New Era Technology
New Era Technology
New Era Technology ialah penyedia penyelesaian teknologi global yang membantu organisasi mengurus infrastruktur digital dan fizikal yang sentiasa berkembang. Skop kerjanya merangkumi perkhidmatan awan, perkhidmatan terurus dan profesional, keselamatan siber, rangkaian data, transformasi digital, kolaborasi dan komunikasi bersepadu, kolaborasi audiovisual dan video, serta keselamatan fizikal. Syarikat ini menghimpunkan jurutera, pereka bentuk, pemasang dan juruteknik untuk menyokong lebih 20,000 pelanggan melalui rangkaian pejabat di seluruh dunia. New Era Technology juga membangunkan penyelesaian khusus industri untuk sektor penjagaan kesihatan, pendidikan, kerajaan, perbankan, kewangan dan peruncitan, menjadikannya relevan kepada golongan profesional yang berminat dalam perundingan dan perkhidmatan teknologi merentas sektor-sektor ini.

Naib Presiden Perolehan, New Era Technology (Jarak Jauh, A.S.)

Pimpin perolehan berpusat, penyumberan, kawalan dan strategi pembekal New Era Technology merentasi perniagaan teknologinya di seluruh dunia. Jawatan ini melapor kepada CFO dan merangkumi operasi di A.S. serta antarabangsa.

Penerangan

  • Menubuhkan dan memimpin organisasi perolehan berpusat pertama syarikat merentasi entiti, rantau dan barisan perniagaan.
  • Menetapkan strategi, dasar dan tadbir urus perolehan sambil melapor kepada CFO.
  • Mengarah penyumberan strategik dan pengurusan kategori.
  • Membina perkongsian pembekal serta menyelia pasukan dalaman dan sumber luar.
  • Membangunkan pasukan perolehan yang dikekalkan dan memindahkan tanggungjawab pembelian daripada entiti yang diperoleh melalui pemerolehan.
  • Memilih dan menyelia rakan pelaksana penyumberan luar atau luar pesisir, termasuk tahap perkhidmatan, pelan peralihan dan tadbir urus prestasi.
  • Mewujudkan proses source-to-pay perusahaan, dasar pembelian dan proses penerimaan permintaan yang seragam.
  • Melaksanakan peraturan pewakilan kuasa dan kawalan sistem pencegahan.
  • Menetapkan piawaian induk vendor dan kontrak perusahaan serta mengurus repositori kontrak pusat dan kalendar pembaharuan.
  • Bekerjasama dengan Penasihat Am serta pasukan tadbir urus, risiko dan pematuhan untuk mengurus risiko pihak ketiga.
  • Menetapkan strategi kategori bagi perkakasan IT, perisian dan SaaS, telekomunikasi, pengedaran, subkontrak perkhidmatan lapangan dan perbelanjaan tidak langsung.
  • Menggabungkan kontrak pembekal menjadi perjanjian perusahaan dengan harga, terma dan rebat yang lebih baik.
  • Menentukan tanggungjawab perolehan bagi pembelian dalaman dan jualan semula kepada pelanggan.
  • Membimbing keperluan sistem perolehan, termasuk Business Central, ConnectWise, pengurusan perbelanjaan dan alat repositori kontrak.
  • Mewujudkan analitik perbelanjaan, papan pemuka dan KPI; melaporkan prestasi dan pematuhan kepada CFO serta pasukan eksekutif.
  • Bekerjasama dengan pemimpin Kewangan, IT, Operasi dan perniagaan supaya pembelian menjimatkan kos, mematuhi peraturan dan boleh dikembangkan.

Keperluan

  • Sekurang-kurangnya 15 tahun pengalaman dalam perolehan atau rantaian bekalan, termasuk 7 tahun atau lebih memimpin pasukan perolehan pada peringkat pengarah atau lebih tinggi.
  • Kejayaan terbukti membina atau memusatkan perolehan dalam organisasi berbilang entiti, sebaik-baiknya organisasi yang berkembang melalui pemerolehan.
  • Pengalaman mereka bentuk dan mengurus model perolehan hibrid dengan rakan penyumberan luar atau luar pesisir, termasuk tahap perkhidmatan, peralihan dan penyeliaan berterusan.
  • Pengalaman kukuh merentasi kategori teknologi seperti perkakasan IT, perisian dan SaaS, telekomunikasi serta pengedaran teknologi.
  • Rekod kejayaan menggabungkan pembekal dan merundingkan perjanjian perusahaan, harga, terma dan rebat.
  • Pengetahuan kerja tentang kawalan source-to-pay, termasuk pewakilan kuasa, penyeliaan induk vendor, pengasingan tugas dan pencegahan penipuan.
  • Pengalaman melaksanakan atau menambah baik sistem perolehan dan ERP, analitik perbelanjaan serta alat pengurusan kitaran hayat kontrak.
  • Pengalaman memimpin pasukan merentasi operasi A.S. dan antarabangsa, termasuk Amerika Latin.
  • Pengalaman di penyedia penyelesaian IT, integrator sistem, penjual semula nilai tambah atau syarikat perkhidmatan terurus, termasuk pembelian untuk kegunaan dalaman dan jualan semula kepada pelanggan.
  • Pengetahuan tentang Microsoft Dynamics Business Central, ConnectWise, Power BI atau Fabric, atau platform setanding adalah diutamakan.
  • Pendedahan kepada rangka kerja risiko pihak ketiga dan pelaporan rantaian bekalan ESG adalah diutamakan.
  • Keupayaan membaca dan mentafsir dokumen, arahan, dasar dan komunikasi berkaitan pekerjaan dalam bahasa Inggeris.
  • Kemahiran komunikasi bahasa Inggeris lisan dan bertulis yang berkesan.
  • Ijazah sarjana muda dalam perniagaan, rantaian bekalan, kewangan atau bidang berkaitan.
  • Mesti dibenarkan bekerja di Amerika Syarikat tanpa tajaan visa, sekarang atau pada masa hadapan.
  • Keupayaan untuk melakukan perjalanan ke lokasi di A.S. dan antarabangsa.
  • Bersedia bekerja pada waktu perniagaan biasa dan sekali-sekala di luar waktu tersebut apabila diperlukan.
  • Keupayaan menggunakan komputer dan peralatan pejabat untuk tempoh yang panjang.

Faedah

  • Pakej faedah lengkap.
  • Perlindungan perubatan.
  • Perlindungan pergigian.
  • Perlindungan penglihatan.
  • Padanan caruman 401(k).
  • Tujuh cuti umum syarikat dan cuti berbayar yang banyak.
  • Latihan berterusan.
  • Peluang pembangunan profesional.
  • Perjalanan ke lokasi di A.S. dan antarabangsa.

Pekerjaan Berkaitan