The Hartford 是一家保险和金融服务公司，为个人、家庭以及中小型企业提供服务。公司成立于 1810 年，除提供汽车、家庭和商业保险外，还提供员工福利及其他保险解决方案。此外，公司还因其获得 AARP 背书的汽车和家庭保险计划而闻名，为符合条件的会员提供专属福利和折扣。
哈特福德高级雇佣惯例责任理赔顾问——美国混合办公/远程
哈特福德正在招聘高级雇佣惯例责任理赔顾问，负责管理从调查到解决的诉讼理赔案件。该职位将评估承保范围、责任和损失，并监督辩护律师、准备金、谈判及理赔策略。
描述
- 管理从受理到最终解决的索赔制雇佣惯例责任理赔案件
- 调查理赔案件并评估相关信息，为决策提供支持
- 确定承保范围、责任和损失
- 向被保险人及其他必要方传达书面理赔立场
- 建立并定期审查费用准备金和赔偿准备金
- 当准备金授权超过既定限额时向管理层 ներկայաց案件
- 制定并执行协商理赔解决策略
- 监督诉讼和辩护律师，包括规划、预算编制和发票审核
- 评估潜在的合同外责任风险
- 在需要时参加庭审和调解
- 参与审计、项目、培训和产品开发工作
- 准备报告并向高级理赔管理层汇报调查结果
- 协助业务合作伙伴评估理赔趋势和新兴发展
- 回应代理人和投保人的咨询并提供客户服务
- 为核保人员提供培训和市场支持
- 代表公司参加以风险管理和理赔为主题的行业活动
- 为重点被保险人开发并主持网络研讨会和内部风险管理研讨会
任职要求
- 需要具备大学学历
- 强烈优先考虑拥有法律博士学位者
- 至少七年处理诉讼承保和责任案件及/或理赔案件的经验
- 了解雇佣惯例责任理赔的各个方面并具备相关经验
- 出色的口头和书面沟通能力
- 较强的战略思维和执行能力
- 具备高阶谈判和专业理赔处理技能，包括保险承保知识
- 高度发达的时间管理、优先级安排和案头管理能力
- 能够清晰、简洁地表达想法，并影响或说服他人
- 能够在适度监督下工作，同时作为团队成员有效贡献
- 在办公地点附近的候选人预计每周二至周四到办公室现场办公三天
- 远程员工须在业务需要时前往办公室办公
福利待遇
- 混合办公或远程办公选项
- 短期或年度奖金机会
- 长期激励计划
- 即时认可奖励
- 福利与津贴