
Sedgwick מספקת לארגונים ברחבי העולם פתרונות מבוססי טכנולוגיה לניהול סיכונים, הטבות ופתרונות עסקיים משולבים. פעילותה כוללת טיפול בתביעות תאונות, בריאות, אובדן כושר עבודה, פיצויי אבטלה ואחריות, לצד שירותי ייעוץ, חשבונאות פורנזית, הנדסה פורנזית, שיקום נכסים, הגנה על מותגים ומניעת אובדן. Sedgwick תומכת בלקוחות מענפים ובהם בנייה, ייעוץ, בריאות, חקלאות ושירותים סביבתיים, תוך דגש מוצהר על גיוון, שוויון והכלה ועל עקרונות סביבתיים, חברתיים וממשליים.
בודק תביעות לפיצויי עובדים – סולט לייק סיטי (עבודה היברידית)
טיפול בתביעות מורכבות לפיצויי עובדים עבור סדג'וויק, כולל הערכת כיסוי, בירור חשיפות וניהול משא ומתן על הסדרים. התפקיד כולל גם עדכון התובעים והלקוחות לגבי החלטות בתביעות והתקדמות הטיפול בהן.
80,000 $ – 100,000 $ / שנה
היברידימשרה מלאהרמת בינייםסניורשפה נדרשת: אנגליתמומחה לתביעות ביטוחתיאור
- בדיקת תביעות פיצויי עובדים של לקוחות וקביעת ההטבות המגיעות.
- ניהול תביעות באמצעות קבלת החלטות שוטפת העומדת בתקני שירות, בנוהלי הענף ובדרישות הלקוחות.
- הערכת תביעות וטיפול בהן לפי תוכניות פעולה להשגת פתרון במועד.
- בירור תביעות ואיסוף מידע להערכת החשיפה.
- ניהול משא ומתן על הסדרים במסגרת הסמכות שהוקצתה.
- עדכון התובעים והלקוחות לגבי פעילות התביעה והטיפול בה.
- העברת תביעות למבטח העודף.
- מענה מהיר ומקצועי לבקשות להנחיות.
דרישות
- נדרשת תעודת סיום תיכון או תעודת GED.
- תואר ראשון ממכללה או מאוניברסיטה מוסמכת הוא יתרון.
- הסמכה מקצועית רלוונטית היא יתרון, כאשר היא חלה על תחום הפעילות.
- נדרשות חמש שנות ניסיון בניהול תביעות, או שילוב שקול של השכלה וניסיון.
- יש להחזיק ברישיון בקליפורניה או בנבדה.
- יכולת לנתח ולטפל בתביעות פיצויי עובדים.
- יכולת לברר תביעות ולאסוף מידע להערכת החשיפה.
- יכולת לנהל משא ומתן על הסדרי תביעות במסגרת הסמכות שהוקצתה.
- יכולת לעדכן תובעים ולקוחות לגבי פעילות התביעה והטיפול בה.
- יכולת לדווח על תביעות למבטחי עודף ולהשיב לבקשות להנחיות.
- מיומנויות חשיבה בהירה ומושגית.
- שיקול דעת מפותח ומיומנויות איתור תקלות, פתרון בעיות, ניתוח וקבלת החלטות.
- יכולת להתמודד עם לחץ הקשור לעבודה ולנהל כמה סדרי עדיפויות במקביל.
- יכולת לעמוד בלוחות זמנים.
- יכולת להשתמש במקלדת מחשב.
- יכולת לשמוע, לראות ולדבר.
הטבות
- לוח עבודה גמיש.
- תוכנית תמריצים על הפניות.
- הזדמנויות לפיתוח קריירה ולקידום.
- כיסוי רפואי, טיפולי שיניים וראייה.
- תוכנית 401(k) עם הפקדה תואמת מצד המעסיק.
- חופשה בתשלום.
- ביטוח אובדן כושר עבודה וביטוח חיים.
- תוכנית סיוע לעובדים.
- חשבון הוצאות גמיש או חשבון חיסכון בריאותי.
- הטבות נוספות לבחירה.
- אפשרות לעבודה מרחוק בהתאם להסדר הנוכחי, עם מעבר לעבודה היברידית.