GP Strategies Corporation 是一家专注于人才转型和员工学习的全球咨询、教育与人力资源技术公司。其服务涵盖组织学习咨询、学习项目管理、定制内容开发、培训交付、学习技术以及企业技术应用。公司还结合专业人才与人工智能工具，支持技能提升、领导力发展、技术培训，以及人工智能就绪和实施工作。
GP Strategies全球技术与产品负责人
在GP Strategies领导全球技术与产品战略，负责人工智能、创新以及可规模化的劳动力转型解决方案。 通过技术驱动的产品与服务推动产品组合增长、客户价值和商业成果。
描述
- 制定并传达GP Strategies技术与产品组合的全球愿景
- 负责根据客户需求、市场发展和业务重点制定全球路线图
- 评估技术解决方案应采用自主开发、采购、集成还是合作伙伴交付的方式
- 领导技术驱动型产品与服务的创建，以支持业务增长
- 根据客户影响、商业价值、战略契合度和交付可行性对项目进行排序
- 为技术与产品组合建立治理流程和投资模型
- 制定人工智能驱动型产品、服务和内部能力的发展战略
- 探索利用自动化、数据和人工智能提升效率、客户成果和市场差异化的方式
- 确保解决方案能够安全扩展，并遵循负责任的人工智能原则
- 领导分布于产品管理、架构、工程和支持服务领域的国际团队
- 营造以创新、责任担当、敏捷性和持续改进为基础的高绩效文化
- 与组织内利益相关者合作，交付并落实战略举措
- 打造能够巩固竞争定位的技术驱动型解决方案
- 通过技术创新参与价值主张开发、客户关系维护和收入增长
- 通过业务成果、客户价值、采用情况和商业指标评估绩效
- 向首席人员与技术官汇报
任职要求
- 在产品、技术、工程、数字化或创新职能方面拥有丰富的领导经验
- 具备在复杂矩阵式组织中领导全球团队的经历
- 成功开发并扩大技术驱动型产品、平台或服务规模的经验
- 能够将市场机会和客户需求转化为聚焦明确的产品与技术战略
- 深入了解人工智能、SaaS平台、企业技术和数字化转型
- 具备商业判断力，并有制定增长、收入或投资决策的经验
- 出色的利益相关者管理、沟通和领导能力
- 具备学习技术、人才或人力资源技术、专业服务、咨询、数字化转型、企业软件、劳动力转型或技术驱动型服务领域的经验
福利待遇
- 影响企业级战略
- 领导组织内具有重要意义的创新
- 打造高绩效的世界级团队
- 助力塑造人工智能和技术为全球客户创造价值的方式
