
Novartis е глобална здравна компания, насочена към откриването и разработването на иновативни лекарства, които помагат за подобряване и удължаване на живота на хората. Нейната изследователска и развойна дейност обхваща сърдечносъдови, бъбречни и метаболитни заболявания, имунология, невронаука и онкология, като съчетава научното сътрудничество със съвременни технологични платформи. Компанията също така поставя акцент върху многообразието, равнопоставеността и приобщаването, както и върху социалната и екологичната отговорност, като част от работата си за развитието на медицината.
Заместник-директор, корпоративни маркетингови партньорства в Novartis
Ръководи корпоративните маркетингови партньорства на Novartis, обхващащи спонсорства в здравеопазването, спортни и културни програми, застъпничество и интегрирани кампании. Координира партньори, агенции, одобрения и измерване на резултатите за постигане на въздействие върху потребителите и пациентите.
160 300 $ – 297 700 $ / година
На мястоПълен работен денСтаршиЗадължителен Език: английскиМениджър клиентиПродажбиОписание
- Оценява възможностите за партньорства и препоръчва тези, които подкрепят корпоративната стратегия и приоритетите на марката Novartis
- Помага за разработването на стратегия за партньорствата в рамките на установените приоритети
- Превръща одобрените стратегии в изпълними планове, графици и резултати
- Ръководи отношенията с определени външни партньори
- Ръководи активации в приоритетни спортни, културни и застъпнически партньорства
- Осигурява договорените резултати в срок, в рамките на обхвата и спрямо определените цели
- Провежда инициативите през правни, медицински, регулаторни, свързани с поверителността, бранда и други вътрешни проверки
- Съгласува приноса на заинтересованите страни в подкрепа на съответстваща на изискванията активация
- Помага при планирането на гостоприемството и изпълнението на активациите
- Подкрепя многоканални кампании, свързани с корпоративни платформи, включително инициативи за осведоменост, скрининг, образование и култура
- Постига съгласуваност между вътрешни екипи, агенции и външни заинтересовани страни
- Ръководи работните потоци на агенции и доставчици, обхващащи разработване на активации, преживелищно изпълнение, планиране на съдържание, управление на материали и отчетност
- Помага за управлението на обхвата на работата на агенциите, наблюдението на бюджета и оценката на резултатите
- Проследява използването на активите на партньорствата, напредъка на активациите и статуса на изпълнение
- Идентифицира рисковете и възможностите в портфолиото от партньорства
- Предоставя препоръки за подобряване на съществуващите партньорства и насочва бъдещото планиране
- Разработва актуализации за ръководството, брифинги и материали за вземане на решения относно напредъка, резултатите, рисковете, възможностите и препоръките
Изисквания
- Изисква се бакалавърска степен
- Най-малко пет години опит в маркетинг на партньорства, интегриран маркетинг или активиране на спонсорства
- Най-малко две години опит в управлението на сложни програми с множество вътрешни и външни заинтересовани страни
- Способност за използване на инструменти с изкуствен интелект за създаване на резюмета за ръководството и подобряване на съдържанието на презентации
- Силни умения за управление на проекти в множество едновременно изпълнявани работни потоци
- Опит в сътрудничество с многофункционални екипи и агенционни партньори в матрична организация
- Силни умения за комуникация с ръководството, управление на заинтересовани страни и решаване на проблеми
- Опит във фармацевтичния, биотехнологичния или здравния сектор или в здравен консултантски бизнес, включително глобална работа или работа на множество пазари
- Опит в подкрепа на големи спортни лиги, застъпнически организации или корпоративни партньорства
- Опит с платформи за развлечения, нестопански организации или култура е предимство
- Кандидатът трябва да е местен кандидат от East Hanover, New Jersey, или New York City; не се предоставя преместване
Придобивки
- Паричен стимул, основан на резултатите
- Възможна допустимост за годишни награди под формата на акции според нивото на позицията
- Здравни придобивки
- Придобивки, свързани с живота
- Придобивки при инвалидност
- План 401(k) с вноска и съответстваща вноска от компанията
- Програми за отпуск, личен отпуск, празнични дни и други видове отпуск
- Възможност или изискване за 15% пътуване