Greenbox Capital
Greenbox Capital
Greenbox Capital es un prestamista alternativo y financiador directo impulsado por la tecnología que presta servicios a pequeñas empresas mediante adelantos de efectivo para comerciantes, factoring de facturas y préstamos empresariales a corto plazo. Fundada en 2012, la empresa desarrolla soluciones de financiación diseñadas para mejorar el acceso al capital circulante. Su plataforma empresarial, The Box, facilita la seguridad de las operaciones, una financiación más rápida y una evaluación de riesgos más sólida. Greenbox Capital se centra en atender a empresas de Estados Unidos, Puerto Rico y Canadá, guiándose por los valores de compromiso, comunicación, trabajo en equipo, servicio e integridad.

Vicepresidente de Tecnología remoto en Greenbox Capital

Lidera la modernización de la nube, los datos, la ingeniería, la seguridad y la IA de Greenbox Capital mientras la empresa amplía sus capacidades de servicios financieros. Desarrolla sistemas y equipos tecnológicos escalables en un puesto ejecutivo remoto.

Descripción

  • Lidera el desarrollo de la organización tecnológica de Greenbox Capital.
  • Moderniza las plataformas y amplía las capacidades de ingeniería para respaldar el crecimiento empresarial.
  • Dirige la estrategia tecnológica, la arquitectura, el rendimiento de ingeniería y las iniciativas que generan valor empresarial.
  • Establece una hoja de ruta tecnológica alineada con las prioridades, el crecimiento y la escala del negocio.
  • Trabaja con el CEO y el equipo ejecutivo para definir las prioridades tecnológicas.
  • Evalúa las inversiones tecnológicas, las capacidades de la organización y las demandas contrapuestas.
  • Convierte los retos empresariales en estrategias técnicas, planes de ejecución y resultados medibles.
  • Define métricas de productividad de ingeniería, calidad de entrega, confiabilidad e impacto empresarial.
  • Supervisa la arquitectura y la escalabilidad de la infraestructura en la nube, las aplicaciones, las plataformas de datos y las integraciones empresariales.
  • Evalúa la arquitectura, identifica riesgos técnicos y establece planes de modernización.
  • Guía los entornos de nube de producción y las plataformas de datos modernas.
  • Forma y dirige equipos de ingeniería, datos y liderazgo técnico en una organización distribuida.
  • Establece expectativas de calidad, productividad, entrega, colaboración y responsabilidad.
  • Desarrolla líderes técnicos y toma decisiones organizativas y de talento.
  • Mejora los procesos de ingeniería, la ejecución, la priorización y la asignación de recursos.
  • Identifica e implementa usos prácticos de la IA y la automatización.
  • Guía la integración de capacidades de IA en aplicaciones de producción y procesos operativos.
  • Establece estándares de seguridad, confiabilidad, calidad, gobernanza y supervisión humana.
  • Refuerza la seguridad tecnológica, la resiliencia, la gobernanza, la recuperación ante desastres y la continuidad del negocio.
  • Gestiona los riesgos de seguridad, cumplimiento normativo y operaciones.
  • Mejora la visibilidad del rendimiento de los sistemas, los incidentes, la deuda técnica y las necesidades de infraestructura.
  • Reporta al director ejecutivo.

Requisitos

  • Al menos 15 años de experiencia progresiva en tecnología, ingeniería, arquitectura o puestos de liderazgo relacionados.
  • Responsabilidad significativa sobre la estrategia tecnológica y el rendimiento de la organización.
  • Experiencia dirigiendo equipos de ingeniería y datos responsables de aplicaciones, plataformas y productos críticos para el negocio.
  • Experiencia directa de liderazgo en entornos de nube de producción, plataformas de datos modernas y arquitecturas de aplicaciones complejas.
  • Experiencia evaluando arquitecturas y dirigiendo decisiones técnicas sobre escalabilidad, confiabilidad, seguridad, costos y rendimiento.
  • Trayectoria demostrable en modernización tecnológica, transformación de plataformas o mejoras arquitectónicas importantes.
  • Experiencia creando y dirigiendo organizaciones técnicas de alto rendimiento.
  • Experiencia desarrollando líderes, evaluando talento y abordando el rendimiento organizativo.
  • Capacidad para relacionar las inversiones tecnológicas con los resultados empresariales.
  • Experiencia definiendo hojas de ruta tecnológicas, estándares de entrega, indicadores clave de rendimiento de ingeniería y responsabilidad operativa.
  • Experiencia implementando soluciones de IA, automatización o tecnologías emergentes que generen mejoras medibles.
  • Experiencia trabajando con altos directivos y partes interesadas de distintas áreas.
  • Se requiere título universitario; se prefiere un título de posgrado.
  • Experiencia con Microsoft Azure y Databricks, o con plataformas modernas comparables de AWS, Google Cloud, Snowflake u otras plataformas de nube y datos.
  • Conocimientos de arquitectura de aplicaciones nativas de la nube, sistemas distribuidos, API e integraciones empresariales.
  • Conocimientos de ingeniería de datos, plataformas de analítica, canalizaciones de datos y gobernanza de datos.
  • Experiencia modernizando aplicaciones heredadas, infraestructura o plataformas tecnológicas empresariales.
  • Experiencia con aplicaciones empresariales basadas en IA, aprendizaje automático y herramientas de productividad de ingeniería.
  • Experiencia con CI/CD, DevOps, observabilidad y confiabilidad de plataformas.
  • Experiencia en seguridad, cumplimiento normativo, recuperación ante desastres y gestión de riesgos tecnológicos.
  • Experiencia con Salesforce u otras plataformas CRM empresariales.
  • Experiencia creando y dirigiendo equipos de ingeniería y datos distribuidos geográficamente.

Beneficios

  • Aproximadamente un 10 % de viajes.

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