Sedgwick 为全球各地的组织提供技术支持的风险、福利和综合业务解决方案。其服务包括管理意外、健康、残疾、失业补偿和责任索赔，同时提供咨询、法务会计、法务工程、财产修复、品牌保护和损失预防服务。Sedgwick 为建筑、咨询、医疗保健、农业和环境服务等行业的客户提供支持，并明确关注多元、公平与包容，以及环境、社会和治理实践。
工伤赔偿理赔审核专员——盐湖城（混合办公）
为 Sedgwick 处理复杂的工伤赔偿理赔，评估保障范围、调查风险并协商和解。 还需向索赔人和客户沟通理赔决定及处理进展。
描述
- 审核客户的工伤赔偿理赔申请，并确定应支付的福利。
- 持续管理理赔，通过作出决定满足服务标准、行业惯例和客户要求。
- 评估并处理理赔，运用行动计划及时解决案件。
- 调查理赔并收集信息，以评估风险敞口。
- 在授权范围内协商和解。
- 向索赔人和客户更新理赔活动及处理进度。
- 将理赔提交给超额损失保险承保方。
- 及时、专业地回应指导请求。
任职要求
- 必须具有高中毕业文凭或 GED 同等学历。
- 优先考虑拥有经认可的学院或大学颁发的学士学位者。
- 如适用于相关业务领域，优先考虑具备相关专业认证者。
- 必须具有五年理赔管理经验，或具备相当的教育和工作经验组合。
- 必须持有加利福尼亚州或内华达州的执照。
- 能够分析并处理工伤赔偿理赔。
- 能够调查理赔并收集信息，以评估风险敞口。
- 能够在授权范围内协商理赔和解。
- 能够向索赔人和客户沟通理赔活动及处理进度。
- 能够向超额损失保险承保方报告理赔，并回应处理指示请求。
- 具备清晰、概念性思维能力。
- 具备出色的判断、故障排查、问题解决、分析和决策能力。
- 能够应对工作压力并同时管理多项优先事务。
- 能够按时完成工作。
- 能够使用计算机键盘。
- 具备听力、视力和口语能力。
福利待遇
- 灵活的工作安排。
- 员工推荐奖励计划。
- 职业发展和晋升机会。
- 医疗、牙科和视力保险。
- 提供雇主配比缴款的 401(k) 计划。
- 带薪休假。
- 残障和人寿保险。
- 员工援助计划。
- 灵活支出账户或健康储蓄账户。
- 其他自愿选择的福利。
- 根据当前岗位安排，可灵活远程工作，之后将转为混合办公。