LogoFresh Jobs Ahead
Point Foundation
Point Foundation
11 – 50 Funcionários
EducaçãoImpacto socialSem fins lucrativos
A Point Foundation é uma organização sem fins lucrativos sediada nos Estados Unidos que atua na interseção entre educação e impacto social. Como organização que concede bolsas de estudo a estudantes LGBTQ, ajuda estudantes lésbicas, gays, bissexuais, transgêneros e queer com grande potencial a alcançar seus objetivos acadêmicos e desenvolver seu potencial de liderança. Seus programas combinam apoio financeiro com mentoria e oportunidades de liderança, permitindo que as pessoas bolsistas superem barreiras e contribuam de forma significativa para suas comunidades e para a sociedade.
LinkedIn
Vagas da empresa

Controller, nível de diretoria — Point Foundation

Lidere contabilidade, auditorias, pagamentos e sistemas financeiros escaláveis na Point Foundation, em parceria com a liderança financeira. Apoie bolsas para estudantes LGBTQ+ e aliados com operações financeiras precisas e confiáveis.

USEstados UnidosCACalifórnia
$ 120.000 – $ 140.000 / ano
HíbridoTempo integralLíderIdioma Obrigatório: inglêsController

Descrição

  • Gerencie as operações diárias do departamento financeiro.
  • Supervisione contas a pagar, pagamentos de bolsas e subsídios, cobranças em cartões e lançamentos da folha de pagamento.
  • Concilie semanal e mensalmente as contas de caixa e investimentos.
  • Registre depósitos por ACH e cartão e identifique despesas ainda não contabilizadas.
  • Trabalhe com a liderança financeira para concluir os fechamentos mensais.
  • Prepare relatórios e análises financeiras para as lideranças da organização.
  • Coordene com a equipe de Programas o pagamento correto e pontual dos valores das bolsas.
  • Ajude bolsistas a entender o processo de pagamento.
  • Desenvolva e mantenha procedimentos e registros para preparar a auditoria de encerramento do ano.
  • Coordene a auditoria externa anual.
  • Use tecnologia, incluindo IA, para avaliar e aprimorar os processos financeiros.
  • Alinhe as práticas financeiras entre departamentos para apoiar o crescimento da organização.
  • Aprimore a governança de dados financeiros em toda a organização.
  • Gerencie e desenvolva uma pessoa subordinada direta em nível de coordenação.
  • Reporte-se à pessoa responsável pela área financeira.

Requisitos

  • Pelo menos sete anos de experiência em contabilidade.
  • Experiência com contabilidade de fundos em organizações sem fins lucrativos.
  • Graduação ou experiência profissional equivalente em substituição ao diploma.
  • Excel avançado e experiência com QuickBooks Online ou sistema contábil comparável.
  • Proficiência nos aplicativos do Microsoft Office.
  • Experiência com contas a pagar e plataformas de pagamento como Bill.com.
  • Familiaridade com o uso de ferramentas de IA para agilizar tarefas rotineiras.
  • Abordagem voltada a sistemas e capacidade de aprimorar ou automatizar processos e ferramentas.
  • Sólidas habilidades de relatórios financeiros e análise de dados.
  • Capacidade de explicar informações financeiras com clareza a colegas de outras áreas.
  • Experiência prática na preparação e coordenação de uma auditoria financeira anual.
  • Familiaridade com práticas de governança de dados.
  • Perfil prático e disposição para realizar o trabalho contábil do dia a dia.
  • Experiência em supervisionar, orientar ou desenvolver equipes.
  • Discrição e bom julgamento ao lidar com informações financeiras e pessoais sensíveis.
  • Paixão pela missão da Point Foundation e entusiasmo para comunicar sua filosofia, missão e valores.
  • Compromisso com a promoção da equidade e da inclusão.
  • Preferencial: formação em contabilidade ou área relacionada.
  • Preferencial: experiência na criação ou reformulação de fluxos de trabalho financeiros.
  • Preferencial: experiência em uma equipe financeira pequena, com responsabilidades abrangendo várias áreas.

Benefícios

  • Bônus anual baseado no desempenho.
  • Prêmios do seguro de saúde dos funcionários totalmente cobertos.
  • Plano de saúde para dependentes disponível com custo adicional.
  • Plano de aposentadoria 403(b) com contribuição equivalente da organização de até 3%.
  • Auxílio para mudança disponível.
  • Trabalho remoto.
  • Reuniões e eventos presenciais ocasionais.
  • Adaptações razoáveis durante o processo seletivo.