzügyi csapatban szerzett tapasztalat, ahol a feladatok több területet fognak át.

Juttatások

  • Teljesítményalapú éves bónusz.
  • A munkavállalói egészségbiztosítási díjakat teljes egészében fedezik.
  • Az eltartottak egészségbiztosítása felár ellenében elérhető.
  • 403(b) nyugdíjprogram legfeljebb 3%-os munkáltatói hozzájárulással.
  • Költözési támogatás elérhető.
  • Távmunka.
  • Alkalmankénti személyes találkozók és rendezvények.
  • Ésszerű alkalmazkodás biztosítása a felvételi folyamat során.