Novartis
Novartis
Novartis е глобална здравна компания, насочена към откриването и разработването на иновативни лекарства, които помагат за подобряване и удължаване на живота на хората. Нейната изследователска и развойна дейност обхваща сърдечносъдови, бъбречни и метаболитни заболявания, имунология, невронаука и онкология, като съчетава научното сътрудничество със съвременни технологични платформи. Компанията също така поставя акцент върху многообразието, равнопоставеността и приобщаването, както и върху социалната и екологичната отговорност, като част от работата си за развитието на медицината.

Заместник-директор, корпоративни маркетингови партньорства в Novartis

Ръководи корпоративните маркетингови партньорства на Novartis, обхващащи спонсорства в здравеопазването, спортни и културни програми, застъпничество и интегрирани кампании. Координира партньори, агенции, одобрения и измерване на резултатите за постигане на въздействие върху потребителите и пациентите.

Описание

  • Оценява възможностите за партньорства и препоръчва тези, които подкрепят корпоративната стратегия и приоритетите на марката Novartis
  • Помага за разработването на стратегия за партньорствата в рамките на установените приоритети
  • Превръща одобрените стратегии в изпълними планове, графици и резултати
  • Ръководи отношенията с определени външни партньори
  • Ръководи активации в приоритетни спортни, културни и застъпнически партньорства
  • Осигурява договорените резултати в срок, в рамките на обхвата и спрямо определените цели
  • Провежда инициативите през правни, медицински, регулаторни, свързани с поверителността, бранда и други вътрешни проверки
  • Съгласува приноса на заинтересованите страни в подкрепа на съответстваща на изискванията активация
  • Помага при планирането на гостоприемството и изпълнението на активациите
  • Подкрепя многоканални кампании, свързани с корпоративни платформи, включително инициативи за осведоменост, скрининг, образование и култура
  • Постига съгласуваност между вътрешни екипи, агенции и външни заинтересовани страни
  • Ръководи работните потоци на агенции и доставчици, обхващащи разработване на активации, преживелищно изпълнение, планиране на съдържание, управление на материали и отчетност
  • Помага за управлението на обхвата на работата на агенциите, наблюдението на бюджета и оценката на резултатите
  • Проследява използването на активите на партньорствата, напредъка на активациите и статуса на изпълнение
  • Идентифицира рисковете и възможностите в портфолиото от партньорства
  • Предоставя препоръки за подобряване на съществуващите партньорства и насочва бъдещото планиране
  • Разработва актуализации за ръководството, брифинги и материали за вземане на решения относно напредъка, резултатите, рисковете, възможностите и препоръките

Изисквания

  • Изисква се бакалавърска степен
  • Най-малко пет години опит в маркетинг на партньорства, интегриран маркетинг или активиране на спонсорства
  • Най-малко две години опит в управлението на сложни програми с множество вътрешни и външни заинтересовани страни
  • Способност за използване на инструменти с изкуствен интелект за създаване на резюмета за ръководството и подобряване на съдържанието на презентации
  • Силни умения за управление на проекти в множество едновременно изпълнявани работни потоци
  • Опит в сътрудничество с многофункционални екипи и агенционни партньори в матрична организация
  • Силни умения за комуникация с ръководството, управление на заинтересовани страни и решаване на проблеми
  • Опит във фармацевтичния, биотехнологичния или здравния сектор или в здравен консултантски бизнес, включително глобална работа или работа на множество пазари
  • Опит в подкрепа на големи спортни лиги, застъпнически организации или корпоративни партньорства
  • Опит с платформи за развлечения, нестопански организации или култура е предимство
  • Кандидатът трябва да е местен кандидат от East Hanover, New Jersey, или New York City; не се предоставя преместване

Придобивки

  • Паричен стимул, основан на резултатите
  • Възможна допустимост за годишни награди под формата на акции според нивото на позицията
  • Здравни придобивки
  • Придобивки, свързани с живота
  • Придобивки при инвалидност
  • План 401(k) с вноска и съответстваща вноска от компанията
  • Програми за отпуск, личен отпуск, празнични дни и други видове отпуск
  • Възможност или изискване за 15% пътуване