Med-Metrix
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1001 – 5000 Empleados
Atención sanitariaSaaS
Med-Metrix es una empresa de software como servicio (SaaS) para el sector sanitario con una presencia pública limitada. La información disponible confirma que su actividad abarca la atención sanitaria y el software, pero no ofrece suficientes detalles para describir de forma fiable productos, servicios, misión o prácticas de equipo específicos. Los candidatos deben consultar las ofertas de empleo individuales y los materiales actuales de la empresa para obtener información relacionada con cada puesto.

Vicepresidente de gestión del ciclo de ingresos — Trabajo remoto en Nueva Jersey

Dirige las operaciones del ciclo de ingresos para clientes del sector sanitario, incluidas las cuentas por cobrar, las reclamaciones denegadas y la atención al cliente. Asesora sobre reembolsos, cumplimiento normativo, tendencias de pago y mejoras de procesos en un puesto remoto.

Descripción

  • Dirige al equipo de cuentas por cobrar para recaudar saldos pendientes de aseguradoras, apelar reclamaciones denegadas y resolver problemas de las cuentas de los clientes.
  • Responde a las consultas de clientes internos y externos y ayuda a resolverlas.
  • Prepara los informes y registros requeridos.
  • Asesora a clientes y miembros del equipo sobre la responsabilidad según la categoría financiera.
  • Se mantiene al día sobre asuntos y normativas del sector sanitario.
  • Informa a los clientes sobre tendencias de pagos y denegaciones, así como sobre cuestiones relacionadas con los procedimientos.
  • Recomienda soluciones para las tendencias o los problemas relacionados con pagos, denegaciones y procedimientos.
  • Cumple las políticas y los procedimientos de la organización y del departamento.
  • Analiza y resuelve los problemas con rapidez y exhaustividad.
  • Establece metas y prioridades alcanzables que apoyen los objetivos de la organización.
  • Ayuda al equipo de Desarrollo de Negocio durante los procesos de venta.
  • Cuando corresponda, desactiva sin demora el acceso remoto de los clientes para empleados despedidos o trasladados.
  • Gestiona la información médica protegida de los pacientes de acuerdo con las normas de HIPAA.
  • Cumple las políticas y los procedimientos de seguridad de la información y de HIPAA.
  • Accede únicamente a la información médica protegida mínima necesaria para las funciones asignadas.
  • Realiza otras tareas que se le asignen.

Requisitos

  • Título universitario en Contabilidad o Finanzas; se valora especialmente un MBA o la certificación CPA, o ambos.
  • Al menos 10 años de experiencia en puestos de liderazgo financiero de responsabilidad creciente, preferiblemente en atención hospitalaria aguda o en una empresa comparable de ciclo de ingresos.
  • Sólidas habilidades analíticas y para resolver problemas.
  • Capacidad para comprender estructuras complejas de reembolso.
  • Capacidad para aplicar las normas contractuales y gubernamentales a los procesos de facturación.
  • Conocimiento de los requisitos gubernamentales, legales y regulatorios para las actividades de cobro.
  • Conocimiento de las prácticas de reembolso de las compañías de seguros.
  • Dominio de Microsoft Office.
  • Sólidas habilidades interpersonales y capacidad para comunicarse con todos los niveles de una organización.
  • Capacidad creativa para resolver problemas.
  • Criterio sólido y capacidad para tomar decisiones basadas en análisis precisos y oportunos.
  • Gran integridad y fiabilidad, sentido de urgencia y orientación a los resultados.
  • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
  • Un teléfono inteligente u otro dispositivo electrónico capaz de descargar aplicaciones de autenticación multifactor y seguridad.
  • Capacidad para seguir instrucciones, colaborar y gestionar el estrés.
  • Capacidad para manejar computadoras, periféricos, teléfonos, herramientas y otros equipos de oficina.

Beneficios

  • Modalidad de trabajo remoto.
  • Se debe contar con un dispositivo compatible con aplicaciones de autenticación multifactor y seguridad.

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