
New Era Technology采购副总裁(美国远程)
负责领导 New Era Technology 全球科技业务的集中采购、寻源、管控与供应商战略。 该职位向首席财务官汇报,工作范围涵盖美国及国际业务。
描述
- 在各实体、地区和业务线建立并领导公司首个集中采购组织。
- 制定采购战略、政策和治理机制,并向首席财务官汇报。
- 主管战略寻源和品类管理。
- 建立供应商合作关系,并管理内部团队和外包资源。
- 建设保留的采购团队,并将已收购实体的采购职责逐步转移过来。
- 选择并管理外包或离岸执行合作伙伴,涵盖服务水平、过渡计划和绩效治理。
- 建立统一的企业端到端采购付款流程、采购政策和需求受理流程。
- 落实授权规则和预防性系统控制。
- 制定企业供应商主数据和合同标准,并管理中央合同库及续约日历。
- 与总法律顾问以及治理、风险与合规团队合作管理第三方风险。
- 为 IT 硬件、软件与 SaaS、电信、分销、现场服务分包和间接支出制定品类战略。
- 整合供应商合同,签订企业协议,以争取更优价格、条款和返利。
- 明确内部采购和面向客户转售业务中的采购职责。
- 指导采购系统需求,包括 Business Central、ConnectWise、支出管理和合同库工具。
- 建立支出分析、仪表板和关键绩效指标;向首席财务官和执行团队报告绩效与合规情况。
- 与财务、IT、运营及业务负责人协作,使采购具备成本效益、合规性和可扩展性。
任职要求
- 至少 15 年采购或供应链经验,其中至少 7 年在总监级或更高级别领导采购团队。
- 有在多实体组织中建立或集中管理采购体系的成功经验;组织最好曾通过收购扩张。
- 有设计和管理混合采购模式的经验,涉及外包或离岸合作伙伴、服务水平、过渡和持续监督。
- 具备 IT 硬件、软件与 SaaS、电信及科技分销等技术品类的丰富经验。
- 有整合供应商并就企业协议、价格、条款和返利进行谈判的业绩。
- 了解端到端采购付款管控,包括授权管理、供应商主数据监督、职责分离和欺诈预防。
- 有实施或改进采购及 ERP 系统、支出分析和合同生命周期管理工具的经验。
- 有领导美国及国际业务团队的经验,包括拉丁美洲地区。
- 有 IT 解决方案提供商、系统集成商、增值经销商或托管服务公司的工作经验,涵盖内部采购和面向客户转售采购。
- 优先考虑熟悉 Microsoft Dynamics Business Central、ConnectWise、Power BI 或 Fabric,或同类平台者。
- 优先考虑接触过第三方风险框架和 ESG 供应链报告者。
- 能够阅读和理解与工作相关的英文文件、说明、政策及沟通内容。
- 具备有效的英语口语和书面沟通能力。
- 拥有工商管理、供应链、金融或相关领域的学士学位。
- 目前及未来均须获准在美国工作,且无需雇主提供签证赞助。
- 能够前往美国及国际地点出差。
- 能够在常规工作时间工作,并根据需要偶尔在该时段之外工作。
- 能够长时间使用电脑和办公设备。
福利待遇
- 完整的福利方案。
- 医疗保险。
- 牙科保险。
- 视力保险。
- 401(k) 雇主配比缴款。
- 七天公司假日及优厚的带薪休假。
- 持续培训。
- 职业发展机会。
- 前往美国及国际办公地点出差。





