收入周期管理副总裁（新泽西州远程办公）
负责为医疗客户管理收入周期运营，包括应收账款、被拒赔款处理和客户支持。 在远程岗位上，就报销、合规、付款趋势及流程改进提供建议。
描述
- 带领应收账款团队催收未结清的保险款项、申诉被拒赔的索赔，并解决客户账户问题。
- 回应内部和外部客户的咨询，并协助解决问题。
- 编制所需报告和记录。
- 就财务类别责任向客户和团队成员提供建议。
- 及时了解医疗行业动态及相关法规。
- 向客户说明付款和拒赔趋势及流程问题。
- 针对付款、拒赔及流程方面的趋势或问题提出改进建议。
- 遵守组织和部门的政策与流程。
- 及时、全面地分析并解决问题。
- 制定可实现的目标和优先事项，以支持组织目标。
- 在销售过程中协助业务发展团队。
- 在适用情况下，及时停用已离职或调岗员工的远程客户访问权限。
- 按照 HIPAA 标准处理患者受保护的健康信息。
- 遵守信息安全和 HIPAA 政策与流程。
- 仅访问履行所分配职责所需的最低限度受保护健康信息。
- 完成分配的其他职责。
任职要求
- 会计或金融专业学士学位；拥有 MBA 和/或 CPA 资格者优先。
- 至少 10 年逐步晋升的高级财务领导岗位经验，急症护理机构或类似收入周期公司的经验优先。
- 具备出色的分析和问题解决能力。
- 能够理解复杂的报销结构。
- 能够将合同条款及政府法规应用于账单流程。
- 了解催收活动相关的政府、法律和监管要求。
- 了解保险公司的报销惯例。
- 熟练使用 Microsoft Office。
- 具备出色的人际交往能力，并能与组织各层级有效沟通。
- 具备创造性解决问题的能力。
- 判断稳健，能够基于准确、及时的分析作出决策。
- 诚信可靠，行动积极并注重结果。
- 具备出色的书面和口头沟通能力。
- 拥有可下载多重身份验证及安全应用的智能手机或其他电子设备。
- 能够遵循指示、协作并应对压力。
- 能够操作计算机、外围设备、电话、工具及其他办公设备。
福利待遇
- 远程办公安排。
- 必须拥有支持多重身份验证和安全应用的设备。
