诺华是一家专注于发现和开发创新药物的全球医疗健康公司，致力于帮助改善并延长人们的生命。其研发工作涵盖心血管、肾脏和代谢疾病、免疫学、神经科学及肿瘤学，并将科学合作与现代技术平台相结合。公司还重视多元、公平与包容，以及社会和环境责任，将这些理念融入推动医学进步的工作之中。
诺华企业营销合作伙伴关系副总监
领导诺华覆盖医疗健康赞助、体育、文化项目、倡导项目和整合营销活动的企业营销合作伙伴关系。协调合作伙伴、代理机构、审批流程和绩效衡量，推动消费者与患者影响力落地。
描述
- 评估合作机会，并推荐符合诺华企业战略和品牌重点的合作项目
- 协助在既定重点范围内制定合作战略
- 将获批战略转化为可执行的计划、时间表和交付成果
- 管理指定外部合作伙伴关系
- 指导重点体育、文化和倡导合作项目的激活工作
- 按时、在既定范围内并依据明确目标交付约定成果
- 推动项目完成法律、医学、监管、隐私、品牌及其他内部审查
- 协调利益相关者意见，支持合规激活
- 协助制定款待方案并交付激活活动
- 支持与企业平台相关的全渠道营销活动，包括认知、筛查、教育和文化倡议
- 在内部团队、代理机构和外部利益相关者之间建立共识
- 指导代理机构和供应商的工作流，涵盖激活开发、体验式交付、内容规划、资产管理和报告
- 协助管理代理机构工作范围、监控预算并评估绩效
- 跟踪合作资产的使用、激活进展和交付状态
- 识别合作伙伴组合中的风险与机会
- 提出改进现有合作关系并指导未来规划的建议
- 制定高管更新材料、简报和决策材料，涵盖进展、绩效、风险、机会和建议
任职要求
- 必须具备学士学位
- 具备至少五年合作伙伴营销、整合营销或赞助激活经验
- 具备至少两年管理涉及多个内部和外部利益相关者的复杂项目经验
- 能够使用人工智能工具创建高管摘要并改进演示文稿内容
- 具备同时管理多个并行工作流的出色项目管理能力
- 具备在矩阵式组织中与跨职能团队和代理合作伙伴协作的经验
- 具备出色的高管沟通、利益相关者管理和问题解决能力
- 具有制药、生物技术、医疗健康或医疗健康咨询背景，包括全球或多市场工作经验
- 具备支持大型体育联盟、倡导组织或企业合作伙伴关系的经验
- 具备娱乐、非营利或文化平台经验者优先
- 必须是新泽西州东汉诺威或纽约市的当地候选人；不提供搬迁支持
福利待遇
- 基于绩效的现金激励
- 根据职位级别，可能有资格获得年度股权奖励
- 健康福利
- 人寿福利
- 伤残福利
- 401(k)计划，公司提供缴款并进行匹配
- 休假、个人假、节假日假及其他休假计划
- 有机会或需要出差15%