Novartis
Novartis
Novartis je globálna zdravotnícka spoločnosť zameraná na objavovanie a vývoj inovatívnych liekov, ktoré pomáhajú zlepšovať a predlžovať životy ľudí. Jej výskum a vývoj pokrýva kardiovaskulárne, obličkové a metabolické ochorenia, imunológiu, neurovedu a onkológiu, pričom spája vedeckú spoluprácu s modernými technologickými platformami. Spoločnosť zároveň kladie dôraz na rozmanitosť, rovnosť a inklúziu, ako aj na sociálnu a environmentálnu zodpovednosť v rámci svojho úsilia o napredovanie medicíny.

Zástupca riaditeľa pre podnikové marketingové partnerstvá v spoločnosti Novartis

Vedenie podnikových marketingových partnerstiev spoločnosti Novartis v oblasti sponzoringu zdravotnej starostlivosti, športu, kultúrnych programov, advokačných iniciatív a integrovaných kampaní. Koordinácia partnerov, agentúr, schvaľovaní a merania výkonnosti s cieľom dosiahnuť vplyv na spotrebiteľov a pacientov.

Popis

  • Posudzovať príležitosti na partnerstvá a odporúčať tie, ktoré podporujú podnikovú stratégiu a priority značky Novartis
  • Pomáhať pri tvorbe stratégie partnerstiev v rámci stanovených priorít
  • Premieňať schválené stratégie na realizovateľné plány, harmonogramy a výstupy
  • Dohliadať na vzťahy s určenými externými partnermi
  • Riadiť aktivácie v rámci prioritných športových, kultúrnych a advokačných partnerstiev
  • Dodávať dohodnuté výstupy načas, v stanovenom rozsahu a podľa definovaných cieľov
  • Sprevádzať iniciatívy právnymi, medicínskymi, regulačnými, súvisiacimi s ochranou súkromia, značkou a ďalšími internými kontrolami
  • Zosúlaďovať vstupy zainteresovaných strán s cieľom podporiť súladnú aktiváciu
  • Pomáhať s plánovaním pohostenia a realizáciou aktivácií
  • Podporovať omnichannel kampane prepojené s podnikovými platformami vrátane iniciatív zameraných na povedomie, skríning, vzdelávanie a kultúru
  • Budovať súlad medzi internými tímami, agentúrami a externými zainteresovanými stranami
  • Riadiť pracovné prúdy agentúr a dodávateľov zahŕňajúce vývoj aktivácií, zážitkovú realizáciu, plánovanie obsahu, správu materiálov a reportovanie
  • Pomáhať s riadením rozsahu práce agentúr, monitorovaním rozpočtu a hodnotením výkonnosti
  • Sledovať využívanie partnerských materiálov, pokrok aktivácií a stav dodania
  • Identifikovať riziká a príležitosti v rámci portfólia partnerstiev
  • Poskytovať odporúčania na zlepšenie existujúcich partnerstiev a usmerňovať budúce plánovanie
  • Pripravovať aktualizácie pre vedenie, brífingy a podklady na rozhodovanie o pokroku, výkonnosti, rizikách, príležitostiach a odporúčaniach

Požiadavky

  • Vyžaduje sa bakalársky titul
  • Najmenej päť rokov skúseností v marketingu partnerstiev, integrovanom marketingu alebo aktivácii sponzoringu
  • Najmenej dva roky skúseností s riadením komplexných programov zahŕňajúcich viaceré interné a externé zainteresované strany
  • Schopnosť používať nástroje umelej inteligencie na tvorbu zhrnutí pre vedenie a zlepšovanie obsahu prezentácií
  • Silné schopnosti projektového riadenia pri viacerých súbežných pracovných prúdoch
  • Skúsenosti so spoluprácou s multifunkčnými tímami a agentúrnymi partnermi v maticovej organizácii
  • Silné komunikačné schopnosti na úrovni vedenia, schopnosť riadiť zainteresované strany a riešiť problémy
  • Skúsenosti z farmaceutického, biotechnologického alebo zdravotníckeho sektora či zo zdravotníckeho poradenstva vrátane globálnej alebo viactrhovej práce
  • Skúsenosti s podporou významných športových líg, advokačných organizácií alebo podnikových partnerstiev
  • Skúsenosti so zábavnými, neziskovými alebo kultúrnymi platformami sú výhodou
  • Uchádzač musí byť miestny kandidát v East Hanoveri v štáte New Jersey alebo v New Yorku; relokácia sa neposkytuje

Benefity

  • Peňažná motivácia založená na výkonnosti
  • Možná oprávnenosť na každoročné akciové odmeny podľa úrovne pozície
  • Zdravotné benefity
  • Životné benefity
  • Invalidné benefity
  • Plán 401(k) s príspevkom a dorovnávaním zo strany spoločnosti
  • Programy dovolenky, osobného voľna, sviatkov a ďalších foriem voľna
  • Možnosť alebo požiadavka cestovať na 15 % pracovného času