Novartis est une entreprise mondiale de santé qui se consacre à la découverte et au développement de médicaments innovants destinés à améliorer et à prolonger la vie des personnes. Ses activités de recherche et développement couvrent les maladies cardiovasculaires, rénales et métaboliques, l’immunologie, les neurosciences et l’oncologie, en associant collaboration scientifique et plateformes technologiques modernes. L’entreprise accorde également une grande importance à la diversité, à l’équité et à l’inclusion, ainsi qu’à sa responsabilité sociale et environnementale, dans le cadre de ses efforts pour faire progresser la médecine.
Directeur associé des partenariats marketing d’entreprise chez Novartis
Piloter les partenariats marketing d’entreprise de Novartis dans les domaines des parrainages santé, du sport, des programmes culturels, de la défense de causes et des campagnes intégrées. Coordonner les partenaires, les agences, les validations et la mesure de la performance afin de générer un impact auprès des consommateurs et des patients.
Description
- Évaluer les opportunités de partenariat et recommander celles qui soutiennent la stratégie d’entreprise et les priorités de marque de Novartis
- Contribuer à l’élaboration de la stratégie de partenariat dans le respect des priorités établies
- Transformer les stratégies approuvées en plans, calendriers et livrables opérationnels
- Superviser les relations avec les partenaires externes désignés
- Diriger les activations dans le cadre de partenariats prioritaires dans les domaines du sport, de la culture et de la défense de causes
- Fournir les résultats convenus dans les délais, dans le périmètre défini et conformément aux objectifs établis
- Accompagner les initiatives dans les processus de revue juridique, médicale, réglementaire, de confidentialité, de marque et autres revues internes
- Aligner les contributions des parties prenantes afin de soutenir une activation conforme
- Contribuer à la planification de l’hospitalité et à la mise en œuvre des activations
- Soutenir les campagnes omnicanales liées aux plateformes d’entreprise, notamment les initiatives de sensibilisation, de dépistage, d’éducation et de culture
- Favoriser l’alignement entre les équipes internes, les agences et les parties prenantes externes
- Diriger les flux de travail des agences et des fournisseurs couvrant le développement des activations, la mise en œuvre d’expériences, la planification de contenu, la gestion des actifs et le reporting
- Contribuer à la gestion du périmètre des agences, au suivi budgétaire et à l’évaluation de la performance
- Suivre l’utilisation des actifs de partenariat, l’avancement des activations et l’état des livrables
- Faire remonter les risques et les opportunités dans l’ensemble du portefeuille de partenariats
- Formuler des recommandations pour améliorer les partenariats existants et orienter la planification future
- Élaborer des mises à jour destinées aux dirigeants, des briefings et des supports de décision couvrant l’avancement, la performance, les risques, les opportunités et les recommandations
Exigences
- Un diplôme de niveau licence est requis
- Au moins cinq ans d’expérience en marketing de partenariats, marketing intégré ou activation de parrainages
- Au moins deux ans d’expérience dans la gestion de programmes complexes impliquant plusieurs parties prenantes internes et externes
- Capacité à utiliser des outils d’intelligence artificielle pour créer des synthèses destinées aux dirigeants et améliorer le contenu des présentations
- Solides compétences en gestion de projets couvrant plusieurs flux de travail simultanés
- Expérience de collaboration avec des équipes interfonctionnelles et des partenaires d’agence au sein d’une organisation matricielle
- Solides compétences en communication avec les dirigeants, en gestion des parties prenantes et en résolution de problèmes
- Expérience dans les secteurs pharmaceutique, biotechnologique, de la santé ou du conseil en santé, notamment dans un contexte mondial ou multi-marchés
- Expérience dans le soutien de grandes ligues sportives, d’organisations de défense de causes ou de partenariats d’entreprise
- Une expérience des plateformes de divertissement, des organisations à but non lucratif ou des plateformes culturelles est souhaitée
- La personne candidate doit être locale à East Hanover, dans le New Jersey, ou à New York ; aucune aide à la relocalisation n’est proposée
Avantages
- Prime en espèces fondée sur la performance
- Éligibilité potentielle à des attributions annuelles en actions selon le niveau du poste
- Avantages liés à la santé
- Avantages liés à l’assurance vie
- Avantages liés à l’invalidité
- Plan 401(k) avec contribution de l’entreprise et abondement
- Programmes de congés annuels, personnels, fériés et autres congés
- Possibilité ou obligation de voyager à hauteur de 15 %