
Sedgwick برای سازمانها در سراسر جهان، راهکارهای فناورانه در زمینه ریسک، مزایا و راهکارهای یکپارچه کسبوکار ارائه میدهد. فعالیتهای آن شامل مدیریت خسارتهای ناشی از حوادث، سلامت، ازکارافتادگی، غرامت بیکاری و مسئولیت است. این شرکت همچنین خدمات مشاوره، حسابداری قضایی، مهندسی قضایی، بازسازی املاک، حفاظت از برند و پیشگیری از خسارت را توسعه میدهد. Sedgwick از مشتریان در صنایعی مانند ساختوساز، مشاوره، خدمات درمانی، کشاورزی و خدمات زیستمحیطی پشتیبانی میکند و بر تنوع، برابری، فراگیری و شیوههای زیستمحیطی، اجتماعی و حاکمیتی تأکید دارد.
کارشناس رسیدگی به مطالبات غرامت کارگران – سالتلیکسیتی (ترکیبی)
مطالبات پیچیده غرامت کارگران را برای سدگویک رسیدگی کنید؛ پوشش را ارزیابی کنید، میزان مواجهه را بررسی کنید و درباره تسویه مذاکره کنید. همچنین تصمیمها و روند رسیدگی به مطالبات را به مدعیان و مشتریان اطلاع دهید.
$۸۰٬۰۰۰ – $۱۰۰٬۰۰۰ / سال
ترکیبیتماموقتسطح متوسطارشدزبان مورد نیاز: انگلیسیکارشناس خسارت بیمهتوضیحات
- مطالبات غرامت کارگران مشتریان را بررسی و مزایای قابل پرداخت را تعیین کنید.
- مطالبات را با تصمیمگیری مستمر مدیریت کنید تا معیارهای خدمات، رویههای صنعت و الزامات مشتریان رعایت شود.
- با استفاده از برنامههای اقدام، مطالبات را ارزیابی و پردازش کنید تا بهموقع به نتیجه برسند.
- مطالبات را بررسی و اطلاعات لازم برای ارزیابی میزان مواجهه را جمعآوری کنید.
- در محدوده اختیار تعیینشده درباره تسویه مذاکره کنید.
- مدعیان و مشتریان را از فعالیتها و روند پردازش مطالبات مطلع کنید.
- مطالبات را به بیمهگر مازاد ارسال کنید.
- بهسرعت و بهصورت حرفهای به درخواستهای راهنمایی پاسخ دهید.
شرایط لازم
- مدرک دیپلم دبیرستان یا GED الزامی است.
- مدرک کارشناسی از کالج یا دانشگاه معتبر ترجیح داده میشود.
- در صورت مرتبط بودن با حوزه کسبوکار، گواهی حرفهای مرتبط ترجیح داده میشود.
- پنج سال سابقه مدیریت مطالبات یا ترکیبی معادل از تحصیلات و تجربه الزامی است.
- داشتن مجوز در کالیفرنیا یا نوادا الزامی است.
- توانایی تحلیل و پردازش مطالبات غرامت کارگران.
- توانایی بررسی مطالبات و گردآوری اطلاعات برای ارزیابی میزان مواجهه.
- توانایی مذاکره درباره تسویه مطالبات در محدوده اختیار تعیینشده.
- توانایی اطلاعرسانی درباره فعالیتها و روند پردازش مطالبات به مدعیان و مشتریان.
- توانایی گزارش مطالبات به بیمهگران مازاد و پاسخگویی به درخواستهای راهنمایی.
- مهارت تفکر روشن و مفهومی.
- مهارت قوی در قضاوت، عیبیابی، حل مسئله، تحلیل و تصمیمگیری.
- توانایی مدیریت فشارهای کاری و رسیدگی همزمان به چند اولویت.
- توانایی رعایت مهلتها.
- توانایی استفاده از صفحهکلید رایانه.
- توانایی شنیدن، دیدن و صحبت کردن.
مزایا
- برنامه کاری انعطافپذیر.
- برنامه مشوق معرفی نیرو.
- فرصتهای پیشرفت شغلی و ارتقای سمت.
- پوشش پزشکی، دندانپزشکی و بینایی.
- طرح 401(k) با کمک تطبیقی کارفرما.
- مرخصی باحقوق.
- بیمه ازکارافتادگی و عمر.
- برنامه کمک به کارکنان.
- حساب هزینههای انعطافپذیر یا حساب پسانداز سلامت.
- مزایای اختیاری اضافی.
- امکان دورکاری بر اساس وضعیت فعلی، با انتقال به کار ترکیبی در آینده.