Novartis
Novartis
Novartis — глобальна медична компанія, що зосереджена на відкритті та розробленні інноваційних лікарських засобів, які допомагають покращувати й подовжувати життя людей. Її науково-дослідницька діяльність охоплює серцево-судинні, ниркові та метаболічні захворювання, імунологію, нейронауку й онкологію, поєднуючи наукову співпрацю із сучасними технологічними платформами. Компанія також наголошує на різноманітті, рівності та інклюзивності, а також на соціальній і екологічній відповідальності як складових своєї роботи задля розвитку медицини.

Заступник директора з корпоративних маркетингових партнерств у Novartis

Керуйте корпоративними маркетинговими партнерствами Novartis у сферах спонсорства охорони здоров’я, спорту, культурних програм, адвокації та інтегрованих кампаній. Координуйте партнерів, агентства, погодження й оцінювання ефективності для досягнення впливу на споживачів і пацієнтів.

Опис

  • Оцінюйте можливості партнерства та рекомендуйте ті, що підтримують корпоративну стратегію Novartis і пріоритети бренду
  • Допомагайте розробляти стратегію партнерств у межах установлених пріоритетів
  • Перетворюйте затверджені стратегії на практичні плани, графіки та результати
  • Керуйте відносинами з визначеними зовнішніми партнерами
  • Керуйте активаціями в межах пріоритетних спортивних, культурних партнерств і партнерств у сфері адвокації
  • Забезпечуйте виконання погоджених результатів у визначені строки, у межах затвердженого обсягу та відповідно до встановлених цілей
  • Проводьте ініціативи через юридичні, медичні, регуляторні, конфіденційні, брендові та інші внутрішні перевірки
  • Узгоджуйте внесок зацікавлених сторін для забезпечення активації відповідно до вимог
  • Допомагайте планувати гостинність і проводити активації
  • Підтримуйте омніканальні кампанії, пов’язані з корпоративними платформами, зокрема кампанії з підвищення обізнаності, скринінгу, освіти та культурних ініціатив
  • Забезпечуйте узгодженість між внутрішніми командами, агентствами та зовнішніми зацікавленими сторонами
  • Керуйте робочими потоками агентств і постачальників, що охоплюють розроблення активацій, проведення заходів, планування контенту, управління матеріалами та звітність
  • Допомагайте керувати обсягом робіт агентств, контролювати бюджет і оцінювати ефективність
  • Відстежуйте використання партнерських матеріалів, перебіг активацій і статус виконання
  • Виявляйте ризики та можливості в портфелі партнерств
  • Надавайте рекомендації щодо вдосконалення наявних партнерств і майбутнього планування
  • Готуйте оновлення для керівництва, брифінги та матеріали для ухвалення рішень щодо прогресу, ефективності, ризиків, можливостей і рекомендацій

Вимоги

  • Потрібен ступінь бакалавра
  • Щонайменше п’ять років досвіду в маркетингу партнерств, інтегрованому маркетингу або активації спонсорських проєктів
  • Щонайменше два роки досвіду управління складними програмами за участю багатьох внутрішніх і зовнішніх зацікавлених сторін
  • Уміння використовувати інструменти штучного інтелекту для створення резюме для керівництва та вдосконалення змісту презентацій
  • Високі навички управління проєктами в межах кількох паралельних робочих потоків
  • Досвід співпраці з кросфункціональними командами й агентствами-партнерами в матричній організації
  • Сильні навички комунікації з керівництвом, управління зацікавленими сторонами та розв’язання проблем
  • Досвід роботи у фармацевтичній, біотехнологічній або медичній галузі чи в медичному консалтингу, зокрема в глобальних або багаторинкових проєктах
  • Досвід підтримки великих спортивних ліг, адвокаційних організацій або корпоративних партнерств
  • Досвід роботи з розважальними, неприбутковими чи культурними платформами буде перевагою
  • Кандидат має перебувати в Іст-Гановері, штат Нью-Джерсі, або в Нью-Йорку; переїзд не надається

Переваги

  • Грошова винагорода за результатами роботи
  • Можливе право на щорічні виплати у формі акцій залежно від рівня посади
  • Медичні пільги
  • Пільги зі страхування життя
  • Пільги у разі інвалідності
  • План 401(k) із внесками компанії та відповідними внесками
  • Програми відпусток, особистих, святкових та інших видів відпусток
  • Можливість або вимога подорожувати протягом 15% робочого часу