تقدم Sedgwick حلولًا تقنية لإدارة المخاطر والمزايا وحلول الأعمال المتكاملة للمؤسسات في جميع أنحاء العالم. وتشمل أعمالها إدارة مطالبات الحوادث والتأمين الصحي والعجز وتعويضات البطالة والمسؤولية، إلى جانب تقديم خدمات الاستشارات والمحاسبة الجنائية والهندسة الجنائية وترميم الممتلكات وحماية العلامات التجارية والوقاية من الخسائر. وتدعم Sedgwick عملاء في قطاعات تشمل البناء والاستشارات والرعاية الصحية والزراعة والخدمات البيئية، مع تركيز معلن على التنوع والإنصاف والشمول وممارسات البيئة والمجتمع والحوكمة.
فاحص مطالبات تعويض العمال – سولت ليك سيتي (هجين)
إدارة مطالبات تعويض العمال المعقدة لدى سيدجويك، بما يشمل تقييم التغطية والتحقيق في المخاطر والتفاوض على التسويات. ويتضمن الدور أيضًا إبلاغ أصحاب المطالبات والعملاء بقرارات المطالبات ومستجداتها.
الولايات المتحدة
كاليفورنيا
نيفادا
يوتا80,000 US$ – 100,000 US$ / سنة
هجيندوام كاملمتوسطخبيراللغة المطلوبة: الإنجليزيةأخصائي مطالبات تأمينيةالوصف
- مراجعة مطالبات تعويض العمال المقدمة من العملاء وتحديد المنافع المستحقة.
- إدارة المطالبات من خلال اتخاذ قرارات مستمرة تفي بمعايير الخدمة وممارسات القطاع ومتطلبات العملاء.
- تقييم المطالبات ومعالجتها باستخدام خطط عمل للوصول إلى حلول في الوقت المناسب.
- التحقيق في المطالبات وجمع المعلومات لتقييم حجم التعرض للمخاطر.
- التفاوض على التسويات ضمن الصلاحيات المحددة.
- إطلاع أصحاب المطالبات والعملاء على نشاط المطالبات وإجراءات معالجتها.
- إحالة المطالبات إلى شركة التأمين الزائد.
- الرد بسرعة واحترافية على طلبات التوجيه.
المتطلبات
- يشترط الحصول على شهادة الثانوية العامة أو شهادة GED المعادلة.
- يفضل الحصول على درجة البكالوريوس من كلية أو جامعة معتمدة.
- يفضل الحصول على شهادة مهنية ذات صلة، حيثما ينطبق ذلك على مجال العمل.
- يشترط امتلاك خمس سنوات من الخبرة في إدارة المطالبات، أو مزيج مكافئ من التعليم والخبرة.
- يجب حمل ترخيص في كاليفورنيا أو نيفادا.
- القدرة على تحليل مطالبات تعويض العمال ومعالجتها.
- القدرة على التحقيق في المطالبات وجمع المعلومات لتقييم حجم التعرض للمخاطر.
- القدرة على التفاوض بشأن تسويات المطالبات ضمن الصلاحيات المحددة.
- القدرة على إبلاغ أصحاب المطالبات والعملاء بنشاط المطالبات وإجراءات معالجتها.
- القدرة على الإبلاغ عن المطالبات إلى شركات التأمين الزائد والاستجابة لطلبات التوجيه.
- مهارات التفكير الواضح والمفاهيمي.
- مهارات قوية في الحكم على الأمور واستكشاف المشكلات وحلها والتحليل واتخاذ القرارات.
- القدرة على التعامل مع ضغوط العمل وإدارة أولويات متعددة في الوقت نفسه.
- القدرة على الالتزام بالمواعيد النهائية.
- القدرة على استخدام لوحة مفاتيح الكمبيوتر.
- القدرة على السمع والرؤية والتحدث.
المزايا
- جدول عمل مرن.
- برنامج حوافز للإحالات.
- فرص للتطوير المهني والترقية.
- تغطية طبية وتغطية للأسنان والبصر.
- خطة 401(k) مع مساهمة مماثلة من جهة العمل.
- إجازة مدفوعة الأجر.
- تأمين ضد العجز وتأمين على الحياة.
- برنامج مساعدة الموظفين.
- حساب إنفاق مرن أو حساب ادخار صحي.
- مزايا اختيارية إضافية.
- مرونة العمل عن بُعد وفق الترتيب الحالي، مع الانتقال إلى العمل الهجين.