LogoFresh Jobs Ahead
New Era Technology
New Era Technology
1001 – 5000 Töötajad
H1B viisa sponsorLogistikaNõustamineTervishoid
New Era Technology on ülemaailmne tehnoloogialahenduste pakkuja, mis aitab organisatsioonidel hallata arenevat digitaalset ja füüsilist taristut. Ettevõtte tegevus hõlmab pilveteenuseid, hallatud ja professionaalseid teenuseid, küberturvalisust, andmesidevõrke, digitaalset ümberkujundamist, koostöö- ja ühtse kommunikatsiooni lahendusi, audiovisuaal- ja videokoostöö lahendusi ning füüsilist turvet. Ettevõte ühendab insenerid, disainerid, paigaldajad ja tehnikud, et toetada enam kui 20 000 klienti ülemaailmse kontorivõrgustiku kaudu. New Era Technology arendab ka tööstusharupõhiseid lahendusi tervishoiule, haridusele, avalikule sektorile, pangandusele, finantsvaldkonnale ja jaekaubandusele, pakkudes huvitavaid võimalusi nende sektorite konsultatsiooni- ja tehnoloogiateenustest huvitatud spetsialistidele.
LinkedIn
Töökohad ettevõttes

Hankete asepresident, New Era Technology (kaugtöö, USA)

Juhid New Era Technology keskset hanketegevust, sisseostu, kontrolli ja tarnijastrateegiat ettevõtte rahvusvahelises tehnoloogiaäris. Sinu juht on finantsjuht ning vastutad USA ja rahvusvaheliste tegevuste eest.

USAmeerika Ühendriigid
225 000 $ – 250 000 $ / aasta
KaugtööTäistööaegJuhtivspetsialistNõutav Keel: ingliseAsepresident
ERP

Kirjeldus

  • Loo ja juhi ettevõtte esimest keskset hankefunktsiooni eri ettevõtete, piirkondade ja ärisuundade lõikes.
  • Määra hankestrateegia, põhimõtted ja juhtimiskord ning allu finantsjuhile.
  • Juhi strateegilist sisseostu ja kategooriate haldust.
  • Loo tarnijatega partnerlussuhteid ning juhenda sisetiime ja sisseostetud ressursse.
  • Arenda ettevõttesse jäävat hanketiimi ja vii ostuvastutus omandatud ettevõtetelt üle.
  • Vali sisseostetud või välisriigis asuv täitmispartner ning juhi koostööd temaga, sealhulgas teenustasemeid, üleminekuplaane ja tulemuslikkuse juhtimist.
  • Loo ühtne ettevõtteülene hankest makseni protsess, ostupoliitika ja ostutaotluste menetlemise kord.
  • Rakenda delegeeritud volituste reegleid ja ennetavaid süsteemikontrolle.
  • Määra ettevõtteülesed tarnijate põhiregistri ja lepingute standardid ning halda keskset lepingute hoidlat ja uuendamiskalendrit.
  • Tee kolmandate osapoolte riskide haldamisel koostööd üldjuristi ning juhtimise, riskide ja vastavuskontrolli tiimidega.
  • Määra kategooriastrateegiad IT-riistvarale, tarkvarale ja SaaS-ile, telekommunikatsioonile, turustusele, välikutseteenuste alltöövõtule ning kaudsetele kuludele.
  • Koonda tarnijalepingud ettevõtteülesteks lepinguteks, et saavutada paremad hinnad, tingimused ja tagasimaksed.
  • Määra hankevastutus ettevõttesiseste ostude ja klientidele edasimüüdavate kaupade ning teenuste puhul.
  • Anna suuniseid hankesüsteemide nõuete kohta, sealhulgas Business Centrali, ConnectWise’i, kuluhalduse ja lepingute hoidla tööriistade osas.
  • Loo kuluanalüütika, juhtpaneelid ja KPI-d ning anna finantsjuhile ja juhtkonnale aru tulemuslikkusest ja nõuetele vastavusest.
  • Tee finants-, IT-, operatsioonide ja ärijuhtidega koostööd, et muuta hanked kulutõhusaks, nõuetele vastavaks ja skaleeritavaks.

