Sedgwick
Sedgwick
Sedgwick برای سازمان‌ها در سراسر جهان، راهکارهای فناورانه در زمینه ریسک، مزایا و راهکارهای یکپارچه کسب‌وکار ارائه می‌دهد. فعالیت‌های آن شامل مدیریت خسارت‌های ناشی از حوادث، سلامت، ازکارافتادگی، غرامت بیکاری و مسئولیت است. این شرکت همچنین خدمات مشاوره، حسابداری قضایی، مهندسی قضایی، بازسازی املاک، حفاظت از برند و پیشگیری از خسارت را توسعه می‌دهد. Sedgwick از مشتریان در صنایعی مانند ساخت‌وساز، مشاوره، خدمات درمانی، کشاورزی و خدمات زیست‌محیطی پشتیبانی می‌کند و بر تنوع، برابری، فراگیری و شیوه‌های زیست‌محیطی، اجتماعی و حاکمیتی تأکید دارد.

کارشناس رسیدگی به مطالبات غرامت کارگران – سالت‌لیک‌سیتی (ترکیبی)

مطالبات پیچیده غرامت کارگران را برای سدگویک رسیدگی کنید؛ پوشش را ارزیابی کنید، میزان مواجهه را بررسی کنید و درباره تسویه مذاکره کنید. همچنین تصمیم‌ها و روند رسیدگی به مطالبات را به مدعیان و مشتریان اطلاع دهید.

توضیحات

  • مطالبات غرامت کارگران مشتریان را بررسی و مزایای قابل پرداخت را تعیین کنید.
  • مطالبات را با تصمیم‌گیری مستمر مدیریت کنید تا معیارهای خدمات، رویه‌های صنعت و الزامات مشتریان رعایت شود.
  • با استفاده از برنامه‌های اقدام، مطالبات را ارزیابی و پردازش کنید تا به‌موقع به نتیجه برسند.
  • مطالبات را بررسی و اطلاعات لازم برای ارزیابی میزان مواجهه را جمع‌آوری کنید.
  • در محدوده اختیار تعیین‌شده درباره تسویه مذاکره کنید.
  • مدعیان و مشتریان را از فعالیت‌ها و روند پردازش مطالبات مطلع کنید.
  • مطالبات را به بیمه‌گر مازاد ارسال کنید.
  • به‌سرعت و به‌صورت حرفه‌ای به درخواست‌های راهنمایی پاسخ دهید.

شرایط لازم

  • مدرک دیپلم دبیرستان یا GED الزامی است.
  • مدرک کارشناسی از کالج یا دانشگاه معتبر ترجیح داده می‌شود.
  • در صورت مرتبط بودن با حوزه کسب‌وکار، گواهی حرفه‌ای مرتبط ترجیح داده می‌شود.
  • پنج سال سابقه مدیریت مطالبات یا ترکیبی معادل از تحصیلات و تجربه الزامی است.
  • داشتن مجوز در کالیفرنیا یا نوادا الزامی است.
  • توانایی تحلیل و پردازش مطالبات غرامت کارگران.
  • توانایی بررسی مطالبات و گردآوری اطلاعات برای ارزیابی میزان مواجهه.
  • توانایی مذاکره درباره تسویه مطالبات در محدوده اختیار تعیین‌شده.
  • توانایی اطلاع‌رسانی درباره فعالیت‌ها و روند پردازش مطالبات به مدعیان و مشتریان.
  • توانایی گزارش مطالبات به بیمه‌گران مازاد و پاسخ‌گویی به درخواست‌های راهنمایی.
  • مهارت تفکر روشن و مفهومی.
  • مهارت قوی در قضاوت، عیب‌یابی، حل مسئله، تحلیل و تصمیم‌گیری.
  • توانایی مدیریت فشارهای کاری و رسیدگی هم‌زمان به چند اولویت.
  • توانایی رعایت مهلت‌ها.
  • توانایی استفاده از صفحه‌کلید رایانه.
  • توانایی شنیدن، دیدن و صحبت کردن.

مزایا

  • برنامه کاری انعطاف‌پذیر.
  • برنامه مشوق معرفی نیرو.
  • فرصت‌های پیشرفت شغلی و ارتقای سمت.
  • پوشش پزشکی، دندان‌پزشکی و بینایی.
  • طرح 401(k) با کمک تطبیقی کارفرما.
  • مرخصی باحقوق.
  • بیمه ازکارافتادگی و عمر.
  • برنامه کمک به کارکنان.
  • حساب هزینه‌های انعطاف‌پذیر یا حساب پس‌انداز سلامت.
  • مزایای اختیاری اضافی.
  • امکان دورکاری بر اساس وضعیت فعلی، با انتقال به کار ترکیبی در آینده.