LogoFresh Jobs Ahead
New Era Technology
New Era Technology
1 001 – 5 000 Anställda
Sponsor för H1B-visumHälso- och sjukvårdKonsultverksamhetLogistik
New Era Technology är en global leverantör av tekniska lösningar som hjälper organisationer att hantera en digital och fysisk infrastruktur i ständig utveckling. Företagets verksamhet omfattar molntjänster, hanterade tjänster och konsulttjänster, cybersäkerhet, datanätverk, digital transformation, samarbetslösningar och enhetlig kommunikation, audiovisuella lösningar och videosamarbete samt fysisk säkerhet. Företaget samlar ingenjörer, designers, installatörer och tekniker för att stödja fler än 20 000 kunder genom ett världsomspännande kontorsnätverk. New Era Technology utvecklar också branschinriktade lösningar för hälso- och sjukvård, utbildning, offentlig sektor, bank och finans samt detaljhandel, vilket gör företaget relevant för yrkesverksamma som är intresserade av konsulttjänster och tekniklösningar inom dessa områden.
LinkedIn
Jobb på företaget

Vice President för upphandling, New Era Technology (distans, USA)

Led New Era Technologys centraliserade upphandling, sourcing, styrning och leverantörsstrategi inom företagets globala teknikverksamhet. Rollen rapporterar till CFO:n och omfattar verksamhet i USA och internationellt.

USUSA
225 000 $ – 250 000 $ / år
DistansHeltidLeadObligatoriskt Språk: engelskaVice vd
ERP

Beskrivning

  • Inrätta och leda företagets första centraliserade upphandlingsorganisation över juridiska enheter, regioner och affärsområden.
  • Fastställa upphandlingsstrategi, policy och styrning med rapportering till CFO:n.
  • Leda strategisk sourcing och kategoristyrning.
  • Bygga leverantörssamarbeten och ansvara för interna team och outsourcade resurser.
  • Utveckla det interna upphandlingsteamet och överföra inköpsansvar från förvärvade enheter.
  • Välja och övervaka en outsourcad eller offshore-baserad genomförandepartner, inklusive servicenivåer, övergångsplaner och resultatstyrning.
  • Skapa en enhetlig företagsövergripande process från inköpsbehov till betalning, inköpspolicy och process för att ta emot inköpsförfrågningar.
  • Tillämpa regler för delegerade befogenheter och förebyggande systemkontroller.
  • Fastställa standarder för företagets leverantörsregister och avtal samt hantera det centrala avtalsarkivet och förnyelsekalendern.
  • Samarbeta med chefsjuristen och teamen för styrning, risk och regelefterlevnad kring tredjepartsrisker.
  • Fastställa kategoristrategier för IT-utrustning, programvara och SaaS, telekom, distribution, underleverantörer inom fältservice och indirekta inköp.
  • Samla leverantörsavtal i företagsövergripande avtal med bättre priser, villkor och rabatter.
  • Definiera upphandlingsansvar för interna inköp och vidareförsäljning till kunder.
  • Vägleda krav på upphandlingssystem, däribland Business Central, ConnectWise, utgiftshantering och verktyg för avtalsarkiv.
  • Skapa utgiftsanalyser, instrumentpaneler och nyckeltal samt rapportera resultat och regelefterlevnad till CFO:n och ledningsgruppen.
  • Samarbeta med ekonomi, IT, drift och affärsledare för att göra inköpen kostnadseffektiva, regelrätta och skalbara.

Krav

  • Minst 15 års erfarenhet av upphandling eller försörjningskedjor, varav minst 7 år i ledande roller på direktörsnivå eller högre.
  • Dokumenterad framgång med att bygga upp eller centralisera upphandling i en organisation med flera juridiska enheter, helst en som vuxit genom förvärv.
  • Erfarenhet av att utforma och leda en hybridmodell för upphandling med en outsourcad eller offshore-baserad partner, inklusive servicenivåer, övergång och löpande uppföljning.
  • Gedigen erfarenhet av teknikområden som IT-utrustning, programvara och SaaS, telekom samt teknikdistribution.
  • Dokumenterade resultat inom konsolidering av leverantörer och förhandling av företagsavtal, priser, villkor och rabatter.
  • Praktisk kunskap om kontroller från inköpsbehov till betalning, inklusive delegerade befogenheter, tillsyn över leverantörsregister, arbetsfördelning och bedrägeriförebyggande arbete.
  • Erfarenhet av att införa eller förbättra upphandlings- och ERP-system, utgiftsanalys och verktyg för avtalens livscykelhantering.
  • Erfarenhet av att leda team inom verksamhet i USA och internationellt, inklusive Latinamerika.
  • Erfarenhet från en IT-lösningsleverantör, systemintegratör, återförsäljare med mervärde eller leverantör av hanterade tjänster, inklusive inköp för internt bruk och vidareförsäljning till kunder.
  • Kännedom om Microsoft Dynamics Business Central, ConnectWise, Power BI eller Fabric, eller jämförbara plattformar, är meriterande.
  • Erfarenhet av ramverk för tredjepartsrisker och rapportering om ESG i leverantörskedjan är meriterande.
  • Förmåga att läsa och tolka arbetsrelaterade dokument, instruktioner, policyer och kommunikation på engelska.
  • God förmåga att kommunicera muntligt och skriftligt på engelska.
  • Kandidatexamen inom företagsekonomi, försörjningskedjor, finans eller ett närliggande område.
  • Måste ha rätt att arbeta i USA utan visumsponsring, nu eller i framtiden.
  • Förmåga att resa till platser i USA och internationellt.
  • Tillgänglighet under ordinarie arbetstid och för arbete utanför dessa tider vid enstaka behov.
  • Förmåga att använda datorer och kontorsutrustning under längre perioder.

Förmåner

  • Fullständigt förmånspaket.
  • Sjukvårdsförsäkring.
  • Tandvårdsförsäkring.
  • Synvårdsförsäkring.
  • Matchning av insättningar i 401(k)-pensionssparande.
  • Sju företagshelgdagar och generös betald ledighet.
  • Löpande utbildning.
  • Möjligheter till professionell utveckling.
  • Resor till arbetsplatser i USA och internationellt.

Relaterade jobb