The Hartford는 개인, 가족, 중소기업을 대상으로 보험 및 금융 서비스를 제공하는 회사입니다. 1810년에 설립되었으며 자동차·주택·기업 보험과 함께 직원 복리후생 및 기타 보험 솔루션을 제공합니다. 또한 AARP의 추천을 받은 자동차 및 주택 보험 프로그램으로도 알려져 있으며, 참여 회원에게 특별 혜택과 할인을 제공합니다.
하트퍼드 선임 고용 관행 배상 청구 컨설턴트 — 미국 하이브리드/원격
하트퍼드는 조사부터 해결까지 소송 중인 고용 관행 배상 청구를 관리할 선임 컨설턴트를 찾고 있습니다. 보장 범위, 책임, 손해를 평가하고 변호인, 준비금, 협상 및 청구 전략을 감독합니다.
설명
- 접수부터 최종 해결까지 청구 발생 기준 고용 관행 배상 청구 사건을 관리
- 청구 사건을 조사하고 의사결정을 뒷받침할 관련 정보를 평가
- 보장 범위, 책임 및 손해를 결정
- 피보험자와 기타 필요한 당사자에게 서면 청구 입장을 전달
- 비용 준비금과 보험금 준비금을 설정하고 정기적으로 검토
- 준비금 권한이 정해진 한도를 초과할 경우 경영진에게 사건을 보고
- 협상을 통한 청구 해결 전략을 수립하고 실행
- 계획 수립, 예산 편성 및 청구서 검토를 포함해 소송과 변호인을 감독
- 계약 외 책임으로 이어질 가능성을 평가
- 필요한 경우 재판과 조정에 참석
- 감사, 프로젝트, 교육 및 상품 개발 활동에 기여
- 보고서를 작성하고 선임 청구 리더십에 결과를 발표
- 비즈니스 파트너가 청구 동향과 새로운 전개를 평가하도록 지원
- 대리인과 보험계약자의 문의에 응답하고 고객 서비스를 제공
- 언더라이터를 위한 교육 및 마케팅 지원 제공
- 위험 관리와 청구를 주제로 하는 업계 행사에서 회사를 대표
- 주요 피보험자를 위한 웨비나와 내부 위험 관리 세미나를 개발하고 발표
지원 자격
- 대학 학위가 필요
- 법무박사 학위 소지자를 우대
- 소송 중인 보장 및 책임 사건 및/또는 청구 사건을 처리한 경력 7년 이상
- 고용 관행 배상 청구의 모든 측면에 관한 지식과 경험
- 뛰어난 구두 및 서면 의사소통 능력
- 강력한 전략적 사고 및 실행 능력
- 보험 보장 지식을 포함한 고급 협상 및 전문 청구 처리 능력
- 고도로 발달한 시간 관리, 우선순위 설정 및 사건 관리 능력
- 생각을 명확하고 간결하게 표현하며 다른 사람에게 영향을 주거나 설득하는 능력
- 적절한 감독 아래 근무하면서 팀원으로 효과적으로 기여하는 능력
- 사무실 인근에 거주하는 지원자는 화요일부터 목요일까지 주 3일 사무실에서 근무해야 함
- 원격 근무자는 업무상 필요할 때 사무실로 출근해야 함
복리후생
- 하이브리드 또는 원격 근무 옵션
- 단기 또는 연간 보너스 기회
- 장기 인센티브 프로그램
- 즉시 포상
- 복리후생 및 특전