Nõuded

  • Vähemalt 15 aastat kogemust hangete või tarneahela valdkonnas, sealhulgas vähemalt 7 aastat hanketiimide juhtimist direktori tasemel või sellest kõrgemal.
  • Tõendatud edulugu hankefunktsiooni loomisel või tsentraliseerimisel mitmest ettevõttest koosnevas organisatsioonis, eelistatult ettevõtete ülevõtmiste kaudu laienenud organisatsioonis.
  • Põhjalik kogemus hübriidse hankemudeli kavandamisel ja juhtimisel koos sisseostetud või välisriigis asuva partneriga, sealhulgas teenustasemed, üleminek ja pidev järelevalve.
  • Põhjalik kogemus tehnoloogiakategooriates, näiteks IT-riistvara, tarkvara ja SaaS, telekommunikatsioon ning tehnoloogia turustus.
  • Tõendatud kogemus tarnijate arvu koondamisel ning ettevõtteüleste lepingute, hindade, tingimuste ja tagasimaksete läbirääkimisel.
  • Hankest makseni kontrollide praktiline tundmine, sealhulgas delegeeritud volitused, tarnijate põhiregistri järelevalve, tööülesannete lahusus ja pettuste ennetamine.
  • Kogemus hanke- ja ERP-süsteemide, kuluanalüütika ning lepingute elutsükli halduse tööriistade juurutamisel või täiustamisel.
  • Kogemus tiimide juhtimisel USA ja rahvusvahelistes tegevustes, sealhulgas Ladina-Ameerikas.
  • Kogemus IT-lahenduste pakkuja, süsteemiintegraatori, lisandväärtusega edasimüüja või hallatud teenuste ettevõtte juures, sealhulgas ettevõttesiseste ostude ja klientidele edasimüügi valdkonnas.
  • Microsoft Dynamics Business Centrali, ConnectWise’i, Power BI või Fabricu või võrreldavate platvormide tundmine tuleb kasuks.
  • Kokkupuude kolmandate osapoolte riskiraamistike ja tarneahela ESG-aruandlusega tuleb kasuks.
  • Oskus lugeda ja tõlgendada tööga seotud dokumente, juhiseid, põhimõtteid ja teavet inglise keeles.
  • Hea suuline ja kirjalik inglise keele oskus.
  • Bakalaureusekraad ärinduse, tarneahela, rahanduse või sellega seotud valdkonnas.
  • Sul peab olema praegu ja tulevikus õigus töötada Ameerika Ühendriikides ilma viisasponsorluseta.
  • Valmidus reisida USA-s ja rahvusvaheliselt.
  • Valmidus töötada tavapärastel tööaegadel ning vajaduse korral aeg-ajalt ka väljaspool neid.
  • Võime kasutada arvutit ja kontoriseadmeid pikema aja vältel.

Hüved

  • Täielik hüvitiste pakett.
  • Ravikindlustus.
  • Hambaravi hüvitis.
  • Nägemisravi hüvitis.
  • Tööandja sissemakse 401(k) pensioniplaani.
  • Seitse ettevõtte püha ja helde tasustatud puhkus.
  • Pidev koolitus.
  • Võimalused erialaseks arenguks.
  • Reisid USA ja rahvusvahelistesse tegevuskohtadesse.

Seotud töökohad

Greenbox Capital

Greenbox Capital otsib tehnoloogia asepresidenti kaugtööle

Greenbox Capital
51 – 200 Töötajad
H1B viisa sponsorLogistikaNõustamineRahandus
USAmeerika ÜhendriigidKaugtööTäistööaegJuhtivspetsialistNõutav Keel: ingliseAsepresident
AWSAzureHajussüsteemidPilv

Juhi Greenbox Capitali pilve-, andme-, tarkvaraarenduse, turbe ja tehisintellekti uuendamist, kui ettevõte laiendab finantsteenuste võimekust. Arenda skaleeritavaid tehnoloogiasüsteeme ja meeskondi kaugtööl põhinevas juhtrollis.

Ava