The Hartford هي شركة للتأمين والخدمات المالية تخدم الأفراد والعائلات والشركات الصغيرة والمتوسطة. تأسست عام 1810، وتقدم تأمين السيارات والمنازل والأعمال، إلى جانب مزايا الموظفين وحلول تأمينية أخرى. كما تشتهر الشركة ببرامج تأمين السيارات والمنازل المعتمدة من AARP، والتي تتيح للأعضاء المشاركين الاستفادة من مزايا وخصومات حصرية.
مستشار أول لمطالبات مسؤولية ممارسات التوظيف لدى هارتفورد — هجين/عن بُعد داخل الولايات المتحدة
تبحث هارتفورد عن مستشار أول لمطالبات مسؤولية ممارسات التوظيف لإدارة المطالبات المتنازع عليها منذ التحقيق وحتى التسوية. يقيّم الدور التغطية والمسؤولية والأضرار، ويشرف على محامي الدفاع والاحتياطيات والمفاوضات واستراتيجية المطالبات.
الوصف
- إدارة مجموعة من مطالبات مسؤولية ممارسات التوظيف القائمة على تقديم المطالبة، بدءًا من استلامها وحتى التسوية النهائية
- التحقيق في المطالبات وتقييم المعلومات ذات الصلة لدعم القرارات
- تحديد التغطية والمسؤولية والأضرار
- إبلاغ المؤمن لهم والأطراف الأخرى المطلوبة بمواقف المطالبات خطيًا
- إنشاء احتياطيات المصروفات والتعويضات ومراجعتها بانتظام
- عرض القضايا على الإدارة عندما تتجاوز سلطة الاحتياطي الحدود المحددة
- إنشاء استراتيجيات متفاوض عليها لتسوية المطالبات وتنفيذها
- الإشراف على التقاضي ومحامي الدفاع، بما في ذلك التخطيط وإعداد الميزانية ومراجعة الفواتير
- تقييم احتمالية التعرض للمسؤولية خارج نطاق العقد
- حضور المحاكمات وعمليات الوساطة عند الحاجة
- المساهمة في عمليات التدقيق والمشاريع والتدريب ومبادرات تطوير المنتجات
- إعداد التقارير وعرض النتائج على قيادة المطالبات العليا
- مساعدة شركاء الأعمال في تقييم اتجاهات المطالبات والتطورات الناشئة
- الرد على استفسارات الوكلاء وحاملي وثائق التأمين مع تقديم خدمة العملاء
- تقديم الدعم التدريبي والتسويقي لمكتتبي التأمين
- تمثيل الشركة في الفعاليات الصناعية التي تركز على إدارة المخاطر والمطالبات
- تطوير الندوات عبر الإنترنت وندوات إدارة المخاطر الداخلية وتقديمها للمؤمن لهم البارزين
المتطلبات
- يشترط الحصول على درجة جامعية
- يُفضّل بشدة الحصول على درجة دكتوراه في القانون
- خبرة لا تقل عن سبع سنوات في التعامل مع قضايا التغطية والمسؤولية المتنازع عليها و/أو المطالبات
- معرفة وخبرة بجميع جوانب مطالبات مسؤولية ممارسات التوظيف
- مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي
- قدرات قوية على التفكير الاستراتيجي والتنفيذ
- مهارات متقدمة في التفاوض والتعامل الفني مع المطالبات، بما في ذلك معرفة التغطية التأمينية
- مهارات متطورة للغاية في إدارة الوقت وتحديد الأولويات وإدارة مجموعة العمل
- القدرة على التعبير عن الأفكار بوضوح وإيجاز والتأثير في الآخرين أو إقناعهم
- القدرة على العمل بإشراف متوسط مع المساهمة بفعالية كعضو في الفريق
- يُتوقع من المرشحين الموجودين بالقرب من أحد المكاتب العمل حضوريًا ثلاثة أيام أسبوعيًا، من الثلاثاء إلى الخميس
- يجب على الموظفين عن بُعد الحضور إلى أحد المكاتب عندما تقتضي احتياجات العمل ذلك
المزايا
- خيارات العمل الهجين أو عن بُعد
- فرص للحصول على مكافآت قصيرة الأجل أو سنوية
- برامج حوافز طويلة الأجل
- تقدير فوري
- مزايا وامتيازات