The Hartford ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen, das Privatpersonen, Familien sowie kleinen und mittelgroßen Unternehmen Dienstleistungen anbietet. Das 1810 gegründete Unternehmen bietet Auto-, Hausrat- und Gewerbeversicherungen sowie Leistungen für Mitarbeitende und weitere Versicherungslösungen an. Bekannt ist The Hartford außerdem für seine von AARP empfohlenen Auto- und Hausversicherungsprogramme, über die teilnehmende Mitglieder Zugang zu exklusiven Leistungen und Rabatten erhalten.
Senior-Berater für Haftpflichtansprüche aus dem Arbeitsrecht bei The Hartford – Hybrid/Remote in den USA
The Hartford sucht einen Senior-Berater für Haftpflichtansprüche aus dem Arbeitsrecht, der streitige Ansprüche von der Untersuchung bis zur Beilegung bearbeitet. Die Position bewertet Deckung, Haftung und Schadenshöhe und überwacht dabei Verteidiger, Rückstellungen, Verhandlungen und die Strategie zur Anspruchsbearbeitung.
Beschreibung
- Bearbeitung eines Fallbestands von Ansprüchen aus der Haftpflichtversicherung für Beschäftigungspraktiken von der Aufnahme bis zur endgültigen Beilegung
- Untersuchung von Ansprüchen und Bewertung relevanter Informationen zur Unterstützung von Entscheidungen
- Bewertung von Versicherungsschutz, Haftung und Schadenshöhe
- Schriftliche Mitteilung von Anspruchspositionen an Versicherungsnehmer und andere erforderliche Parteien
- Bildung und regelmäßige Überprüfung von Aufwands- und Entschädigungsrückstellungen
- Vorlage von Fällen bei der Geschäftsleitung, wenn die Rückstellungsvollmacht die festgelegten Grenzen überschreitet
- Entwicklung und Umsetzung ausgehandelter Strategien zur Beilegung von Ansprüchen
- Überwachung von Rechtsstreitigkeiten und Verteidigern einschließlich Planung, Budgetierung und Rechnungsprüfung
- Bewertung potenzieller Haftungsrisiken außerhalb des Vertrags
- Teilnahme an Gerichtsverfahren und Mediationen bei Bedarf
- Mitwirkung an Audits, Projekten, Schulungen und Initiativen zur Produktentwicklung
- Erstellung von Berichten und Präsentation der Ergebnisse vor der Führungsebene im Schadenmanagement
- Unterstützung von Geschäftspartnern bei der Bewertung von Anspruchstrends und neuen Entwicklungen
- Beantwortung von Anfragen von Vermittlern und Versicherungsnehmern sowie Erbringung von Kundenservice
- Durchführung von Schulungen und Unterstützung des Marketings für Underwriter
- Vertretung des Unternehmens bei Branchenveranstaltungen mit Schwerpunkt auf Risikomanagement und Schadenmanagement
- Entwicklung und Durchführung von Webinaren sowie internen Risikomanagementseminaren für wichtige Versicherungsnehmer
Anforderungen
- Ein Hochschulabschluss ist erforderlich
- Ein Juris Doctor wird ausdrücklich bevorzugt
- Mindestens sieben Jahre Erfahrung in der Bearbeitung streitiger Deckungs- und Haftungsfälle und/oder Ansprüche
- Kenntnisse und Erfahrung in allen Aspekten von Ansprüchen aus der Haftpflichtversicherung für Beschäftigungspraktiken
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
- Ausgeprägte Fähigkeiten in strategischem Denken und Umsetzung
- Fortgeschrittene Verhandlungs- und fachliche Fähigkeiten in der Schadenbearbeitung einschließlich Kenntnissen im Versicherungsrecht
- Sehr gut entwickelte Fähigkeiten in Zeitmanagement, Priorisierung und Organisation des eigenen Fallbestands
- Fähigkeit, Ideen klar und präzise auszudrücken sowie andere zu beeinflussen oder zu überzeugen
- Fähigkeit, unter moderater Anleitung zu arbeiten und gleichzeitig effektiv als Teammitglied beizutragen
- Kandidaten in der Nähe eines Büros müssen voraussichtlich drei Tage pro Woche, dienstags bis donnerstags, vor Ort arbeiten
- Mitarbeiter im Homeoffice müssen bei geschäftlichem Bedarf in einem Büro arbeiten
Zusatzleistungen
- Möglichkeiten für hybride oder Remote-Arbeit
- Möglichkeiten für kurzfristige oder jährliche Bonuszahlungen
- Langfristige Incentive-Programme
- Sofortige Anerkennung besonderer Leistungen
- Vergünstigungen und Zusatzleistungen