Sedgwick, dünya genelindeki kuruluşlara teknoloji destekli risk, yan haklar ve entegre iş çözümleri sunar. Şirket; kaza, sağlık, maluliyet, işsizlik tazminatı ve sorumluluk taleplerinin yönetiminin yanı sıra danışmanlık, adli muhasebe, adli mühendislik, mülk restorasyonu, marka koruma ve kayıp önleme hizmetleri geliştirir. Sedgwick; inşaat, danışmanlık, sağlık hizmetleri, tarım ve çevre hizmetleri gibi sektörlerdeki müşterilerini destekler ve çeşitlilik, eşitlik, kapsayıcılık ile çevresel, sosyal ve yönetişim uygulamalarına odaklandığını belirtir.
İşçi Tazminatı Hasar Uzmanı – Salt Lake City (Hibrit)
Sedgwick için karmaşık işçi tazminatı taleplerini yönetin; teminatı değerlendirin, riskleri araştırın ve uzlaşmaları müzakere edin. Hasar kararlarını ve süreçteki gelişmeleri talep sahipleri ve müşterilerle paylaşın.
Açıklama
- Müşterilerin işçi tazminatı taleplerini inceleyin ve ödenecek yardımları belirleyin.
- Hizmet standartlarını, sektör uygulamalarını ve müşteri gerekliliklerini karşılayan sürekli kararlarla talepleri yönetin.
- Zamanında çözüme ulaşmak için eylem planları kullanarak talepleri değerlendirin ve işleme alın.
- Talepleri araştırın ve riski değerlendirmek için bilgi toplayın.
- Size tanınan yetki sınırları içinde uzlaşmaları müzakere edin.
- Talep sahiplerini ve müşterileri talep faaliyetleri ve işlem süreci hakkında bilgilendirin.
- Talepleri aşkın teminat sigortacısına iletin.
- Yönlendirme taleplerini zamanında ve profesyonel biçimde yanıtlayın.
Gereksinimler
- Lise diploması veya GED (lise denklik belgesi) gereklidir.
- Akredite bir kolej veya üniversiteden lisans derecesi tercih edilir.
- İş koluna uygun olduğu durumlarda ilgili mesleki sertifika tercih edilir.
- Beş yıllık hasar yönetimi deneyimi veya eşdeğer eğitim ve deneyim birleşimi gereklidir.
- Kaliforniya veya Nevada lisansına sahip olunmalıdır.
- İşçi tazminatı taleplerini analiz edebilme ve işleme alma.
- Talepleri araştırabilme ve riski değerlendirmek için bilgi toplayabilme.
- Size tanınan yetki sınırları içinde talep uzlaşmalarını müzakere edebilme.
- Talep sahiplerine ve müşterilere talep faaliyetleri ve işlem süreci hakkında bilgi verebilme.
- Talepleri aşkın teminat sigortacılarına bildirebilme ve yönlendirme taleplerini yanıtlayabilme.
- Açık ve kavramsal düşünme becerileri.
- Güçlü muhakeme, sorun giderme, problem çözme, analiz ve karar verme becerileri.
- İş kaynaklı stresi ve aynı anda birden fazla önceliği yönetebilme.
- Son teslim tarihlerine uyabilme.
- Bilgisayar klavyesi kullanabilme.
- Duyabilme, görebilme ve konuşabilme.
Yan Haklar
- Esnek çalışma saatleri.
- Çalışan tavsiye teşvik programı.
- Kariyer gelişimi ve terfi olanakları.
- Sağlık, diş ve görme sigortası kapsamı.
- İşveren katkılı 401(k) emeklilik planı.
- Ücretli izin.
- Maluliyet ve hayat sigortası.
- Çalışan destek programı.
- Esnek harcama hesabı veya sağlık tasarruf hesabı.
- İsteğe bağlı ek yan haklar.
- Mevcut çalışma düzenlemesi kapsamında uzaktan çalışma esnekliği; ileride hibrit çalışmaya geçiş.