GP Strategies Corporationは、人材変革と従業員の学習を中心に支援するグローバルなコンサルティング・教育・人事テクノロジー企業です。組織学習コンサルティング、ラーニングプログラムの運営支援、カスタムコンテンツ開発、研修提供、ラーニングテクノロジー、企業向けテクノロジー導入など、幅広いサービスを展開しています。また、専門人材とAIを活用したツールを組み合わせ、スキル向上、リーダーシップ開発、技術研修、AI活用に向けた準備と導入も支援しています。
GP Strategies グローバルテクノロジー・プロダクト責任者
GP Strategiesでグローバルなテクノロジーおよびプロダクト戦略を率い、AI、イノベーション、拡張可能な人材変革ソリューションを担います。 テクノロジーを活用した製品・サービスを通じて、ポートフォリオの成長、顧客価値、事業成果を推進します。
仕事内容
- GP Strategiesのテクノロジーおよびプロダクトポートフォリオに関するグローバルビジョンを策定し、発信する
- 顧客ニーズ、市場動向、事業上の優先事項に基づくグローバルロードマップを統括する
- テクノロジーソリューションを自社開発、購入、統合、パートナー経由の提供のいずれで実現するかを評価する
- 事業成長を支えるテクノロジー活用型の製品・サービス開発を指揮する
- 顧客への影響、商業的価値、戦略との整合性、実行可能性に基づいて取り組みの優先順位を定める
- テクノロジーおよびプロダクトポートフォリオのガバナンスプロセスと投資モデルを構築する
- AIを活用した製品、サービス、社内能力の戦略を定義する
- 自動化、データ、AIを活用して効率、顧客成果、市場での差別化を高める方法を見いだす
- ソリューションが安全に拡張でき、責任あるAIの原則に従うことを確実にする
- プロダクトマネジメント、アーキテクチャ、エンジニアリング、サポートサービスにまたがる国際チームを率いる
- イノベーション、説明責任、俊敏性、継続的改善を基盤とする高業績文化を育む
- 組織内の関係者と連携し、戦略的な取り組みを実行して定着させる
- 競争力を強化するテクノロジー活用型ソリューションを創出する
- テクノロジーイノベーションを通じて、提供価値の開発、顧客関係、収益成長に貢献する
- 事業成果、顧客価値、導入状況、商業指標によって成果を評価する
- 最高人事・テクノロジー責任者に報告する
応募要件
- プロダクト、テクノロジー、エンジニアリング、デジタル、イノベーションのいずれかの領域で豊富なリーダー経験があること
- 複雑なマトリクス型組織でグローバルチームを率いた経験があること
- テクノロジーを活用した製品、プラットフォーム、サービスの開発と拡大を成功させた実績があること
- 市場機会と顧客ニーズを明確なプロダクト・テクノロジー戦略に落とし込む能力
- AI、SaaSプラットフォーム、エンタープライズテクノロジー、デジタルトランスフォーメーションに関する深い知識
- 成長、収益、投資に関する意思決定を形成した経験と、優れた商業的判断力
- 卓越したステークホルダーマネジメント、コミュニケーション、リーダーシップ能力
- ラーニングテクノロジー、人材・HRテクノロジー、プロフェッショナルサービス、コンサルティング、デジタルトランスフォーメーション、エンタープライズソフトウェア、人材変革、テクノロジー活用型サービスのいずれかの経験
福利厚生
- 全社レベルの戦略に影響を与えられる
- 組織全体で意義のあるイノベーションを率いる
- 高業績で世界水準のチームを構築する
- AIとテクノロジーが世界中の顧客に価値を届ける方法を形づくる
